主要负责办公室的出入库管理系统

主要负责办公室物资的进出库管理系统

预算师3名： 工作内容： 1、8－10年以上建筑工程、市政工程、装饰装修、预结算工作经验，掌握本地建筑工程、市政工程预算定额和有关预决算编制的规定；掌握材料价格、市场动态；熟悉国家和省市有关统计法、统计报表制度；熟悉施工管理工作流程和环节；服从本公司规定。 2、熟练操作PS设计软件、office（wood、XLSX）、PPT、CAD、广联达、预决算计价计量等办公软件，熟练掌握预决算和成本核算各项技能，能熟练独立完成本工作。 3、根据图纸进行算量，做预算和结算审核；能配合招投标预算编制控制；能概算和估算编制；能劳务结算、成本控制编制；能控制价编制。能按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等，独立完成投标预算、结算编制及工程结算审核。 4、负责向材料员提供预算材料数据，按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。 5、经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程内算的有关工作；具有现场施工管理经验，能对项目进行统筹计划安排施工，编制工程内业资料，处理施工过程中的资料报验、整理汇总等工作。 6、负责完成项目施工项目的进度，质量，安全，文明施工，预结算等工作，并进行验收合格，协助工程项目成本控制。 7、带二级造价师（土建专业）、二级建造师（建筑、市政）、中级职称等类专业证书者，有经验者，带多项证书者优先。 8、具有团队精神，踏实稳重、逻辑思维能力较强、语言表达能力强、做事认真仔细、能吃苦有上进心。具备良好的沟通协调能力、工作责任心和团队协作精神。 9、上级领导安排的其他工作任务。 工资待遇：面议

负责统计生产相关的各项数据

全职招聘，无需打卡上下班！！ 岗位职责：认真负责、完成下发任务 任职要求：熟练运用办公软件及CAD、广联达等行业软件，独立完成招标控制价及工程量清单编制、结算审核、投标报价、结算编制等

招兵买马[庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店）火热招聘进行中……… 公司提供统一培训，上岗无忧！男女不限，年龄22～55岁，有梦想就来！ 待遇：3000+提成+奖金+团建活动 要求：性格积极，具备强烈挣钱动力！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队，共创美好未来！

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

要求：具有5年以上工程预结算工作经验，业务水平强。精通识图、算量、计价。有完整项目的预结算经验，独立完成过至少1-2个项目的全过程预结算工作者优先。工程造价专业，持有二级及以上造价工程师执业资格。

招文员

有没有干餐饮零食工，想干的打电话联系

急需要四个抱草人有的打电话

学校食堂招聘帮厨人员若干名！待遇面议！电话！

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白银市的矿冶大学，拉面炒面师傅工资7500有公休

录单客服 工作简单易操作

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 面点中工，50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）2、瑞安市上望电信局一楼（网）3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

急招： 做账文员：1名 超市收银：2名 电话：（同步）

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：杭州湾新区

钟鼓楼饭店要两个零时工，干到正月初六联系电话

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭 工作地点 景泰门店东街十字

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

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收费员 55岁以下，身体健康，无病史 薪资福利:工资面议

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

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要求会做预算，造价