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出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
招出纳员 1.工作内容:现金、银行存款日记账,领导交代的其他事情 2.工作要求:熟练操作word、excel、金山文档,认真负责 3.薪资待遇:综合薪资3500元/月 4.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 单休 电话:
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳/统计
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限普通话证书/懂方言/情商高弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
(1)负责现金、银行存款的收付结算,登记现金日记账与银行存款日记账,确保账实相符; (2)保管库存现金、空白票据、银行 U 盾及相关印章; (3)出库统计,客诉处理及水卡补发; (4)协助会计完成报销审核、工资发放、资金提现等工作; (5)公司购入物品和回收物品的入库与库存管理; (6)公司运营设备状态数据 (7)公司客户状态数据 (8)车辆绩效数据统计 二、 具有良好的沟通能力和团队合作精神 三、普通话标准及懂本地方言情商高 四、混日子的勿扰,不养闲人
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结账。礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 年龄45以下。 3.能长期稳定从业者优先。
收银售票员
3000-4000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边环境整洁有序,及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单客诉 5. 配合门店开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制 4. 熟悉主流支付方式操作,会使用基础办公设备 5. 遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
收银员长期1-2人月结全职
伊金霍洛旗世纪之星网吧招聘:收银员:工资具休面议,工作时间一天两班倒,上12小时休12小时。工作经验没有要求。工作地址:万力商贸城,联系电话:
内蒙工作超市收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
内蒙工作 工地超市收银运营4000-5000,招聘一人 管吃管住管车费
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专
招聘岗位:出纳 薪资待遇:4000元/月,缴纳五险 任职要求:财务相关专业,会基础办公软件,应届毕业生优先。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区馨雅如鸿峰地产
收银员6-10人
收银员 1、会电脑; 2、有大型连锁超市工作经验; 3、学习能力强;应变能力强; 4、身体健康、责任心强,热爱零售业。 联系人:田女士 联系电话:
洗浴收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
工作简单轻松,工作时间上一天休一天,。 供吃住, 工作时候有休息
内蒙古兴安招长期一名会开车40左右工资5000-6000
小工临时工
招长期一名会开车40左右工资5000-6000
兴安
6月10日 16:17拨打电话
兴安乌兰浩特市盟招电工有电工证做桥架放线工资面议工期2个月左右
300-400元/天
桥架电工1-2个月3-5人电工证
兴安盟乌兰浩特市招电工 找3个有电工证的 做桥架放线工资 面议 工期2个月左右
兴安 乌兰浩特市
6月10日 16:14拨打电话
内蒙古兴安万达附近中餐招聘长期包饺子工成手,用尖擀面杖,底薪4300+满勤200+公休4个
面点
万达附近中餐招聘长期包饺子工成手,用尖擀面杖,底薪4300+满勤200+公休4个半天联系电话:
兴安
6月10日 16:11拨打电话
内蒙古兴安招人干活,转盆浇地
种植工
招人干活,转盆浇地
兴安
6月10日 16:00拨打电话
内蒙古兴安胜利小区招小时工早8点到12点半!每小时15元。
15元/时
临时工
胜利小区招小时工早8点到12点半!每小时15元。
兴安
6月10日 15:57拨打电话
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专
每天账目汇报,每月统计汇报,清楚明了
出纳双休
4000-6000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责 1、负责日常资金收付、银行结算、备用金及费用报销审核等按审批流程执行付款操作; 2、登记银行日记账、应收账款、回款等各类财务台账,保证数据准确可查; 3、负责发票开具、税控设备管理,协助完成抄报税、增值税、个税申报及银企对账工作; 4、按月整理财务凭证,每周 / 每月定期报送各类财务报表与数据; 5、对接人事、业务等部门,完成社保公积金、绩效相关数据同步,维护财务档案。 任职要求 财务、会计相关专业,大专及以上学历 1 年及以上出纳实操经验,熟悉网银、税控盘、税务基础申报流程; 熟练使用 Excel,做事细心严谨,对数字敏感,有较强保密意识; 遵守财务制度,执行力强,能按时完成各项周期性工作。
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
会计/出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时处理未达账项 4. 管理公司各类票据(支票、汇票、收据等),严格履行领用、开具、保管流程 5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先 3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
工地现场出纳,懂建筑
4000-5000元/月
出纳5-10年本科
发票收集整理
内蒙古兴安新世界对面鸿星尔克招聘导购底薪提成达成奖节假日三薪绩效奖金+带薪休假2天详情面议
销售导购
新世界对面鸿星尔克招聘导购底薪提成达成奖节假日三薪绩效奖金+带薪休假2天详情面议有销售经验优先: 
兴安
6月1日 06:57拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
阿尔山宾馆,招聘保洁4名,要求身体健康,不吸烟。干活干净利索。年龄3555岁。对工作认真负责,酒店供吃供住,活不累。工资每个月4000元。12点至下午2.点别打电话,休息一会。
兴安
6月10日 00:01拨打电话
内蒙古兴安盟泰华市场招卖西瓜小工,早5点到11点,下午有趟送货就送,没有就回家月工资400
4000元/月
店员月结
兴安盟泰华市场招卖西瓜小工,早5点到11点,下午有趟送货就送,没有就回家月工资4000联系方式:
兴安
6月4日 04:31拨打电话
内蒙古兴安盟招保姆,照顾老头,有意者电话联系,
保姆
招保姆,照顾老头,有意者电话联系,
兴安
6月1日 19:02拨打电话
保姆月结
《招住家保姆》地点:乌兰浩特市书香美地。职责:照顾75岁半自理老太太。要求:60岁以下,身体健康,有爱心,有耐心,干净利落的。待遇:月薪面议(月休两天)包吃住。联系电话:
兴安 乌兰浩特市
5月31日 21:37拨打电话
店员6-10人月结全职
益健年招聘 店员 10 名要求 35-55 周岁负责接待顾客 工作轻松,待遇优厚上升空间大具体工资面议 联系方式 张店长: 地址:洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面
保洁开荒保洁3-5人月结
阿尔山宾馆,招聘保洁 4 名,要求身体健康,不吸烟。干活干净利索。年龄3555岁。对工作认真负责,酒店供吃供住,活不累。工资每个月4000元。12点至下午2.点别打电话,休息一会。
兴安
6月7日 08:45拨打电话
理货员月结
招聘信息(全职):中粮可口可乐(吉林)有限公司-诚聘:冰柜理货员-薪资:2900/月-要求:日常走访门店,负责冰柜上货、整理陈列,踏实肯干即可-工作地点:突泉-电话:
兴安 突泉县
6月7日 10:02拨打电话
内蒙古兴安前旗需要打扫卫生
保洁
前旗需要打扫卫生
兴安
6月3日 20:12拨打电话
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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