资料员

1.整理工程资料 2.施工过程资料存档

【岗位职责】 1. 材料/构配件报验：收集设备开箱检验记录、管道组成件（管子、管件、阀门）的材质证明书、合格证、复验报告，并报监理审批。 2. 施工记录收集与整理。 3. 设备安装：基础验收记录、设备找正找平记录、地脚螺栓灌浆记录、单机试运转记录等。 4. 管道安装：管道预制记录、坡口检查记录、组对记录、焊接记录（焊工登记、焊缝编号）、无损检测委托与报告、管道系统强度/严密性试验记录、吹扫/清洗记录、隐蔽工程验收记录等。

【岗位职责】 1. 负责汇总、整理内审中心的相关资料。 2. 保管相关通信设备，登记相关设备采购入库、借入归还等台账。 3. 完成领导临时交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语四级，专业不限。 2. 为人踏实、灵透、有自驱力，保密意识强。 3. 能值夜班（不频繁）；节假日（含春节）如临时有工作安排，可到公司处理。

本公司招聘劳务员 岗位职责： 1、负责施工现场劳务实名制管理，工人进场登记、资料收集归档； 2、进退场手续办理，劳务台账建立； 3、整理农民工工资相关报审资料，对接班组，完成劳务内业资料； 4、完成项目部安排的其他劳务相关工作。 任职要求：有建筑项目劳务相关工作经验，学徒工，在家待业的均可，有意向的可以微信联系我

1.技术资料管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出资料的完整性及审批流程核查，并执行复印发放/回收/替换更新；承担已发放资料原稿的归档与保管，确保文件齐全可追溯。负责技术变更台账的建立与维护，以及变更资料的归档和执行进度跟踪。负责外来技术文件的接收登记，组织制作生产及质量现场使用的产品贴图、说明图册等辅助资料。 2.资料的更新与备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防范系统或公共存储区域数据丢失或损坏，依据技术变更情况同步更新存档记录。 3.研发系统管理与维护：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术资料的归档工作。负责在PLM系统中完成电子技术文件的上传与分发，管理物料编码及CBB模块货架信息。负责OA系统中研发中心相关体系内容的新增、变更等管理工作。 4.资料管理及档案管理流程优化：总结日常工作经验，参与流程梳理与改进方案制定，推动资料管理效率与安全性的提升。 5.档案室管理与维护：负责年度各类档案资料的接收、整理、立卷与归档存放，建立清晰的检索目录以支持快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，保障档案使用规范。 6.开发项目资料管理：跟踪产品/技术研发全过程资料的形成与归档，统筹开发项目中的研发工时分配，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项管理：负责产品编码的申请分配及代码库的维护管理。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品管理、5S实施等）。负责政府机构、科研院校、行业协会相关信息的收集并组织参与相关活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总活动信息并协调参与。负责研发中心专业技术人才资源库的建设与维护（包括人员清单更新）。

看图纸，做资料，懂CAD，电脑基本操作，

招聘1名资料员。试用期3500，转正后4000。 主要负责会员资料的归档管理、会员信息的系统录入，以及配合各门店进行数据查询支持。 工作班次分为早班9:30-17:00和晚班16:30-24:00，实行轮班制度。 每周安排两天轮休，试用期为三个月，转正后享有正式员工待遇。

招聘氩弧焊工，薪资周结。工作内容为洁净管焊接，全程坐着操作，劳动强度较低。要求年龄在20至48周岁之间。焊接管材厚度为1.0至2.0毫米，无需拍片或探伤，但需确保无沙眼、不漏气。工资待遇为40元/小时，提供工作餐，晚餐为6元，不提供住宿（附近租房月租约二三百元）。工作时间从早八点到晚五点，有加班，实际工作时间为10.5至11.5小时，实行两班倒。工作地点位于河北省廊坊市三河市火车站附近。

电话：永清县大辛阁附近7招聘:服装导购（要求有经验的两班倒）工资：3000到6000两班倒负责在店销售服装地址：永清县新明珠电话：

廊坊市三河市招防水工

廊坊市三河市招消防水大工来，混日子的勿扰，有意者电话联系

找资料员，要求有连云港石化基地的资料经验，会做土建与安全资料，能送检材料和拿检测报告。能把资料最终顺利交接至档案管和石化基地甲方。

1 招半熟手，从事过相关行业，新手勿扰。 2 项目已开工，工期8个月，谈好即可入职

我公司福山项目计划招收一名土建资料员，有电建经验的优先考虑。要求具有基本的职业道德，工作踏实能吃苦耐劳。月工资5千~7千元。具体的情况面谈。

资料员男女都可以熟练使用电脑

岗位职责： 1.负责巴塘县劳务分包项目人员进出场资料的收集、整理、归档与动态更新 2.编制及报送施工过程中的报审表、验收记录、签证单等工程资料 3. 配合项目部完成资料移交、竣工备案及档案验收相关工作 4.确保资料真实、完整、可追溯，符合当地住建部门及总包单位管理要求 5. 协助处理资料电子化录入及系统填报工作 任职要求： 1.学历不限，熟悉建筑工程资料管理规范和流程 2.有施工现场资料员经验者优先，能适应短期驻场工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档编辑与归类能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.服从安排，能配合项目进度及时完成资料整理与提交

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责部门内部各项事务管理，保障日常工作高效有序推进 2. 协助处理部门后勤相关工作，涵盖物资调配、后勤支持等内容 3. 统筹部门内外沟通协作，优化工作流程与执行效率 4. 落实部门负责人安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备内勤主管岗位相关工作经历 3. 拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力 4. 工作态度严谨，责任心强，执行力突出

在家可做兼职 岗位职责： 1.按照统一模板高效完成素材替换与内容排版 2.抖音发布视频 3. 积极参与公司组织的岗前及在岗培训，快速掌握操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力即可 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3. 工作认真细致，学习意愿强，执行力佳 4.具备良好沟通意识

招聘 快递打单客服 底薪3500+全勤，年终奖，早八晚六中午休息一小时，有工作经验，稳定，成熟优先。工作地址:廊坊市固安县马庄镇中心卫生院对面联系电话:陈1378026++++3999 要求电脑使用熟练 有责任心

岗位职责： 1. 负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，以及后续事项的跟进处理； 2. 负责公司各类活动的策划组织与宣传推广； 3. 负责客户来访的接待与相关招待事宜； 4. 负责办公所需用品的采购与日常管理。 任职要求： 1. 需持有B类驾驶证，熟悉车辆相关业务流程并能熟练处理； 2. 具备良好的语言表达能力和组织协调能力； 3. 具有较强的团队协作意识和主动服务意识； 4. 能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位优势： 1. 薪酬范围3.5K-5K，特别优秀者可突破。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，加班后可灵活调休。 3. 注重人才培养与成就，提供更广阔的锻炼空间和试错机会。 4. 办公环境优越，食堂提供免费三餐，配备双人大宿舍及独立卫浴。 5. 其他福利包括缴纳五险、带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：按照培养计划，依次在公司各核心部门（市场、生产、采购、质检、技术等）进行轮岗，快速熟悉各部门工作内容、业务流程及岗位核心要求。 2. 协助工作：配合各部门负责人及资深员工完成日常工作，包括业务数据整理、流程落地协助、文案撰写、沟通对接等基础工作，积累多领域实操经验。 3. 实践复盘：参与部门项目与工作任务，主动思考工作问题，定期进行轮岗复盘，输出工作心得与优化建议，提升问题解决能力与综合业务素养。 4. 能力提升：积极参与公司组织的专业培训、技能学习及团建活动，快速掌握职场通用技能与各领域专业知识，完成从校园到职场的角色转变。 5. 储备培养：作为公司管理后备力量，接受系统化的管理思维培训，参与团队管理相关实践，为后续走上管理岗位奠定坚实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历（本科学历为加分项），不限专业，但电力、工程及公司业务相关专业优先考虑。 2. 经验：无硬性要求，但有相关实习或工作经验者更佳。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，能够快速适应公司的工作环境和业务需求。 4. 素质：具备优秀的学习能力与适应能力，以及良好的逻辑思维与抗压能力。 5. 加分项：有校园学生干部经历、企业实习经历；有校园获奖经历；或具备一定的组织策划、数据分析能力者优先。

明天需要2-3名木工师傅，工作地点在二矿上车。有空的人员可联系报名。

资料员

岗位职责: 1. 负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性 2. 组织库存管理，合理调整库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3. 承担样品的日常管理与维护工作，保证样品品质及完整无损 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理技能，可独立开展各项财务相关工作 2. 具备较强的库存管控能力，能有效识别并防范库存风险 3. 具备规范的样品管理意识，能够保障样品存放有序及安全可靠

岗位数量：1名 底薪4000元 工作时间8.5小时 上午8:00—12:00下午13:00—18:00 不提供食宿 工作内容：协助主播进行订单处理、分拣货物、打包及快递发货等相关事宜！

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理及订单提交 2、维护并日常操作成交客户的后台系统 3、为市场部门提供有效的销售案例支持素材 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求： 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达良好，富有责任心，情商与审美水平较高 3、具备团队协作意识，能高效完成上级交办的各项任务

1.技术文档管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查，执行文件的打印发放、回收及替换更新；承担已发文件原稿的归档与保管任务，保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档，跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记，以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。 2.文件更新与数据备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏，并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。 3.研发系统运维支持：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件，管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。 4.文档与档案流程优化：总结日常工作经验，参与制定并完善资料管理流程，推动提升工作效率与信息安全水平。 5.档案室日常管理：负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存，建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，确保档案使用规范有序。 6.研发项目文档管理：跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档，负责研发工时在开发项目中的分配协调，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项事务管理：负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等）。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护（含人员名录管理）

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房