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岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

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岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2.考勤信息统计及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

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罗森唐山中心医院店招全职员工1名，试用期3个月，。另招长期兼职1名。电话（）

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

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有经验者优先，双休，买五险

上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

1、订单的接收，登记，录入；2、客户电话的接听回访，以及问题的处理登记工作；3、订单数据的审核校队，编辑；优化等工作；

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、设计并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、具有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、拥有建筑装饰或金属制品行业背景，适应动态工作环境，推动项目高效落地。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集、分类及存档管理，保障信息的准确与完整。 2.运用办公软件完成日常事务，如文档编辑、数据整理与报表制作等。 3.协同团队成员推进资料的动态更新与高效流转。 4.响应资料相关的咨询与需求，提供及时支持与解答服务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 2.具备较强的条理性和细致度，能有序开展资料管理工作。 3.拥有良好的沟通意识和协作能力，能够与团队顺畅配合。 4.工作态度严谨踏实，能在一定压力下持续保持工作效能。

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岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责: 1.负责医院内电脑、系统、打印机、牙椅、消毒锅等设备的日常维护、检修及巡检工作 2.及时响应各类维修需求，保障医疗设施稳定运转 3.参与相关维修项目实施，优化设备运行效率 4.持有驾照且驾龄满5年以上，需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求： 1.具备扎实的维修技术，能独立完成各项设备维修工作 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力 3.熟悉电脑、打印机等办公设备维修，具备驾驶技能 4.退役军人在同等条件下优先录用

工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

岗位职责: 1.协助开展日常工作，保障任务顺利完成 2.维护办公区域的整洁与规范 3.配合团队成员，促进工作流程高效运转 任职要求： 1.具有较强的组织与协调能力 2.能够高效落实各项任务，保证工作成效 3.主动参与团队协作，推动项目顺利进行