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岗位职责：负责房产销售及渠道拓展相关工作 任职要求：完成客户接待、定期回访、促进成交及后续手续办理 岗位薪资：3000-8000上不封顶 教育背景：中专 高中及以上学历 行业经验：不限经验，提供带薪培训 岗位经验：不限经验，提供带薪培训

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询支持 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

曲周地产｜置业顾问高薪诚聘 急招前台接待 底薪3500－5000元薪资上不封顶，年入20万不是梦 ✅ 新手友好！入职一对一带教，无经验也能轻松上手 联系人：栗先生 联系电话：

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工作内容： 1、负责客户接待及咨询问题的解答； 2、分析客户需求并进行房源精准匹配； 3、开展项目介绍及组织实地看房； 4、推进销售进程，协助完成交易闭环； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、定期学习房地产相关政策及业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交推动能力； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

热销新楼盘招聘：一、销售经理:1名二、销售主管：2名置业顾问20人要求如下：1.23-40周岁，男女不限2.中专及高中以上学历3.有与职位相关经验4.工作地点：临漳县城5.待遇：底薪+提成+奖金

1. 客户接待与咨询服务 · 接待来访： 以热情、专业的态度迎接到访售楼处/展厅的客户，塑造良好的初次接触体验。 · 需求分析： 通过深入交流，精准掌握客户的购房意向、预算范围、家庭构成及偏好等关键信息。 · 项目讲解： 系统、清晰地介绍楼盘的整体规划、开发商品牌实力、设计理念、产品亮点（如户型、装修、园林景观）以及配套资源（教育、商业、交通等）和区域环境。 · 答疑解惑： 耐心细致地回应客户关于项目的各类咨询，确保信息传达准确无误。 2. 产品展示与销售执行 · 沙盘讲解： 熟练操作沙盘模型，直观呈现项目整体布局与核心优势，增强客户认知。 · 样板间带看： 引导客户参观样板间，结合实际生活场景，生动诠释户型设计亮点与居住价值，提升客户购买意愿。 · 算价与置业计划： 针对客户选定房源，精确核算总价、首付款、贷款金额、税费等，并出具个性化的置业方案建议书。 · 逼定与成交： 把握客户决策节点，运用专业销售策略，推动客户完成认购，达成销售目标。 3. 客户关系维护与跟进 · 客户建档： 完整记录客户资料，建立并持续更新客户档案，确保信息可追溯。 · 定期跟进： 通过电话、微信等方式对潜在客户进行有节奏的回访，保持联系热度，及时掌握客户需求变化。 · 售后维系： 对已签约客户开展后续回访，巩固客户关系，提升满意度，鼓励老客户带来新资源。 4. 合同与手续办理 · 认购流程： 协助客户签署《商品房认购书》，并按规定收取定金。 · 合同讲解与签订： 逐条说明《商品房买卖合同》及补充协议内容，确保客户充分理解，并指导其完成签约流程。 · 贷款协助： 协同客户准备银行按揭所需材料，对接金融机构，跟踪贷款审批进展。 · 后续手续： 明确告知客户后续涉及的缴税、房屋交付、产权登记等环节及相关注意事项。

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岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买建议，包括市场分析、投资规划等； 2.负责房地产项目的推广和销售，通过不同渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验，处理客户咨询和问题； 4.密切关注房地产市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 5.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握市场知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有较强的问题解决能力，能够处理客户在购买过程中遇到的问题； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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