现场管理

现场带队，全面统筹，协调内外，把控成本，确保目标完成

1、现场项目经理： 岗位要求： 1.负责施工现场的组织与协调，科学规划施工任务及资源配置。 2.与业主单位、监理单位保持有效沟通，定期汇报项目进度并及时处理相关问题。 3.对现场施工质量与安全进行全程监管，确保作业符合国家规范及行业标准。 4.控制项目整体成本，审核各类费用支出，杜绝非必要开销。 5.定期召开现场工作会议，推动团队专业能力持续提升。 6.快速响应并解决现场突发状况，保障工程有序开展。 7、土木工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历。 8、具备3-5年施工现场管理经验，有同类项目实施经历者优先考虑。 9.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作责任心强。 加分项 有金属制品行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责钢结构工程施工项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量标准及成本目标顺利完成。 2.组织制定并审查施工组织设计与专项施工技术方案，合理配置资源，提高施工运作效率。 3.协调项目各参与方关系，涵盖业主、设计、监理及分包单位，推动项目有序实施。 4.监管现场安全生产执行情况，落实各项安全防护举措，防范并妥善处置安全事件。 5.管控项目预算与成本支出，开展成本核算与分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备二级或一级注册建造师（建筑工程）资格证书。 2.具备5年以上钢结构工程项目管理经验，有主导大型项目经历者优先考虑。 3.熟知建筑及钢结构施工领域的法规、技术规范与行业标准。 4.具备出色的团队领导力与内外部沟通协调能力，能高效应对和解决施工现场问题。 5.具有较强的成本管控意识与风险预判管理能力。

年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 现职：勘察现场，沟通设计方案 退役军人优先考虑！

大学毕业检验检测专业

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

职位要求：1、近三年（至少完成过（担任过负责人或主审）2项高速公路相关项目的全过程造价咨询或工程竣工结（决）算编制（审核）或竣工结（决）算审计工作或3个送审金额2000万及以上的高速公路专项工程审计。 2、具有公路专业一造证书且能注册到公司。 3、本科以上学历 4、能接受项目驻场。

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与落地，确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成； 2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.跟踪施工节点进度，把控项目成本，保障现场安全与高效运作； 4.保持与客户的顺畅沟通，定期汇报项目动态，妥善处理客户反馈与需求变更； 5.复盘项目执行过程，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目交付水平。 任职要求： 1.精通家庭装修行业规范与操作流程，具备扎实的项目统筹能力； 2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对复杂项目环境； 3.具备较强的成本管控思维，能够科学规划与监督项目资金使用； 4.工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5.具备多年家装项目实战经历，可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定要求； 2、协调客户、设计团队、施工班组及材料供应商等多方关系，保障信息畅通； 3、把控项目整体成本，执行预算管理，处理合同事务，确保财务流程清晰透明； 4、现场监督施工过程，及时解决技术问题，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备较强的学习意愿和主动进取精神； 3、掌握家装常用材料、施工流程及行业标准，能独立应对现场实施中的各类问题； 4、拥有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

焦作市博爱县招建筑木工

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊多名，男女不限，要求熟练操作，48岁以下，要求有经验，薪资面议。 普工3名，要求48岁以下，薪资面议。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

招两名高压电工必须有高压电工证，工资面议，长期工

焦西一老店招配菜一名，电话☎

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

石化、油气储运、设备管理智能化项目实施工程师、项目经理。

岗位职责: 1.全程负责装修项目的实施与管控，保障工程按标准及进度有序推进。 2.根据项目实际情况，编制详尽的施工方案与执行流程。 3.对施工现场开展日常巡查，确保作业安全、进度可控及质量达标。 4.保持与客户的有效对接，准确把握需求变化，及时应对并解决项目中的各类问题。 5.统筹调配相关资源，推动项目高效运转，确保最终交付符合要求。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立分析并妥善处理项目执行过程中的各类突发状况。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.拥有团队协作精神，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 5.熟悉装修行业基本流程，能准确领会并落实项目具体需求。

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

岗位职责： 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》，组建项目团队，制定项目实施计划； 2、全面管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度； 3、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备及资金资源； 4、作为项目主要对接人，与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通协调； 5、管控项目现场成本，审核签证、变更及结算相关资料； 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回收工作。 任职要求： 1、具备优秀的项目全周期管理、协调沟通、团队带领、商务谈判与问题解决能力； 2、熟练掌握施工技术、项目管理流程、成本控制方法、安全规范及合同管理知识； 3、责任心强、决策果断、意志坚定、沟通顺畅，具有良好的客户服务意识和抗压素质； 4、具有8年以上现场施工管理经验，曾独立主导2个以上大型商业装饰类项目，有餐饮空间项目管理经验者优先。

核心工作领域：风力发电工程项目全流程推进与运维运营，具备风力发电工程项目全生命周期实操经验，精通前期指标申报、合规手续办理、并网推进及风电场运维运营核心流程，擅长政企对接、跨部门协调与问题解决，注重项目合规性与运营效率，能高效推动项目从启动到稳定运营的全流程落地。技能总结： 1、熟悉风力发电项目前期指标申报、审批手续办理全流程，具备较强的政企对接与协调能力； 2、了解风电项目并网流程与技术要求，能有效推进并网工作； 3、掌握风电场运维管理核心要点，具备设备维护、故障处理及运营优化经验； 4、具备良好的沟通协调能力、商务能力、沟通能力、问题解决能力与团队协作意识，适应项目现场与办公室多场景工作。

岗位职责： 1、固废资源化研究：系统分析工业固废的物理与化学性质，挖掘其在多领域中的资源化利用潜能。 2、新产品开发：依托大宗工业固废的特性，研发适用于建筑、市政、道路、水利及矿井工程的无机非金属材料，保障产品性能达标并满足相关技术规范。 3、技术创新与优化：持续改进现有产品工艺，提升生产效能，实现降本增效。 4、团队协作与项目管理：协同团队开展项目策划、实施与进度管控，确保研发任务按时保质推进并完成。 5、市场与技术交流：跟踪行业发展趋势，积极参与技术研讨与交流活动，促进技术进步与应用场景拓展。

3. 岗位：总务/质检 公司：修武县宏源冷暖设备有限公司 招工信息：招聘1人，薪资面议（补贴+团建等），要求年龄22-35岁，男女不限，本科以上学历，熟练使用办公软件，有工厂质检工作经验者优先 地址：修武县产业集聚区武源路与茱萸大道交叉口东北鱼 电话号码：（尹女士）

招聘：QE工程师 薪资：9K-15K 岗位职责： 1.熟悉连接器冲压，注塑，电镀，组装生产工艺。 2.熟练运用QC七大手法，能及时、有效分析品质异常状况，并采取有效预防措施。 3.对连接器产品的运用特性熟悉，能独立运用各种简易测量设备（投影仪和2.5次元等）。 4.三年以上品质管理工作经验。 5.熟练操作办公软件 任职要求： 1.熟悉IATF16949质量体系及ISO14000环境体系和“5S”知识。 2.熟悉《生产管理》、《品质管理》、等相关知识，熟悉精益生产管理模式且能用到实处者可优先考虑。 3.精通“4M1E”,DOE相关知识。 5.熟悉目标管理知识。

招聘：质检员 薪资：5000/月 27--40岁，依据技术图纸、工艺标准、检验规程和设备说明书，对设备的尺寸、精度、性能、安全装置及外观进行全方位检查；熟练使用各种检测工具和仪器（如卡尺、千分尺、水平仪、振动测试仪、测温仪等），并确保其计量有效；维护检验区域的环境、工具和文件，遵守安全操作规程。

FAT测试员 40岁以下，大专 薪资福利:6000 - 8000，试用期两个月，五险一金，单休，有宿舍，需要倒班 招工人数:3名 工作地址:科技大道72号南都电源南门

招聘：质检K2 薪资：5000/月 年龄20-40岁。有1年以上车间质检工作经验者优先。

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

新凹版印刷厂诚聘1.品质管控2名。2.印刷助手2名。3.分切大助1名。工作地点：河南温县以上待遇优厚，车间有空调，新宿舍楼有空调，单间，免费食宿，欢迎大家推荐，联系电话

工作内容： 1、负责实验室日常原材料的处理与检测，确保材料达标，并完成产品性能的相关测试； 2、准确记录实验过程数据，进行数据分析，编制完整的实验报告； 3、配合研发工程师开展新材料、新技术的研发任务，参与实验方案的制定与改进； 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保障设备稳定运行，按时执行清洁保养工作； 5、跟踪行业技术发展，及时学习和掌握新型建筑材料的测试规范与先进技术。

1、年龄28-40周岁，男女不限，有过食品厂异物管理、员工行为管理等经验、了解食品厂GMP管理规范，责任心强，爱学习，沟通能力强，性格开朗。专科及以上学历。 2、上班时间：早上7:00到岗，晚上19：00左右下班，偶尔有加班可能20:00下班。