招聘：平台运营专员（管饭，周日单休）薪资：2400-7000元职位描述：工作岗位：平台运营专员工作时间：8:30-1213:30-18:00管饭休息时间：周日单休（再多加一天自由休）法定节假日休息年龄要求：20-38左右薪资待遇：2400提成奖金工作要求：会基本电脑操作，有无经验均可公司统一培训有人带工作内容简单好上手，宝妈不耽误接送孩子

微信运营 岗位职责: 1. 负责日常运营事务的执行，保障工作流程高效有序进行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 不断优化运营流程，提高团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有良好的团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力

薪资：底薪3300（2300无责任底薪+500全勤奖+500绩效），试用期与转正后薪资相同。业绩提成：2%。综合收入4k-6k 工作时间与休息：每月安排六天休息，9:00-18:00在岗（中午12:00-13:00午休） 地点：永年区天骏商业步行街7号楼307 工作职责：负责视频剪辑并发布至平台，通过平台留言及私信联系意向客户，获取其联系方式，并将信息录入系统数据库 招聘条件： 普通话流利，年龄符合身份证显示且在*******以内，能接受上述综合薪资水平，需掌握基础剪辑软件操作能力 福利待遇： 提供茶水服务，享受带薪观影福利，团队建设活动不占用正常下班时间

岗位职责: 1. 负责在线及时回应用户咨询 2. 增强用户对我们平台的认可与信赖 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作认真负责，有较强的担当意识 3. 持续跟进网络动态，乐于学习并掌握新技能

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均位居行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位列全国农药制剂企业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值创造与核心能力沉淀的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

早九晚六文员岗 负责描述视频里的内容 周末双休 本科以上学历，有毕业证

协助直播带货运营经理完成日常任务安排，熟悉各项运营工作流程 具备多年私域与公域直播带货整体运营经验，实操能力强，熟练掌握全流程运作

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，主播，运营，前台

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时响应并解决客户在产品或服务使用中的各类问题 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.整理并跟踪客户反馈与建议，推动服务流程的持续改进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.能独立应对和处理售后事务，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.年龄25-45周岁 5.工作时间8.30-11.3014.30-17.30

1. 销售专员·礼品卡推广 2. 地面推广人员 3. 负责后台系统运维 4. 数据汇总与分析 5. 订单审核与跟进 6. 视频平台账号运营

联系地址：河北省邯郸市大名县万堤镇049乡道代庄路段路北 --◆----◆----◆----◆----◆-- 企业名称：大名腾康环境科技有限公司 ✅招聘岗位：泔水收运工 年龄要求：45-60周岁 薪资待遇：2700-3500左右 ✅招聘岗位：生产电工（持有电工证） 年龄要求：50 周岁以下 薪资待遇：（3800-4300左右）享受社保福利和节日福利。 ☎联系电话：

邯郸市曲周县招安装光伏班组，要成熟的施工班组，非诚勿扰，不散招，工资面议，联系电话

B本司机 工作地址:广场1号东门往北50米路西 5500-6500元

需要水电小工一名，工钱日结

邯郸市邯山区招开槽/切割，开几个线槽

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

.承接不同渠道获取的流量,执行引流方案,以导流至私域为目标; 2.根据标准话术并结合用户需求,灵活引导用户留下联系方式(WeChat/手机号),提升咨询转留资的成功率 3.负责用户社群的交流氛围和维护,促成社群的活跃度和社群用户的留存,让用户与社群保持高粘性; 4.负责挖掘用户需求,以用户体验为核心进行沟通, 协同销售端但无需直接做销售工作,主要负责用户沟通和维系; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,熟悉平台运营规则 3.熟练ps、ai、剪映、美图秀秀优先 2.有运营自媒体的经验者优先,有网络平台(如抖音,小红书等优先) 3.较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 4.善于团队协作,沟通协调能力佳,共情能力强 5.较好的抗压能力及学习能力。 薪资:底薪+提成 工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00,大小周

1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看你的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，一对一教，只要你愿意学。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，拒绝内耗，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 6.公司的文化主要是以培育年轻人个人发展，团队协作，能够给年轻人提供一个良好的发展空间。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、在落实零售业务战略的基础上，依据公司DSTE流程要求，组织制定办事处及各部门的SP/BP，推进战略执行闭环管理，保障DSTE运行效率与分公司战略有效落地。 2、围绕办事处业务战略规划，推动重点山头任务及关键项目的实施，确保各项任务与项目目标按计划达成。 3、按照零售业务会议管理规范，统筹办事处重要业务与管理会议（如月度经营分析会、ST会议等）的组织运作，跟踪会议决策执行闭环，持续提升会议质量与运作效率。 4、结合零售经营分析需求，搭建并完善办事处数据管理体系，提供精准的经营数据分析支持，助力业务科学决策。 5、推动零售政策、制度及流程在分公司的宣导与执行，促进本地化制度流程的持续优化，更好匹配业务发展需要，提升零售运营效能。 6、遵循公司相关政策要求，落实大区部关于办事处内控与稽查工作部署，通过政策宣贯、配合业务检查等手段，保障办事处合规运营。 7、汇总各办事处及渠道的支援需求，分层分级协调解决或向上反馈至大区部，并全程跟进处理进展直至闭环完成。

联防路新兴大街招聘钟点工，联系电话

长期员工工作细心，认真负责，沟通能力强薪资福利:（底薪+全勤+工龄）招工人数:数名

有执行力，能坚持，稳定长久。

岗位职责：采集信息，邀约到院就诊，促进成交 岗位福利：薪资待遇高 有经验可升管理 工作地点全邯郸市内流动 薪资范围：3000～30000元/月

热爱游戏，普通话流利，具备优秀的交流技巧

小时工工作时间是下午五点到十点，或者五点半到十点半薪资福利:五个小时五十元每天招工人数:三名

232打盖要求必须输手，，7点到9点

明天用两个零工，现金，有来的联系

岗位职责： 1. 在指定区域执行线下推广任务，增强品牌曝光度； 2. 主动对接潜在客户，讲解教育课程内容及相关服务，推动报名转化； 3. 汇总市场一线信息，为推广方案的优化提供支持； 4. 持续跟进已有客户，保障服务体验，提高客户满意水平； 5. 协助策划并实施地面活动，提升品牌影响力与用户参与度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和良好亲和力，能顺畅与目标客户交流互动； 2. 工作态度积极，适应户外作业环境并保持稳定工作效率； 3. 有一定市场洞察力，可根据实际反馈灵活调整推广方法； 4. 注重团队协作，能与成员协同配合推进项目落地； 5. 热爱教育领域，乐于学习并传播公司课程产品与服务价值。