【审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通！接受零经验求职者，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作无需外出风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作有基本了解 2、具备一定的风险识别与判断能力 3、思维清晰，学习意愿强 4、大专及以上学历 上班时间：初期早10晚7，后续根据安排轮班 月休8天，排班覆盖节假日享受三倍工资待遇 薪资福利：综合收入3-4K，带薪培训期，缴纳五险一金

岗位要求： 1、心态平和，能适应压力，工作时间早九晚六/早十晚七 2、了解审核类工作基本内容者优先 3、关注社会热点及公共事务动态 4、具备基础风险识别与判断能力 5、思维活跃，学习新知识速度快 6、全日制大专学历。 文职类岗位，不涉及销售任务 五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套完善（含微波炉、冰箱等） 团队成员年轻有活力，同事相处融洽，欢迎你的加入！

审核平台内容是否存在违规行为视频 长白班 每月休息8天 年龄20-30岁 大专学历起步 综合收入3000-5000元 工作简易上手快 缴纳五险 节日福利齐全 休假充足

岗位要求： 1、了解审核类工作基本内容，具备相关基础认知； 2、关注社会热点及公共事件，对时事动态保持敏感度； 3、具备基本风险识别能力，能够做出合理判断； 4、思维活跃，拥有较强的学习领悟力； 5、行动力强，工作积极主动，自我推动力良好； 6、适应倒班安排，情绪平稳，承受压力能力强； 7、条理清楚，逻辑分析能力突出； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

【审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通！接受零经验求职者，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作无需外出风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作具备基本了解 2、关注社会热点及公共事件动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，学习意愿强 5、需具备大专或以上学历 上班时间：排班制 前期工作时间为早10点至晚7点，后期根据安排轮班 月休8天，排休涵盖节假日，法定假日按三倍工资发放 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

主要负责对视频、图片及文字内容具备一定的理解能力， 完成对应视频的分类整理与标签标注工作， 审核内容是否存在违规情况， 无夜班安排，公司按规定缴纳五险一金，享受双休待遇， 纯文职类办公室岗位，不涉及任何销售任务，无需电话沟通。

工作内容：负责审核主流平台直播及用户发布的内容是否存在违规情况 工作时间：每日8小时排班制，每周工作五天休息两天 薪资待遇：综合收入3000-4000元 要求：大专及以上学历，年龄20-30岁

工作内容： 依据平台规范及国家相关法律法规，对用户在平台发布的涉及灰色及黑色产业链的内容进行识别与审核处理，审核范围涵盖评论、视频、图文等垂直领域内容。本岗位为驻场办公，无需外派，在公司指定场所完成工作交付 排班/考勤： 上午10点至晚上7点，每月休息8天，实行排班制，法定节假日安排上班享受三倍薪资待遇

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师 月休8天

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤或电话沟通！欢迎零基础新人加入，提供带薪培训，全程指导教学！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作稳定不需风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作具备基本了解 2、关注时事热点及社会动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，学习意愿强 5、能适应轮班安排，心理素质良好 6、大专及以上学历 上班时间：弹性排班，每日8小时制； 培训期为10:00-19:00，培训结束后分为多个班次： 早班：07:00~19:00，8h（多时段可选） 晚*班：12:00~22:00，8h（多时段可选，每班补贴30元） 小夜*班：15:00~02:00，8h（多时段可选，每班补贴40元） 大夜：23:00~08:00，8h（多时段可选，每班补贴55元） 节假日出勤享受三倍工资待遇； 薪资福利：综合收入3-5K，提供带薪培训，缴纳五险一金

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招聘: 海石湾法院对‬面陶然居左侧金城砂锅现招聘服务员2名，工资3500元，全勤200元，休假两天，另招1名前厅管理，有一定的餐饮‬管理经验，擅长团队搭建、业绩提升、成本管控，能独‬立完成门店全流程运营。 联方系‬式:

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岗位职责： 1、负责授理银行客户通过在线视频方式进行办理业务； 2、负责客户查询、咨询、解答等业务； 3、对客户的身份进行审核 ，确认是客户本人办理业务。 　　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、月休八天、做五休二。 6、公积金12%，带薪培训，接受小白哦 7、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。

岗位职责： 1、主要负责小红书社区用户关于账号/笔记/直播违规或申诉的问题，维护用户的使用体验； 2、持续收集用户疑难问题，反馈至甲方推动优化问题解决； 3、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议；不接打电话( 办公室坐班） 上班时间：8小时工作制 薪资：4000-7000 薪资结构：底薪+绩效 带薪培训，接受无经验， 提供员工住宿，接受26届实习 任职要求：1、学历高中及以上 2、 会电脑基本操作 福利：五险一金、带薪年假、全年所有节日福利、生日福利等

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】： 五险一金！！！超长带薪年假21天！！！ 国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】： 架构：无责底薪7000-8000（10-20%提点）新人首月综合：15000、后续在：20-30k（15-40%提点） 每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班 法定节假日带薪休假 每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息.

核心岗位补编，！！！全职（接受实习生）氛围好不加班不销售，超适合年轻人的工作氛围，纯办公室坐班，不外出，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 综合薪资: 底薪5400+600补贴+3%-10%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金;欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

负责用户提交的信息资料复审 双休8h 不加班 带薪年假 无任何销售性质 五险一金 节假日福利 轻松稳定，无业绩考核，稳定5-6k

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一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

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