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助理店长25岁以上，有一年以上的管理经验，鞋服类优先考虑薪资福利:底薪3000-5000元/月，培训15-20天转正考核3个月招工人数:2名

安德玛店长任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄25岁以上，身体健康。岗位职责：1、接了解顾客需求，并达成销售；2、做好货品销售记录、盘点、账目等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:4000-7000元/月工作地址:唐山市玉田县河北省唐山市玉田县凤仪园底商214-220号西北方向200米

店员/团长单休/有提成。店员/团长薪资福利:3000-5000元/月工作地址:丰润区白家沟市场

店长良好的职业操守和强烈的敬业精神；较强的沟通能力,亲和力薪资福利:3000元+提成+2天休班招工人数:1名工作地址:颐秀园南门

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唐山市滦州市榛子镇利丰铸造，招腻子/大白/墙漆

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岗位名称：店长；川菜师傅；杀鱼工。岗位要求：1.具有丰富的餐饮管理经验，至少10年的管理经验；2.有在港式茶餐厅、特色川菜店、铁锅炖、烤鸭店等多种餐饮业态从业经验；3.有筹备新店的经验。薪资待遇：店长薪资：面议，具体薪资根据面试和工作经验综合评估；川菜师傅薪资：9000至9500元；杀鱼工薪资：4500至5000元，月休四天，满一年五天年假，过年不回家。工作地点北京鸟巢附近。

任职要求:1.年龄要求:18-38岁,学历不限2.一定要有有相关奶茶店门店管理经验(1年以上)3.暂不考虑兼职以及暑假工4.要有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力5.能够进行成本控制和利润分析，有助于提升店铺运营效率。岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营工作，确保所有操作流程符合公司的标准和规定。2.招聘、培训、评估和管理员工，确保团队成员能够高效协作，提供优质的顾客服务。3.监督服务质量，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。4.管理原材料和其他物资的库存，确保库存水平既满足需求又不会造成浪费。5.制定并实施促销活动，提高销售额和利润率。6.监控店铺的财务表现，包括收入、成本和利润，进行成本控制，确保经济效益。7.确保店铺符合食品安全和卫生标准，遵守相关的法律法规。8.维护店铺内外的清洁和整洁，创造舒适的消费环境。9.根据市场趋势和顾客反馈，提出产品和服务的改进建议，推动店铺持续发展。岗位福利:1.固定的月薪加上绩效奖金。具体数额取决于店铺的盈利情况和个人表现。2.定期参加内部或外部的培训课程，提升管理能力和专业技能。3.表现优秀的店长有机会晋升为区域经理或其他更高层级的管理职位。4.月休4天，分早晚班。

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区建设路-任城区金宇家具城(建设路东50米)月薪范围(元)：5000-10000职位描述1、负责店铺日常营运管理工作，带领团队努力达成销售目标2、负责优化品牌管理，关注市场动态，及时调整营销方案3、负责协调顾客，商场及员工之间关系，维护良好的客户资源4、善于分析及数据统计，关注竞争对手的产品，价格，市场活动等5、完成各项报表工作，并向区域经理汇报

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