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工作职责 1.模具团队管理，负责热成型模具班组日常管理、人员排班、技能培训、绩效考核，统筹模具维修、保养、试制、量产全过程工作安排。2.量产模具维护与异常处理负责车间在产热成型模具日常点检、保养、修模、故障排查，快速解决成型减薄、起皱、变形、脱模不良等生产异常，降低模具停机故障率。3.模具台账与标准化管理建立模具履历台账、保养记录、修模记录、试模报告，规范模具存放、维护、领用、报废流程，推动模具标准化、可视化管理，提升模具使用寿命。4. 成本与安全管控，控制模具维修耗材成本、备件损耗，落实班组安全生产规范，杜绝违规操作、设备模具安全事故。5. 品质问题整改与客诉对应针对生产不良、巡检异常、客户审核问题，主导模具端5Why分析、改善对策制定、验证落地，输出改模方案、改善报告，满足质量体系及客户审厂要求。 岗位要求 1.精通热成型模具结构：压料结构、定位结构、冷却水路、脱模结构、氮气系统、铸件强度等2. 熟练独立试模、调模、改模，能快速判定成型不良根因并落地整改；3.熟悉热成型全套生产工艺，懂材料、成型参数、冷却、节拍优化；4. 熟悉模具装配注意事项，能看懂3D/2D结构图，能独立输出改模方案

岗位职责 1. 负责西部机（Seibu）、沙迪克（Sodick）慢走丝机床的日常操作与调试，按图纸要求完成五金模具零件及塑胶精密零件加工； 2. 独立编写、优化NC加工程序，合理选择电极丝参数与加工液配比，确保加工精度与表面质量达标； 3. 监控加工过程，及时处理断丝、偏移等异常，保证生产效率与产品合格率； 4. 负责设备日常保养与基础维护，保持机床最佳运行状态； 5. 做好首件自检与加工记录，配合品保完成尺寸检验； 6. 遵守安全操作规程，保持工作区域5S整洁。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、数控、模具相关专业优先； 2. 2年以上慢走丝实际操作经验，熟练操作西部机和沙迪克设备； 3. 能独立看懂五金模具图纸和塑胶零件图纸，理解公差标注； 4. 会使用UG及CAD等软件，能独立编写NC程序，熟悉两台设备的控制系统； 5. 有塑胶精密零件加工经验及五金模具（冲模/连续模）者优先； 6. 会使用卡尺、千分尺、投影仪等量具，具备精度控制意识； 7. 工作认真负责、细心严谨，能适应两班倒，服从生产安排。 加分项 - 会操作打孔机（细孔放电） - 会使用UG及塑胶精密零件加工经验丰富 - 熟悉模具装配工艺，具有一定的识图能力，会UTY编程

招慢走丝大师傅一名，精通五金模具，有同行经验五年以上，做事手脚麻利，能自编自操，做事出效率和品质，能熟练使用CAD和统赢编程，会安排和处理日常异常，熟练使用沙迪克，同时有三菱慢走丝更优。

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合质量标准 2. 根据工艺要求调试模具、设定参数并监控生产过程 3. 对注塑件进行自检与初步筛选，及时发现并反馈异常问题 4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，配合完成生产计划任务 任职要求： 1. 年龄30-55岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操、识图能力和动手能力

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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