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【岗位职责】 · 有车，认真负责，完成采购目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4.协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

采购助理招聘启事 岗位职责： 1. 负责与供应商对接，跟进货品询价、下单、到货及售后等全流程事务 2. 熟练操作进销存系统，完成商品入库、出库、库存盘点等日常操作 3. 运用数据分析筛选商品，协助优化采购品类和库存结构 4. 定期与供应商进行对账，核对采购明细、发票及付款情况，确保账目准确 5. 整理并归档采购相关单据、合同及供应商资料 6. 完成上级交办的其他采购相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、财务等相关专业优先 2. 有采购助理或供应链相关工作经验者优先 3. 熟练使用进销存系统（如管家婆、金蝶、用友等） 4. 精通Excel，能熟练运用数据透视表、筛选、VLOOKUP等函数进行数据分析 5. 工作细致认真，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力 6. 责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【岗位职责】 1. 根据ERP系统的采购计划安排采购订单，确认产品细节、单价、交期、运费及出货的打包方式等。 2. 控制成本，分析产品价格空间，通过谈判争取最优价格采购产品。 3. 跟进回货，监督并催促供应商的实际发货时间，跟进订单到货情况，直至入库。 4. 处理产品来货异常、不良品及数量短缺等问题。 5. 监督管控库存周转情况，进行呆滞产品库存分析与处理，合理安排取消在途及库存退货数量，并跟进回款等事宜。 6. 完成其他与采购岗位职责相关的临时任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作日常办公软件。 2. 具备独立思考及自主解决问题的能力，目标感强，拥有良好的沟通能力和成本控制意识。 3. 为人正直、友善、敬业，具有良好的职业道德。 4. 大专及以上学历，具备一定的抗压能力；采购与物流专业或有电商采购相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置调薪考核机会，把握机会提升薪资水平。 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队；另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优，鼓励优秀员工脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（年前转正当年发放；若未年前转正则下一年发放）。 8. 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动。 9. 节日福利：法定或特定节日时，公司将为员工送上相应礼物。 10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活；更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

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