岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉角膜曲率、眼轴长度、视功能检查等常规验光流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 4. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先，会青少年防控眼光和中老年渐进验光加薪。 5.能独立操作综合验光仪、会使用视功能检测仪、生物测量仪、电脑验光仪、四维定位者加薪。

一、【薪资福利】 1.试用期3个月，综合薪资+提成+绩效3k~8k 2.休息:月休四天，节假日调休。 3.福利待遇：专业岗前培训+底薪+缴纳保险+提成+销奖+月休四天+职业规划+职位晋升+团队活动。 二、【任职资格】 1.负责门店验光工作，会渐进验配，熟练操作各类验光仪器，确保验光结果准确。 2.为顾客提供专业的视功能检查分析以及眼镜验配等优质服务。 3.承担店铺日常事务：来货验收、库存盘点、上架商品，保持门店整洁的环境等。 4.热情接待客户到店咨询，以专业知识提供配镜建议。 5.认真完成领导交办其他工作任务。 6.具有验光师专业资格证书及相关从业经验者，接受眼视光相关专业应届毕业生，有资格证。 三、【工作时间】 早10：00一晚19：00，中午13：00一晚22：00，两班制！ 另招聘验光师助理，加工师助理，晋升空间巨大!!!

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客用眼需求与眼部状况，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 5.规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、数据可追溯 任职要求： 2.熟悉综合验光仪、能独立完成全流程验光 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强，有医疗/视光行业从业经验者优先 4.责任心强，遵守职业规范，尊重顾客隐私，认同科学验光与视觉健康理念 5.学历不限，持证上岗，接受应届毕业生实习转正

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岗位职责: 1.为客户提供专业的视力检测与视光服务； 2.根据客户的视力状况，推荐合适的眼镜或隐形眼镜； 3.维护客户视力健康档案，确保信息的准确性和时效性； 4.定期参与专业培训，提升个人技能和服务质量； 5.与团队成员紧密合作，确保客户满意度和优质的客户体验。 任职要求： 1.持有相关资格证书，具备扎实的视光知识； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户问题； 3.熟练掌握各种视光检测仪器和设备； 4.具备团队合作精神，能与同事共同完成任务； 5.对视光领域充满热情，愿意接受新知识和技

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2. 根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3. 维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 4. 向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪等专业设备 5. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

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（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规；3.具有良好的政治素质、道德品行、职业素养和团队精神、廉洁自律、诚实守信；4.相关专业2026届应届毕业生及2025届未就业毕业生；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质，主要无色盲（色弱）、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适合岗位工作的疾病或职业禁忌症等；6.吃苦耐劳，责任心强，具有较强的判断力和应变能力，能够快速准确地应对突发事件，热爱能源建设事业；7.岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。（二）岗位条件：具体岗位招聘条件(详见附件1）。（三）有下列情形之一的不接受报名：1.不具备基本条件和岗位条件的；2.受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；3.按照国有企业选人用人**避制度有关规定实行**避制，与应聘企业管理人员有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的；4.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:薪酬福利按照聘用公司相关制度执行。 招工人数:10名 （一）本次公开招聘工作在公司党委统一领导下组织实施，公司纪检办公室将对本次公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。参与此次招聘工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律，造成不良影响的，将严肃追责问责。（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已签订《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》的，解除《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》。（四）应聘人员因个人原因无法按时参加笔试、资格复审、面试的，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘人员因个人原因未按期办理入职、逾期不到岗的，公司有权取消聘用资格。（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由公司党委会研究决定。（七

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