帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

1、对审核岗位有初步认知; 2、对灰黑产业有大概了解（加分项）； 3、有一定的风险意识和判断能能力； 4、善于思考，具备快速学习能力； 5、执行力强，有较好的自驱力，抗压能力强； 6、思路清晰，有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力； 7、有良好的工作协作意识和能力。 8、大专及以上学历，20-35岁之内 上班时间：早10晚7，月休8天，排休 工作地点：安宁区中海广场 2、学历学信网可查（大专及以上，非全也接受；但是不接受实习生） 3、年龄：35岁之内 4、推荐有效简历，简历不能太简单潦草，几句话带过 5、面试之前需要知晓岗位情况，如：薪资3-3.5，手机管理、、社保缴纳情况、节假日排休等 线下：安宁区中海广场

岗位职责： 1. 负责广播电视及网络视听类视频内容的合规性审核，识别并标注违规、敏感、低质等风险信息 2. 严格依据国家广电总局及平台审核标准执行分级分类审核任务 3. 按要求参加业务培训、考核及岗位实习，持续提升政策理解与判别能力 4. 驻场开展日常审核工作，遵守考勤制度、信息安全规范及工作纪律 5. 配合团队完成阶段性专项审核任务及数据复盘反馈 薪资待遇 月薪：3000 - 5000元（根据考勤及考核核定） 五险一金、车补、餐补、生日礼金、节假日福利等 工作时间 上午 09:00 - 12:00 下午 13:00 - 16:00 周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，法学、经济学、文学、新闻传播学等文科类专业优先（12人），计算机、电子、通信等工科类专业亦可（2人） 2. 年龄35周岁以下，文字表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力强 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好互联网信息检索与分析能力 4. 工科背景人员需掌握基础计算机/网络/软件知识，能快速理解技术相关视听内容 5. 责任心强，细致耐心，具备较强抗压能力与职业保密意识

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酒泉市金塔县招工地小工/杂工核电工地招10个小工，管住不管吃 工地现场和生活区都有平价食堂一顿饭几块钱！ 一天240，年龄不超过56.200，年龄不超过52.工期时间长，过年不放假有过年补贴，都发，干满三个月劳保不扣钱，每天补15块钱生活费！还要5个监护包月6000，监护，不用干活！负责开票，监督干活

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安宁高速招聘长期小挖机司机。

兰州马淮木模标准层招聘2名木工，工作内容不包括楼电梯部分。项目共有24层，无外保温板，工期持续至今年封顶。有意者可联系报名。

七里河光华家园需要一位夜班阿姨，协助老太太照顾老爷子，晚8点到早8点，周休一天联系电话：魏老师

兰州红古区招聘司机，要求驾驶25型号车辆，技术不熟练者也可，刚学出驾照的人员均可报名。

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岗位职责: 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间 3.具备较强的责任心与团队合作精神 福利制度: 1、无需外出办公，室内舒适的办公环境 2、无责底薪4800+绩效 3、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，节日礼物，不定期省内外团队旅游; 4、公司提供微波炉冰箱(让你上班时间也要好好照顾自己的胃) 5、每周有下午茶和团建，福利多的你想不出来; 6、月度，季度，年度各种激励奖金; 7、晋升方向:初级-高级-资深-主管-经理 工作时间:上午9:30-18:00，午休2个小时，休息时间非常多(让你工作生活两不误) 地址:广州市天河区丰兴广场A幢602（地铁石牌桥B出口）

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

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工作内容：对客户申请表上的信息进行审核是否合规及修改并把客户信息录入系统 工作时间：早8:30--晚6:00， 午休1小时， 每月排休6天 工资详情：基本工资2100+提成（审核单量） 综合薪资在2500-3000元左右

一、岗位职责 1、主要负责核查客户向平台端提交的资料 2、核查资料的真实性和有效性 以及补充资料的完整性 3、高中以上的学历 4、入职安排师傅一对一带(2-3天自行上手) 5、写字楼办公，公司氛围活跃轻松，开开心心上下班 二、上班时间 早9晚6:00,午休1.30小时,周末休,法定节假日休 三、薪资模式 综合底薪4000+12%~22%提成+日奖金+月奖金，平均薪资8000+ 四、任职要求 1.男女不限， 2.工作细心，传播正能量，学习能力强，有一点沟通表达能力 3.会基本电脑操作 四、福利待遇 1.享受休假福利(法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等) 2.公司不定期开展团建活动 3.公司对不同岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作

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