为家长提供科学的幼儿教育指导，协助家庭更有效地开展儿童启蒙教育。前期您将跟随导师学习并逐步上手工作，具体岗位细节欢迎在面试时深入了解。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及偏远地区员工可享免费住宿，无需承担房租 2、无经验门槛：配备专属带教导师，全程1对1实操辅导 3、六险一金 4、春节假期从小年开始，连续休息14-17天 5、年终分红，享有股权分配机会 6、团队氛围轻松和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品，子女可免费参加课程学习 7、职业发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+ 工作满25年可享退休保障 【岗位职责】 1、为学员及其家庭提供个性化的专业咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案 3、按标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务 5、负责客户信息的收集、归档与整理 【岗位要求】 1、不限经验，性格积极，具备亲和力 2、表达清晰，沟通顺畅，具有服务意识 3、热爱孩子，态度热情，做事细致 4、具备良好的自主管理与学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，助力新人快速成长为管理人才，2022年度共实现600人晋升 *晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 *晋升通道：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个城市设有直营校区，沈阳共12家，浑南校区现有学员超3000人，校区面积达2400m²。19年来累计服务家庭超1000万组

可全国各地出差，带薪培训。 1、西药或者或中药综合的课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：硕士及以上。 2、专业：药学相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1. 承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（包括美术、书法、口才、舞蹈、音乐等方向）； 2. 负责教学基地的日常安全管理，遇学员突发情况能迅速响应并及时上报处理； 3. 与家长建立有效沟通机制，定期汇报学生在校表现并提供成长发展建议； 4. 熟练操作常用办公软件，具备高效整理和处理教学文档的能力； 5. 可接受全天候住校安排，提供食宿条件，要求执行力强、情绪稳定且具备较强抗压能力； 6. 年龄要求22至30周岁，有志于投身教育行业（具备拓展训练经验、住校管理经验或持有驾照者优先录用）。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-04 承担安卓初级至中级阶段的课程教学任务，指导实验课程实施，负责作业批阅与反馈，完成考试命题、阅卷及试卷分析等相关文档整理工作。

全职的话4500元一个月，供吃供住，负责灭火器拆解。兼职16元一个小时，中午管一餐，工资日结，三天以后熟练了18元一个小时。长期的话有住的地方。

岗位职责: 1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。 2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。 3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

一、岗位职责 1. 课程开发与实施 负责编制及修订小儿推拿教学大纲（涵盖0-12岁儿童推拿技术/穴位识别/常见病症辨证方法） 设计教学方案与多媒体课件（案例库需包含不少于20种病症，如积食/便秘/咳嗽等） 2. 教学管理与实操指导 演示规范的推拿操作流程（包括7项基础手法及6类组合应用方案） 辅导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核 3. 学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调护/穴位定位/育儿咨询能力） 建立个人成长档案（持续跟踪就业情况并迭代优化培训体系）

岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼并整理核心卖点，开展联合用药培训； 3. 对培训成效进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线实际状况，协助解决工作中遇到的具体问题； 5. 跟踪竞品信息，熟悉竞争品牌产品特点及主推卖点，针对性地开展专项培训； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递。 岗位要求： 1. 具备行业背景，医学、药学类相关专业优先；欢迎医学药学方向应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力与现场把控能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经历者优先考虑； 职位福利：年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金、班车、免费午餐。

负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：年龄28岁-40岁，形象气质佳，具备亲和力 语言表达清晰流畅，善于沟通交流 性格开朗外向，具有良好素养 具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

岗位职责： 1. 负责无人机的飞行操作，完成指定航拍、巡检、测绘等作业任务； 2.按照作业规范进行飞行前检查、飞行中监控及飞行后设备维护； 3. 确保飞行安全，遵守空域管理规定和飞行操作规程； 4. 整理并提交飞行任务数据及影像资料。 任职要求： 1.持有CAAC无人机驾驶员证书；C1驾龄需3年 薪资福利： 月薪3000元，缴纳五险，周末双休，提供880元餐补工作 地点：铁岭昌图

腰堡找小勾替班回填活不累

黄旗寨来个大勾机司机，能干四五天

古于干活替班来一个

有3年机构培训工作经验，会维修，调试，组装无人机，可以讲理论和地面站

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

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