旅游销售 薪资福利:成手5000元/月+提成，可带薪培训 招工人数:若干名 想一边游玩一边赚钱

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【任职条件】（共招聘5人） 1.年龄21—40岁，具备1年以上K12教育培训机构工作经验； 2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3.热爱教育行业，有较强的服务意识，善于与家长及学生交流互动； 4.拥有丰富的教培从业经验，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的学习提升方案。 【工作时间】 周一＋周二上午固定休息 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1.使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介课程体系，提供学习规划建议，完成试听邀约、面谈及签约转化； 2.负责所辖客户的全流程服务，包括排课安排、课程调整、学习进度反馈等，持续跟进至课程完结或成功续费，并推动客户转介绍。 【福利待遇】 1.五险社保：依法缴纳社会保险； 2.带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）； 3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、短途旅行等多种形式； 4.节日礼品：两节福利、月度激励与年终奖金，福利不断； 5.新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10％）。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

岗位职责： 1.策划并执行线上线下招生活动，精准触达目标学员群体，提升咨询转化率 2.为潜在学员提供专业、耐心的课程咨询与学习规划建议，解答疑问并建立信任关系 3.全程跟进学员报名流程，协助完成选课、缴费、入学等环节，确保服务闭环 4. 定期回访已报名学员及家长，收集反馈并维护长期良好关系，促进口碑转介绍 5. 协同教研、教学团队优化招生话术与服务流程，持续提升咨询服务质量 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，善于共情沟通 2.责任心强，目标感明确，能独立开展招生工作并承担业绩指标 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极配合部门整体招生节奏 4.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及竞品信息 5.大专以上学历，有教育行业咨询销售经验。行业业绩 top

岗位职责： 1. 负责所辖高校（校园/兼职）的日常运营统筹、任务分配及工作跟进。 2. 参与团队培训与经验交流活动，提升成员在招生策略、产品理解及沟通技巧方面的能力。 3. 根据所负责高校特点，策划月度或季度线下推广计划，涵盖地推、宣讲会、社团联动、校园活动支持等多种形式。 4. 统筹宣传资料如单页、海报、横幅等物料在校园范围内的精准投放与日常维护。 5. 持续维护与高校社团、学生会、宿管等核心资源的合作关系，搭建高效的宣传协作网络。 7. 组织开展小型咨询会、专题讲座、公开课等活动，面向学生群体进行项目介绍与答疑，收集有效意向客户信息。 岗位福利：底薪+全勤+提成+工龄 单休 法定假日带薪休假 节日福利 五险

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样） 社保类型：六险一金（必须缴纳） 提成方式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

1、挖掘客户需求 2、帮助客户制定适合客户的辅导方案 3、职位晋升体系完善 4、愿意长期做一份事业的再来，能力不行可以慢慢学习，自己对待工作的态度很重要 5、五险一金 6、有过k12行业经验的优先 7、【高提成+股权激励】寻找下一个销售冠军！

五险一金 内部竞聘 月福利/年福利 带薪休假 岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，确保达成学校设定的招生任务。 2.与意向学员及其家庭开展高效交流，清晰传达课程特色及入学流程。 3.跟踪市场趋势，及时优化招生策略以应对竞争格局和需求变动。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.具备抗压能力，善于应对挑战并提出有效解决方案。 3.熟悉教育领域发展状况，能快速融入工作氛围。

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

项目-消防操作员项目 销售模式-微销加电销 流量-每天15-20条首资数据 工作时间-早九晚七，中午休息一个半小时 底薪-4-9 提成-5%-20%

【岗位职责】 ·负责教育培训产品的销售工作，服务个人及院校客户 ·通过电话、地推等方式进行市场推广与客户开发 【职位要求】 ·有1-2年销售或客服相关经验优先 ·具备市场推广、电话销售、地推销售等技能者优先考虑 【工作时间】 ·每日08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资2000-4000元/月

1、负责孩子问题分析 2、帮助孩子树立学习目标 3、给到孩子正确的学习指导及学业规划

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铝材销售业务员男女不限，18-38岁，中专以上学历，专业不限，有汽车配件、防水涂料、工装、家装、油漆等销售行业知识；热爱销售行业，有销售经验的优先（建筑材料行业）；有良好的职业操守及沟通能力；具有良好的市场开拓能力，性格开朗薪资福利:基本工资4000+业绩提成，综合年工资10W+；缴纳五险、节日福利、夏季发放高温补贴、公司不定期举办各项文娱活动：消夏晚会、公司年终举办迎新晚会、各类内训、外训、广阔的发展平台、晋升空间

永旺梦乐城招聘童装导购一名，上社保。 李

廊坊鹏骏建材公司招聘销售人员数名年龄25-40周岁要求表达能力强，善于沟通，有销售经验者优先，薪资保底+提成+年终奖，每周日单休，试用期1个月。要求全职上班，薪资面议。工作地点:城内。 （联系电话：）

招聘：招生老师  1.有教育相关或者电话销售工作经验者优先，想挣钱的来。 2.愿意学习，勤奋，踏实，具备较强的沟通能力，逻辑思维能力和团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇4000 - 50000元，转正后底薪稳定，跳点提成！ 正常干：5000-7000 努力干：7000-10000 使劲干：10000-20000 拼命干:20000-50000 3. 缴纳河北五险，八小时工作制度，一个月休息6天。法定节假日休息。 4. 简单好上手，岗前有新人培训，管理层内部晋升。提供丰富的培训与晋升机会，助力您的职业发展。 工作地点：三河市燕郊雷捷时代广场，国道边，816.817.930.503交通便利。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询支持 2. 保持办公环境的干净与有序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够高效配合，适应多职能协作模式 3. 对工作质量有不断提升的积极性 上班时间：8:30-6:00