岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品培训与服务演练，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 能接受轮班制（含晚班及节假日上班）

岗位职责： 1.负责收银、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供个性化选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序与货品充足 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

奶茶制作，奶茶店日常经营

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写等基础事务 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务行业或餐饮从业经验者优先，应届毕业生亦可 3.性格开朗，沟通良好，具备责任心与基本抗压能力 4.能适应轮班制（含晚班及节假日上班），服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务 5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 年满18岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业 5.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程

兰州大学单位食堂招聘蒸米饭打杂员工数名，奶茶师，数名，工资4000-4500要求识字，管吃管住，每月休息2天，暑假，寒假放假休息，福利待遇优厚，联系电常经理

七里河区敦煌路饮品店 【招聘】全职/兼职店员 要求：需要长期稳定工作的伙伴，踏实细心，有责任心。 待遇：具体面议。 工作内容:负责门店收银、点单及顾客接待；物料盘点、管理与整理；产品制作、设备清洁与维护；门店日常卫生及基础运营。 有意向的朋友请直接私信我！ 转发推荐～[抱拳]

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有干活的小工吗？跟上匠人贴瓷砖的，陈师傅

有会打玻璃胶的吗在白银

白银市白银区招专业砌加气块工人，白银附近的最好

上海虹口区，招咖啡调酒师。包吃住。月薪6500-7500

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味、品相与服务标准统一 有无经验都可以，有老员工带 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与个性化服务体验 4.遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 5.协同团队完成营业准备、收档及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 热爱酒文化，具备调酒师基础技能，有相关实习或工作经验者优先 2.形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应夜班及周末节假日工作安排 4.具备基本英语点单能力或学习意愿者更佳 5. 学历不限，热爱行业并愿意持续精进技艺

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味、品相与服务标准统一 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与用餐搭配建议 4.遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 5.协同团队完成营业准备、收档及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 热爱酒文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有调酒实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有调酒师相关证书或健康证者优先 5. 适应夜班及节假日工作安排，责任心强，注重细节

直聘调酒学徒: (1):工资待遇:试用期一个月底薪6000+500全勤 一个月后转正底薪8000+500全勤+酒水提成 (2):工作内容:学习基本的调酒理论学识，日常红酒、洋酒、鸡尾酒等其它品种的调制勾兑及制作，英式及花式的手法与技巧。 有的明确晋升考评、完善的培训晋升通道、师徒制带教等 上班时间:晚上7点~凌晨2点，提供吃住，做六休一

主要调酒 上啤酒守店 其他没有要求

招聘收银及奶茶操作员。，年龄在28至45岁之间，性格温和，勤快麻利，有上进心。有餐饮经验者优先录取。薪资为2800至3200元。招聘人数为2名。

超市试饮，周五周六周日早9点到11点。下午3到8点，假期工都可以一天80联系电话

水街茉莉奶白招人啦招聘店长、门店员工男女不限年龄18-38岁以内，有经验做过奶茶长期工：

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 无不良从业记录，能接受岗前健康体检 5. 有餐饮或奶茶店工作经验者优先

招聘奶茶操作员，，性格需温和，勤快麻利，有上进心。年龄要求在28至45岁之间，有餐饮经验者优先录取。薪资福利为工资2800至3200。招工人数为2名。一经录用，待遇从优。

招聘有责任心的小伙伴

上元市集《台湾好茶、超酥蛋挞》诚聘：全职、兼职，性别不限，个性活泼，热爱餐饮服务业；弹性上班时间，根据淡旺季调整上班时间，薪酬福利：月薪4000元+提成+供餐。

茉酸奶 招聘一名长期稳定员工:奶昔制作，水果切配 工资4000+， 店长一名:工资5000-6000 有意联系:

本行业是在蜜雪冰城上班，必须态度好听话肯干好管教

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 4.遵守公司制度，服从门店管理，认同茶饮行业服务文化

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展