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一、岗位职责日常行政管理：负责办公室日常行政事务的处理，包括电话接听、转接，来访客人的接待与引导，以及邮件、快递的收发与管理。维护办公环境整洁，监督并执行办公室5S管理标准，确保办公区域的卫生与安全。协助安排会议室预定、会议记录及会议材料的准备与分发。文档管理与归档：负责公司各类文件、合同、报告、通知等文档的起草、编辑、校对、打印、复印及分发工作。建立并维护电子及纸质文档的归档系统，确保信息的准确性和可追溯性。定期整理、归档和销毁过期或无效文件，遵守公司的政策。信息沟通与协调：作为内部沟通的桥梁，协助各部门之间的信息传递与协调，确保信息的及时性和准确性。参与组织公司内部活动，如团建、培训等，协助制定活动方案并执行相关准备工作。收集员工反馈，协助解决员工在日常工作中遇到的问题。日常事务处理：协助处理员工考勤统计、请假申请、差旅安排及费用报销等行政事务。管理办公用品的采购、库存控制与分发，确保供应充足且成本合理。协助进行简单的财务报表编制，如日常费用记录与汇总。二、岗位要求教育背景：拥有大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业毕业优先。工作经验：至少1年以上文员或行政管理相关工作经验，熟悉办公室工作流程。优秀的新毕业生亦可考虑，但需具备良好的学习能力和适应能力。技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的计算机操作能力。具备良好的文字功底，能够独立完成日常公文撰写。优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部沟通事宜。注重细节，具备良好的时间管理和多任务处理能力。个人素质：责任心强，工作细心，能够承受一定的工作压力。具有良好的团队合作精神和服务意识，乐于助人。积极主动，善于学习和接受新知识，持续提升自我。其他：具备良好的意识，能够遵守公司的规定。有一定的英语读写能力者优先考虑。

职位描述工作内容：1、负责部门日常物流统筹工作，有工作经验者优先。2、协助办公室做好其他的辅助服务工作；任职资格：1、有法律相关知识或相关经验者优先考虑；2、普通话标准，有较强的逻辑性，考虑问题客观全面；有较好的沟通表达能力及服务意识；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作Photoshop、Office、CAD及办公软件（会CAD优先）；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。6、年龄在30岁以下

工作内容：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。职位要求：1.小哥帮家政公司招聘办公室文员，包吃包住，深圳社保，工资8000-30000，要求略懂电脑，有上进心，爱学习，有服务精神，年龄20-53岁单2.帮家政招门店签单老师，综合工资2万-5万看能力定，上不封顶，新手有人带，心态好，形象好，沟通能力强，有做过销售和培训者优先工作时间：长期

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