工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询支持 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1. 客户接待与咨询服务 · 接待来访： 以热情、专业的态度迎接到访售楼处/展厅的客户，塑造良好的初次接触体验。 · 需求分析： 通过深入交流，精准掌握客户的购房意向、预算范围、家庭构成及偏好等关键信息。 · 项目讲解： 系统、清晰地介绍楼盘的整体规划、开发商品牌实力、设计理念、产品亮点（如户型、装修、园林景观）以及配套资源（教育、商业、交通等）和区域环境。 · 答疑解惑： 耐心细致地回应客户关于项目的各类咨询，确保信息传达准确无误。 2. 产品展示与销售执行 · 沙盘讲解： 熟练操作沙盘模型，直观呈现项目整体布局与核心优势，增强客户认知。 · 样板间带看： 引导客户参观样板间，结合实际生活场景，生动诠释户型设计亮点与居住价值，提升客户购买意愿。 · 算价与置业计划： 针对客户选定房源，精确核算总价、首付款、贷款金额、税费等，并出具个性化的置业方案建议书。 · 逼定与成交： 把握客户决策节点，运用专业销售策略，推动客户完成认购，达成销售目标。 3. 客户关系维护与跟进 · 客户建档： 完整记录客户资料，建立并持续更新客户档案，确保信息可追溯。 · 定期跟进： 通过电话、微信等方式对潜在客户进行有节奏的回访，保持联系热度，及时掌握客户需求变化。 · 售后维系： 对已签约客户开展后续回访，巩固客户关系，提升满意度，鼓励老客户带来新资源。 4. 合同与手续办理 · 认购流程： 协助客户签署《商品房认购书》，并按规定收取定金。 · 合同讲解与签订： 逐条说明《商品房买卖合同》及补充协议内容，确保客户充分理解，并指导其完成签约流程。 · 贷款协助： 协同客户准备银行按揭所需材料，对接金融机构，跟踪贷款审批进展。 · 后续手续： 明确告知客户后续涉及的缴税、房屋交付、产权登记等环节及相关注意事项。

工作内容： 1、负责客户接待及咨询问题的解答； 2、分析客户需求并进行房源精准匹配； 3、开展项目介绍及组织实地看房； 4、推进销售进程，协助完成交易闭环； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、定期学习房地产相关政策及业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交推动能力； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

热销新楼盘招聘：一、销售经理:1名二、销售主管：2名置业顾问20人要求如下：1.23-40周岁，男女不限2.中专及高中以上学历3.有与职位相关经验4.工作地点：临漳县城5.待遇：底薪+提成+奖金

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司声誉，积极宣传本楼盘信息 推动交易进程，做好签约及客户关系维护 薪资2000起，收入上不封顶 有同业经验者优先，时间灵活不耽误接送孩子

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 积极维护公司形象，做好本楼盘的推广宣传 推动交易流程，签约并持续维护新老客户关系 薪资2000起，收入上不封顶。有同业经验者优先，不影响接送孩子

融景城高薪招聘:置业顾问数名 职位要求: 男女不限，25-40岁，有亲和力，善于沟通，形象气质佳，可接受应届毕业生！ 薪资待遇:底薪3K+高提成+月公休4天，稳定薪资5000-10000+ 新盘位置优越，不用担心没有客户，只要你肯努力，服从管理，我们会一对一帮带！

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司形象，积极推广本项目楼盘信息 推动交易流程，负责签约及客户关系的持续维护 薪资2000起，收入上不封顶。有同行业工作经验者优先，工作时间灵活，不影响接送孩子

岗位职责：负责房产销售及渠道拓展相关工作 任职要求：完成客户接待、定期回访、促进成交及后续手续办理 岗位薪资：3000-8000上不封顶 教育背景：中专 高中及以上学历 行业经验：不限经验，提供带薪培训 岗位经验：不限经验，提供带薪培训

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4. 配合行程安排，灵活响应临时用车需求，做好行车记录与 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重违章及肇事记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《旅游平台司机》

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招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。（需要发传单地推）（需要发传单地推）。 待遇：管吃管住。单人单间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间自驾游团建。

2026春季扩招！高薪诚聘销售精英！ 招聘人数：30人 年龄要求：18 - 50岁 岗位优势： 工作简单：不用东奔西跑找客户，公司直接提供客源+货源 轻松上手：销售经理只需要负责带看，其余流程全支持 优先条件：退伍军人优先 、有车优先 工作地点：温州龙湾万达广场 欢迎自荐，欢迎推荐

2026春季扩招！高薪诚聘销售精英！ 为公司寻将才，为人才找舞台 招聘人数：30人 年龄要求：18 - 50岁 岗位优势： 工作简单：不用东奔西跑找客户，公司直接提供客源+货源 轻松上手：销售经理只需要负责带看，其余流程全支持 优先条件：退伍军人优先 、有车优先 工作地点：温州龙湾万达广场

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

家政保洁钟点工全职，兼职均可，时间自由。宝妈均可上任。免费培训。

岗位名称：A2本司机；B1本司机。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 无需顶岗，工作轻松；3. 专开车，通勤时间约20分钟到半个小时。 薪资待遇：工资5000元/月，第1个月试用期工资为4500元，提供食宿。合同期限为六个月以上。

岗位职责： 1.年龄50岁左右，能吃苦耐劳，工作简单，早8点半到11点，下午2点到5点。

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贝壳中环地产 【诚】诚聘英才 【招】房产经纪人100人 【待】3000底薪+提成+奖金+带薪旅游+公休 【遇】要求：渴望增收、表达流畅！ 【详询】*********** 职位招聘10人

保洁主管

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的卫生意识和服务态度 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够理解工作指令并有效执行

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒，保持整洁无污渍 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础环境巡查工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训