帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

工作内容：为客户的保单做服务，解答客户问题 要求：高中及以上学历，有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休+专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 稳定工作+氛围好，欢迎您加入！

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

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负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户的疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训；

招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

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衡水故城招管道安装/维修 架子工2名 焊工2名

亚华胶辊招，二保焊工，铆工（会看图纸） 2名！（入5险）7000-9000 电话

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅文员3名，2500-3500可上险 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

【招聘】 1⃣氩弧焊工10人 2⃣勤杂工10人 ✅男女不限 3⃣激光下料操作工2人 4⃣内部会计1人 薪资面议 ☎电话：

招聘氩弧焊长期工2名半成手2名学徒工2名 招聘操作工3名 招聘勤杂工3名 主要从事金属软管，车床加工等工作，要求年龄55岁一下，操作工要求年龄40岁以下，手脚利落，工期每月5号发放，非常准时， 工作地点；景县明屯村，正月初八开工， 电话，

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

小时工 有工作经验者优先。招聘小时工，有工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚+福利 招工人数:若干 工作地址:北环路富力湖底商

信誉楼招聘长期工一名，小时工一名。 活不累，一天八小时，管饭，工资月结。 要求，有一定沟通能力，有责任心，干活利索。

招寒假工一名，大学生勤工俭学优先，，过年不歇，工资待遇面议。联系电话

团队管理： 1.负责抖音、天猫、京东等平台客服团队（10-15人）的日常管理、排班及培训，确保响应时效和服务质量。 2.制定客服SOP并输出标准化管理规则，优化话术流程，处理疑难客诉，降低差评率及退款纠纷率。 3.做好团队梯队人才培养计划，能够对人员进行规划指导与能力培养，并跟进关注过程发展及结果。 4.具备一定的项目管理能力，对客服指标，运营等协同项目可以做专项分析支持，有计划节点的进行交付。 数据驱动： 1.监控客服核心指标（响应时长、满意度、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案。 2.掌握客服数据分析方法和工具（如tableau，SQL，BI等），能够通过数据挖掘/长期留存发现客服工作中的问题，并提出有效的改进措施。 供应商（BPO）管理经验： 1.从业务、成本、竞争力等视角，筹备供应商资源及报价模型，并根据业务发展持续迭代优化。 2.确保供应商资源落地，制定供应商管理SLA并过程监控督导，实现0风险舆情发生。 3.具备一定商务谈判能力，了解市场，能够为公司争取到更优的资源。 平台规则落地： 1.熟悉各平台（抖店/天猫/京东）客服规则，确保团队操作合规，避免违规处罚。 2.对接平台小二，处理重大客诉或舆情事件。 跨部门协作： 1.联动运营、供应链、仓储部门，推动解决发货延迟、商品质量等共性问题。 2.参与大促活动策划，提前部署客服预案（如爆单应对、夜间值班）。 3.定期开展协同部门专项会议，如月度，季度，能够有效提供问题建议，改善用户体验。 【任职要求】 硬性条件： 1.具备3年以上电商客服经验，1年以上客服团队管理经验，熟悉抖音、天猫、京东后台操作。 2.熟练使用客服工具（千牛、京东服务管家、飞鸽等）及数据分析工具（Excel、BI）。 3.对平台规则敏感（如天猫DSR、抖店体验分），具备风险规避意识。 软性能力： 1.抗压能力强，能适应电商节奏（大促期间需加班）。 2.逻辑清晰，擅长从客户反馈中提炼共性问题并推动解决。 3.有乳业食品/快消品（如日百休食、奶粉/牛奶）行业经验优先。 【我们提供】 1.扁平化管理，直接参与业务决策； 2.定期培训（平台规则、沟通技巧、管理能力）； 3.绩效奖金+节日福利+团队旅游。

1.具备管理10人以上客服团队的实际经验 2.熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的实操经历 3.掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的持续优化 4.具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与管理能力 5.能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培训方案 6.态度积极，责任心强，具备良好的示范带动作用 7.遵从上级工作安排，严格遵守公司各项规章制度，自律性高 8.时间管理能力强，能有效把控各项工作任务的推进节奏 任职资格 1.性别不限，年龄在****** 2.持有大专或以上学历 3.工作认真踏实，富有责任感 4.适应力强，能够迅速融入团队环境 5.具备扎实的电商行业工作经验 6.拥有3年以上销售或业务相关岗位经历

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招 工人零活 年龄20-45岁， 日工8个小时 /110元 电话 招聘职位: 工人 工作地区: 安平三小附近 月薪待遇: 3000元-4000元 招聘人数: 1人 招工人零活年龄20-45岁，日工8个小时/110元电话

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主要工作是打电话接电话。要求工作认真。会基本的电脑操作