①能配合店铺各项工作，完成日常店务安排 ②能正常沟通促进销售成交

3.招聘：文化空间，现招聘文化导员，岗位职责了解敦煌文化知识，能够很好的推荐介绍，引导客户了解产品特点；2根据客户需求提供合理的选购建议，提升客户购物体验；3维护导购区域的商品陈列与信息展示，确保信息准确清晰；4协助完成客户咨询、售后服务指引等配套服务工作。任职要求：1具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品价值；2有较强的服务意识和责任心，能主动关注客户需求；3具备基础的商品知识学习能力，能快速掌握产品信息；4工作积极主动，具备团队协作精神。电话：

导购员薪资福利:待遇面议招工人数:数名

导购 爱沟通，正能量 薪资福利:底薪+提成+奖励+公休 招工人数:2名 工作地址：酒泉万达二楼

招聘：导购薪资：4500-7000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购和结算。3.处理日常收银工作，确保账目准确无误。4.关注顾客需求，及时反馈商品缺货或陈列问题。5.协助完成每日库存盘点和交接班记录。任职要求：1.有零售服务经验者优先，能适应轮班制工作节奏。2.熟悉基本收银操作流程，对数字敏感，做事认真细致。3.有责任心，能主动发现问题并及时处理。4.善于沟通，面对顾客不怯场，愿意提供帮助。5.能长期稳定出勤，服从合理的工作安排。

岗位名称：都市丽人导购；岗位要求：1.高中以上学历；2.具有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资待遇：月薪3000-6000元，具体面议。半天班，上班时间6.5小时。

招聘：导购 薪资：3000-5000 岗位职责： 1. 负责*装商品的日常陈列与整理，保持店铺整洁有序。 2. 主动接待顾客，了解需求，提供合适的搭配建议和购物服务。 3. 熟悉商品信息，准确解答顾客提问，协助完成销售成交。 4. 完成每日收银、库存核对及销售数据记录工作。 5. 配合门店活动执行，维护良好客户关系，提升顾客满意度。任职要求： 1. 有服务意识，耐心细致，愿意与人沟通交流。 2. 能适应轮班工作安排，具备基本的责任心和团队协作能力。 3. 会使用基础办公设备或收银系统者优先。 4. 有零售或销售经验者可优先考虑，无经验也可培养。

销售导购够自信,能聊天、会卖货就行薪资福利:月薪资:5000—15000+看能力,无上限早晚班!一月2天公休!工作地址:酒泉东方广场二楼

导购薪资福利:工资面议

电厂厂房土建项目，厂房土方开挖至结构封顶二次构造砌筑装修结束的技术负责，要求必须有一级建造师证，要转证，公司缴纳社保

招聘绑扎小工和钢筋工。

甘肃金塔项目部（上海阔华）招聘以下岗位： 管道资料员：要求大专以上学历，熟练应用办公软件，有核电工作经验一年以上。 管工班长：薪资520-550元/天，另有20元/天补贴。 管工组长：薪资450-480元/天，另有20元/天补贴。 管工技工：薪资260-280元/天，另有20元/天补贴。 管道普工：薪资220元/天，另有20元/天补贴。 管道焊工：薪资520-550元/天，另有20元/天补贴。 结构焊工：薪资380元/天，另有20元/天补贴。 钳工：招聘1人，薪资300-420元/天，另有20元/天补贴。 起重工：薪资280-380元/天，另有20元/天补贴。 电工IED、钢件组长：薪资340-380元/8小时。 电工技工：薪资260-280元/8小时。 电工普工：薪资180-220元/8小时。 监护：招聘8人，薪资150元/8小时。 以上岗位区间价格以面试定价为准。要求无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。可办理陇明公银行卡一类卡，每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。工作半年后报销单趟路费，标准为：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票，飞机票高于二等座的按二等座报销，低于二等座的按机票全价报销，报销凭证需真实有效，机票报销需提供登机牌及行程单。

甘肃金塔项目部（上海阔华）招聘以下岗位： 管道资料员：要求大专以上学历，熟练应用办公软件，有核电工作经验一年以上。 管工班长：薪资520-550元/天，另加20元。 管工组长：薪资450-480元/天，另加20元。 管工技工：薪资260-280元/天，另加20元。 管道普工：薪资220元/天，另加20元。 管道焊工：薪资520-550元/天，另加20元。 结构焊工：薪资380元/天，另加20元。 钳工：1人，薪资300-420元/天，另加20元。 起重工：薪资280-380元/天，另加20元。 电工IED、钢件组长：薪资340-380元/8小时。 电工技工：薪资260-280元/8小时。 电工普工：薪资180-220元/8小时。 监护：8人，薪资150元/8小时。 以上岗位区间价格以面试定价为准。要求无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。可办理陇明公银行卡一类卡，每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。工作半年后报销单趟路费，标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销，少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需真实有效，机票报销需登机牌及行程单。

酒泉市肃州区招砌砖/石

职位：小区直饮水销售导购薪资：3500-6500元/月职位：直饮水销售导购薪资：3500-6500元/月重庆鼎汇佳成科技有限公司正在招人！查看详情：井号://平昌招聘网/SVV41JVaOqazYhq就来井号平昌招聘网。

锡林浩特市vivo导购【招聘】地点:察哈尔大街【薪资福利】底薪+绩效奖励入职及上五险入职满一年缴纳一金一对一导师带教，系统培训联系方式：

招聘超市咨询台导购员，，年龄35到45岁都可以，上班时间8小时！底薪2000+提成！第一个月保底3000元，月休两天！报名面试电话（有医护，药房工作经验优先录用，）=复大胃肠专科医院

招聘导购一名阜新大众步行街卓诗尼店员1800+300社保补贴提成指标50%以下3%提指标50%以上5%提月休两天，法定假日有三薪综合薪资4000～5000员工上班时间早班8.30-15:30晚班12:00-20:00要求：45岁以下，会简单电脑操作，有销售鞋类经验者优先联系方式同步

营业员/导购岗位高中及以上，18-45岁，形象亲和、沟通表达好；热爱销售，有家电/家居经验优先，无经验可培训；会基础电脑操作，责任心强、能适应卖场排班。接待顾客、讲解家电产品、促成销售，完成个人业绩目标；维护商品陈列、店面卫生，做好销售记录与盘点；跟进售后、维护客户关系，配合门店活动执行薪资福利:月薪：3000-8000元（底薪+提成，上不封顶）；福利：五险、免费培训、晋升空间

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院内患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续单率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场动态与公司发展方向，明确目标人群定位，设计定制化推广方案，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现持续增长。 3. 护工团队协作：与护理执行团队保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户提供精准匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调人员调整，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效等数据，借助分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度业务洞察报告，为管理决策和策略优化提供有力支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗健康、养老服务或家政行业背景者优先；熟悉医院运作环境，擅长陌生客户开发与重要客户谈判，历史业绩表现优异 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，能够提取有效信息辅助决策制定 4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂工作场景及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖市内医疗机构）；遵守职业操守，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法论、基础护理理论等 2. 晋升通道：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际照护需求，推荐合适护工服务；入职缴纳兰州社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成；工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖可靠形象 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3. 快速响应并解决现场问题

招聘临时工5名。周末及法定节日能上班者优先。薪资面议。工作地址：酒泉富康店位于酒泉市肃州区富康购物中心负一楼华联超市；嘉峪关百盛店位于嘉峪关市新华北路东方百盛负一楼华联超市。

收银男女不限，18-40周岁，负责门店日常收单以及上货，拥有零售行业或超市收银经验者优先，以上岗位长期者优先。薪资福利:工资3500-3800元招工人数:10名同微

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限差异，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广举措； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

负责理货和收银

招聘：玉门404福利区超市招营业员1名薪资：5000-6000岗位职责：1.负责超市日常商品上架、整理和补货，保持货架整洁有序。2.处理顾客购物需求，完成收银结算，保证交易准确无误。3.按时完成每日进货核对、库存盘点及账目登记工作。4.保持卖场环境干净卫生，及时清理区域垃圾和杂物。任职要求：1.能够独立完成基本烹饪，会做家常菜，保证饮食安全卫生。2.工作踏实肯干，愿意吃苦，能长期稳定从事一线工作。3.有责任心，做事认真细致，不推诿拖延。4.身体健康，能适应轮班制工作节奏，服从管理安排。

收银员员工，40周岁以下，初中及以上学历，为人诚实细心，会基础电脑操作，服务意识好，能适应早晚轮班，服从门店管理。负责顾客商品扫码结算，处理现金及线上支付，做到账款相符；做好备用金保管、每日对账和交接班；热情接待顾客，解答简单咨询；维护收银台周边卫生，补齐耗材；熟悉门店优惠活动，配合门店盘点及临时工作；发现设备异常、账款问题及时上报，严格遵守门店各项制度，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:瓜州县城

优秀导购薪资福利:待遇：底薪+提成+奖金+保险+旅游，条件好，具体面议工作地址:富贵嘉购物中心二楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 .6.年龄25-40 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场变化及优化建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3. 具备责任心、执行力与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先；年龄25-40周岁

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。