热销新楼盘招聘：一、销售经理:1名二、销售主管：2名置业顾问20人要求如下：1.23-40周岁，男女不限2.中专及高中以上学历3.有与职位相关经验4.工作地点：临漳县城5.待遇：底薪+提成+奖金

融景城高薪招聘:置业顾问数名 职位要求: 男女不限，25-40岁，有亲和力，善于沟通，形象气质佳，可接受应届毕业生！ 薪资待遇:底薪3K+高提成+月公休4天，稳定薪资5000-10000+ 新盘位置优越，不用担心没有客户，只要你肯努力，服从管理，我们会一对一帮带！

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司声誉，积极宣传本楼盘信息 推动交易进程，做好签约及客户关系维护 薪资2000起，收入上不封顶 有同业经验者优先，时间灵活不耽误接送孩子

工作内容： 1、负责客户接待及咨询问题的解答； 2、分析客户需求并进行房源精准匹配； 3、开展项目介绍及组织实地看房； 4、推进销售进程，协助完成交易闭环； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、定期学习房地产相关政策及业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交推动能力； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

1. 客户接待与咨询服务 · 接待来访： 以热情、专业的态度迎接到访售楼处/展厅的客户，塑造良好的初次接触体验。 · 需求分析： 通过深入交流，精准掌握客户的购房意向、预算范围、家庭构成及偏好等关键信息。 · 项目讲解： 系统、清晰地介绍楼盘的整体规划、开发商品牌实力、设计理念、产品亮点（如户型、装修、园林景观）以及配套资源（教育、商业、交通等）和区域环境。 · 答疑解惑： 耐心细致地回应客户关于项目的各类咨询，确保信息传达准确无误。 2. 产品展示与销售执行 · 沙盘讲解： 熟练操作沙盘模型，直观呈现项目整体布局与核心优势，增强客户认知。 · 样板间带看： 引导客户参观样板间，结合实际生活场景，生动诠释户型设计亮点与居住价值，提升客户购买意愿。 · 算价与置业计划： 针对客户选定房源，精确核算总价、首付款、贷款金额、税费等，并出具个性化的置业方案建议书。 · 逼定与成交： 把握客户决策节点，运用专业销售策略，推动客户完成认购，达成销售目标。 3. 客户关系维护与跟进 · 客户建档： 完整记录客户资料，建立并持续更新客户档案，确保信息可追溯。 · 定期跟进： 通过电话、微信等方式对潜在客户进行有节奏的回访，保持联系热度，及时掌握客户需求变化。 · 售后维系： 对已签约客户开展后续回访，巩固客户关系，提升满意度，鼓励老客户带来新资源。 4. 合同与手续办理 · 认购流程： 协助客户签署《商品房认购书》，并按规定收取定金。 · 合同讲解与签订： 逐条说明《商品房买卖合同》及补充协议内容，确保客户充分理解，并指导其完成签约流程。 · 贷款协助： 协同客户准备银行按揭所需材料，对接金融机构，跟踪贷款审批进展。 · 后续手续： 明确告知客户后续涉及的缴税、房屋交付、产权登记等环节及相关注意事项。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询支持 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 积极维护公司形象，做好本楼盘的推广宣传 推动交易流程，签约并持续维护新老客户关系 薪资2000起，收入上不封顶。有同业经验者优先，不影响接送孩子

岗位职责：负责房产销售及渠道拓展相关工作 任职要求：完成客户接待、定期回访、促进成交及后续手续办理 岗位薪资：3000-8000上不封顶 教育背景：中专 高中及以上学历 行业经验：不限经验，提供带薪培训 岗位经验：不限经验，提供带薪培训

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司形象，积极推广本项目楼盘信息 推动交易流程，负责签约及客户关系的持续维护 薪资2000起，收入上不封顶。有同行业工作经验者优先，工作时间灵活，不影响接送孩子

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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薪酬福利 级别 最高薪酬 底薪补贴 行动绩效 业绩考核 业绩奖金 A1级 4,600元/月 3,600元 1,000元 9,000元/月 55%-80% A2级 6,000元/月 4,000元 2,000元 11,000元/月 55%-80% A3级 6,800元/月 4,800元 2,000元 12,000元/月 55%-80% A4级 7,500元/月 5,500元 2,000元 13,000元/月 55%-80% 新手熟手均可直接定岗，从A1-A4灵活匹配，底薪+绩效+高额业绩奖三重保障 全面福利保障 基础保障 五险一金全额缴纳 小区宿舍拎包入住 多种带薪假期（年假/病假/法定假） 特色福利 · 12项乐享假期 每月1次 "说走就走"随心假 + 生日假 + 体检假 + 痛经假 + 精英假 + 相亲日 + 恋爱假 + 哺乳假 + 亲子日 + 家长假 + 孝顺日 + 公益假 团队关怀 节日福利礼包 定期团建文体活动 每年多次调薪机会 清晰晋升通道（多次晋升机会） 岗位职责 我们不做的 传统电销轰炸 酒桌应酬文化 高压逼单模式 我们做的 半职能半营销 — 健康工作方式，专业咨询服务 全链条服务 — 二手房买卖/房屋租赁/新房销售，带看→签约→交房一站式跟进 关系经营 — 维护客户业主关系，定期上门拜访，建立长期信任 线上获客 — 网络平台发布房源，挖掘潜在客户，无需 cold call 任职要求 经验不限 — 有销售/房产经验优先，跨行业人才同样欢迎 事业驱动 — 热爱销售与房地产行业，职业规划清晰，具备奋斗拼搏精神，敢于挑战自我 核心能力 — 优秀的沟通表达、问题解决、组织协调及风险控制能力 团队特色 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 开放型文化 · 年轻化团队 · 职业化风貌 专业化协作 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 应聘方式 欢迎随时联系我 可视频面试 | 流程高效 | 反馈及时

薪酬福利 级别 最高薪酬 底薪补贴 行动绩效 业绩考核 业绩奖金 A1级 4,600元/月 3,600元 1,000元 9,000元/月 55%-80% A2级 6,000元/月 4,000元 2,000元 11,000元/月 55%-80% A3级 6,800元/月 4,800元 2,000元 12,000元/月 55%-80% A4级 7,500元/月 5,500元 2,000元 13,000元/月 55%-80% 新手熟手均可直接定岗，从A1-A4灵活匹配，底薪+绩效+高额业绩奖三重保障 全面福利保障 基础保障 五险一金全额缴纳 小区宿舍拎包入住 多种带薪假期（年假/病假/法定假） 特色福利 · 12项乐享假期 每月1次 "说走就走"随心假 + 生日假 + 体检假 + 痛经假 + 精英假 + 相亲日 + 恋爱假 + 哺乳假 + 亲子日 + 家长假 + 孝顺日 + 公益假 团队关怀 节日福利礼包 定期团建文体活动 每年多次调薪机会 清晰晋升通道（多次晋升机会） 岗位职责 我们不做的 传统电销轰炸 酒桌应酬文化 高压逼单模式 我们做的 半职能半营销 — 健康工作方式，专业咨询服务 全链条服务 — 二手房买卖/房屋租赁/新房销售，带看→签约→交房一站式跟进 关系经营 — 维护客户业主关系，定期上门拜访，建立长期信任 线上获客 — 网络平台发布房源，挖掘潜在客户，无需 cold call 任职要求 经验不限 — 有销售/房产经验优先，跨行业人才同样欢迎 事业驱动 — 热爱销售与房地产行业，职业规划清晰，具备奋斗拼搏精神，敢于挑战自我 核心能力 — 优秀的沟通表达、问题解决、组织协调及风险控制能力 团队特色 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 开放型文化 · 年轻化团队 · 职业化风貌 专业化协作 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 应聘方式 欢迎随时联系我 可视频面试 | 流程高效 | 反馈及时

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

二手房买卖，新房买卖，房屋租赁， 底薪加高额提成，每周享四天休息

1. 时间灵活，工作氛围轻松自在。 2. 主要负责房屋出租及租后管理相关事务，有意愿通过努力实现收入提升的欢迎了解，只要踏实肯干，月入过万并非空谈。 3. 学历不限，无论是否有经验都可加入，团队提供老带新帮扶机制。 4. 同步储备中高层管理人才，表现优异者有机会晋升，欢迎详询。 5. 年龄要求在20至40周岁之间。

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二手房新房 年龄25-40 公休四天 七个半小时班，时间自由

福利待遇： 1.无责底薪4000+150全勤+提成+年终奖+团队奖励+个人奖励 2.早九晚六 单休 岗位职责： 1.结合市场状况及项目定位，制定切实可行的招商计划与目标 2.对接客户资源，推进商务洽谈、合同签署及后续服务支持 3.开展客户拓展与维护工作，建立并保持长期稳定的合作关系 4.评估商户经营实力与规模，确保招商任务高效完成 我们的任职要求： 1.年龄28-45岁 2.大专及以上学历 3.具备1年以上大型商业体招商或租赁相关经验，拥有充足的品牌渠道资源 4.能快速理解项目特性并掌握招商全流程，熟悉各类商业业态发展趋势，具备系统的招商知识体系，可独立推进招商各阶段工作 5.具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，执行能力强；工作主动自律，责任心强，能承受压力，作风踏实严谨，富有团队协作精神 6.能适应高强度工作节奏 7.熟练操作办公软件，具备CAD图纸识读能力，能使用CAD软件进行基础操作

岗位职责： 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善保管车辆证件、油卡、钥匙等物品，规范填写行车记录、油耗台账及用车审批单 4. 配合完成临时性公务用车调度，服从工作安排，保守公司及客户相关信息 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.形象端正、服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，身体健康、责任心强 4. 学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件 原标题：《雄安到北京往返司机，年龄别超过40岁》

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