岗位职责： 1.负责客户资料的审查与信息确认 2.协同团队成员，保障信息传递的准确无误 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作落实 2.适应能力强，可快速融入多元协作团队 3.具备较强的组织协调能力，乐于学习并持续提升

岗位职责： 1.负责客户资料的审核及信息核对工作 2.协同团队成员，保障信息传递的准确与及时 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元协作团队 3.拥有较强的组织协调能力，具备持续学习与成长意愿

图片视频等审核工作简单没有压力（本科学历）固定长白班早九晚六周末双休+法休缴纳六险免费员工食堂工龄奖带薪休息节日/生日福利等

审核标注工作本科及以上学历不接受在读早九晚六双休节假日休息工龄奖综合薪资3000+免费食堂

图形标注 扩展性标注任务 文案与视频内容审核 具备良好的文字表达能力 早九晚六｜月休四天｜免费食堂｜缴纳五险 BPO行业领先企业 本科及以上学历，具有标注或质检相关经验

真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作！快来加入我们一起合作共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦！）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+奖金。（不会无故扣工资） 【工作时间】： 早九晚六，中午午休12-1.30，每小时固定休息10-20分钟，平均工作时长6.4h 【奖金补贴】： 奖金，开单奖，绩效红包，全勤奖，房补，话补，年终奖 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈！（公司提供客户平台，不需要自己开发、无需外出办公室坐班） 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手 【岗位优势】： 发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席，员工生日惊喜，节假日福利礼品，团队氛围轻松融洽无压力！ 【晋升通道】: 实习一正式一小组长一主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 【任职要求】: 1.年龄35内 2.男女不限，无学历经验要求。 【办公地点】： 蓝天大厦12楼（我们是新开也得分公司哦~） 大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃，最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我！

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

视频图片审核工作要求本科学历 早九晚六双休节假日休息工龄奖 综合薪资3000+ 免费食堂

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科学历，具备基础电脑操作能力

图片、视频等内容审核 工作内容轻松，无过多压力（需本科学历） 固定长白班，上午九点至下午六点，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工食堂，享有工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等多项待遇

古塔大润发附近麻辣烫 职位：零活工人 就是负责干零活，眼睛不花，干活麻溜的，快节奏活 年龄：50岁以下 时间:下午5:00-晚9:00 工资:1500元/月 地址：大润发北门东西50米路北 电话：

视听堡专业机构诚聘 ➡职位：服务老师 年龄：35-50 时间：早8到5点半 ➡工资待遇：底薪2500+奖金，月休3天 ➡工作内容：服务老师 岗位职责要求：热情，爱心，耐心，有担当， ➡地址：古塔公园附近 ☎电话：

【•32】 串工场食品有限公司 1⃣库工兼装卸工: 50岁以下身体健康，工资面议 2⃣缓化切制工： 不限，50岁以下，计件工资8K-1W/月 3⃣滚揉工： 45岁以下，3500元/月 4⃣周转箱清洁工： 男女不限，45岁以下，3000-3500元/月； 5⃣穿串工： ，55岁以下，计件工资4000-8000元/月，专职或兼职（兼职宝妈优先考虑）； 6⃣包装工人： 男女不限，55岁以下，身体健康能吃苦，计件工资； 7⃣保洁员： 55岁以下，身体健康，2000元/月 8⃣门卫： 55岁以下，身体健康，1800元/月。 ‼工作人员需持健康证上岗，公司提供免费午餐 工作地点：太和区锦义街72-9号 联系人：赵女士 ☎电话：

招后厨刷碗打扫卫生一名，食堂活，早九晚六，两天休息，工资面议，电话

0117【】 派派味哩手工披萨招聘启事 【高薪诚聘】【后厨和服务员岗位】 零基础培训 - 年龄 30岁－53岁以下。 - 月薪 3800- 4000+。 【工作时间】 上午11: 00点至晚7:00 早9: 00点至晚9: 00点 西餐厅工作环境干净整洁舒适 健康、美味、时尚尽在派派味哩！ 【工作地址】 ❶锦州市太和区科技路路南锦绣天第D区1 －90号派派味哩手工披萨 ❷ 辽宁省锦州市凌河区解放路5段26号派派味哩手工披萨4-340号 ☎【联系电话】 点开井字号文字看更多信息 【＃】

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

工作内容：审核处理工单信息 上班时间：早十晚七 休假：月休8天，灵活休假周内周末 薪资：保底3900，综合4.5K-6.8K 福利：下午茶，生日福利，节假日福利~

工作内容： 1、负责软件（淘宝逛逛，点淘等）日常违规信息审核，对违规的文字、图片、短视频，长视频直播等进行分类、标注、纠正，审核； 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 3、发现违规信息中的特征并反馈上级 职位亮点： 5A级办公环境ALi内容中心园区，国内大型互联网公司岗位 入职即上本地五险一金，一金比例12%，福利好 在线吃瓜和工作，两不误，轻松氛围，晋升空间大 工作时间： 月休8天（排休），每日排班8小时，会有大夜班，有班次补贴 工作时长： 8小时 是否双休： 周中双休 工作地点： 常州市阿里巴巴内容

00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的文字理解与判断能力，能够准确把握内容风险点 2.熟悉互联网内容生态，对网络用语、热点事件有敏感度，能快速识别潜在违规内容 3.责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力和规则执行力

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

软件指导员 18 - 35岁，有经验者可放宽。没有销售，不是售后，简单 薪资福利:月薪3000 - 3500 时间：早7 - 晚4下午1 - 晚10；休息：一周双休可连休法休

招聘 有残疾证的人员，45岁以下，未领低保需要缴纳五险的人员，听力说语言重残者不行。 联系电话：

华夏易通国际物流有限公司辽宁锦州正在招聘质押物监管人员，计划招聘10人，薪资面议。

有没有长干9点到下午1点到2的中点工。电话

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【-中医】 锦州德元升中医有限公司招聘： 时间： 7点30-6点 1、中医健康管理员10名 无需工作经验，有人教，要求有亲和力好，语言思路清晰，肯努力有上进心，有爱心的善心的优先录用，工作环境好 综合工资：4000＋元，每周一天休息。 2、社群工作人员2名 要求有经验者优先，工资面议，底薪3000+绩效奖+效益提成，每周一天休息 3、中医大夫1名 工资：面谈。 4、馆长 3名（男女不限） 综合工资：6000到1万＋ 要求有相关工作经验能讲课和有管理能力的优先。 5、招理专业疗师2名 要求有理疗师证和理疗工作经验的优先 6、招聘专业财务一名 以上人员工资面谈 想赚钱的，想收入更高的，只要肯努力收入过万不是梦 地址：南京路与贵州街交叉口北侧德元升中医诊所 ☎联系电话：

锦州市附属第一医院招聘 【岗位一】白天标本取送员 数量：5人 薪资：1800+200（绩效考核） 月休四天 年龄：45岁以下，男女均可 条件：会使用智能手机，有经验者优先录用 联系电话：

锦州市附属第一医院招聘白天标本取送员，计划招聘5人，薪资包括基本薪资和绩效考核，月休四天，年龄限制45岁以下，要求会使用智能手机，有经验者优先录用，招聘地点为辽宁锦州。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪酬）入职首月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式成长路径：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与企业战略发展方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实操训练，最终培养为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力优异者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变水平、沟通协调技巧及问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和主动开拓的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的带教培养，协同综合管理部落实各项培养举措。