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岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间卫生规范，持有效健康证上岗作业 3. 配合班组长安排，按时保质完成当日生产指标 4. 维护所用设备及工位清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效食品行业健康证（入职前需） 3. 吃苦耐劳，适应12小时点对点工作制，服从统一管理 4. 学历不限，无需相关工作经验，接受岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384一天，每天计薪12小时，每月9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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石家庄市长安区招水电、电焊

工作内容：装水 工作环境：优越自由 住宿：小区房 薪资范围：8000-9000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走帐清 工作8小时 入职没有任何费用

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只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

烫钻工，服装烫钻，给衣服烫钻的，做过的熟手最好，新手也行

负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品开发规划，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户调研数据洞察消费需求，将市场趋势有效转化为具有商业价值的产品设计方向 3、独立完成产品概念草图绘制及三维建模工作，以可视化方式清晰表达设计理念，为产品上市提供有力的视觉支持与传播基础 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的各类设计资料与视觉素材，保障推广内容的专业性与一致性 5、与生产制造端保持高效沟通，全程跟进设计落地过程，协助处理生产环节中的技术难题，确保从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据内外部反馈持续优化设计方案，确保最终成果符合上市标准与品牌要求 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况，收集用户使用体验，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 按照公司品牌战略部署，在不同发展阶段配合相关部门，高效完成既定数量的设计开发任务，确保产品按时高质量上市。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，服装设计、工业设计等相关专业背景 2、工作经验：具备2年以上运动护具或服饰品类产品设计经验，能体现契合品牌定位的创新能力，有大型品牌企业或外贸型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计技术与潮流趋势应用于实际项目 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富的创意思维，视野开阔，具备品牌意识；可打造差异化、高吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备优秀的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅对接，保障设计意图精准落地 7、时间管理：能在紧凑的项目周期中合理安排进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成贴合市场需求的产品创新设计

米厂直招车间工人2名，要求长期稳定工作，混日子者请勿联系。工作内容包括大米装袋、装卸车及车间辅助体力活。任职要求：27-50岁，身体健康，能胜任体力劳动，吃苦耐劳；为人实在，服从安排，打算长期工作；会开车者优先，愿意学习叉车、铲车；周边村镇居住者优先。工作时间每日8.5小时，上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，三伏夏季下午调整为14:00-18:30。薪资5000元起，多劳多得，能力强工资上不封顶。地址：赵县新寨店镇回新线与赵双路交口顺佳福米业。联系电话：王，直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责纸盒产品的打包、装箱及贴标等流水线操作工作 2. 按照作业标准完成每日生产任务，确保包装质量与效率 3. 协同班组成员完成物料搬运、清点及现场整理工作 4. 遵守车间安全规范与卫生要求，维护整洁有序的作业环境 5. 配合主管完成临时交办的其他生产相关事务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良记录 4. 能适应白班工作制，接受日结薪资方式 5. 提供食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入、 地址在安徽芜湖

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训