岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

本店主营:销售白酒，茶叶。先急服务人员。

-提前到岗，做好服务区域的准备工作，如打扫卫生、整理桌椅、摆放餐具/商品、检查设备是否正常等。 ​ -了解当日供应的产品信息（如菜品特色、价格、库存，或商品功能、促销活动等），确保能准确回应顾客咨询。 顾客接待与引导 -主动迎接顾客，热情问候，根据顾客需求引导入座、介绍服务流程或指引商品位置。 ​ -协助顾客了解相关信息，如解答疑问、推荐产品（如根据顾客口味推荐菜品）等。 核心服务执行 -餐饮类：记录顾客点单，准确传达给后厨；及时上菜、添水、更换餐具，关注顾客用餐需求；处理简单的餐中问题（如菜品不合口味等）。 ​ -酒店类：办理顾客入住/退房手续，介绍客房设施和酒店服务；协助搬运行李，处理顾客在住期间的需求（如叫车、送物品等）。 ​ -商场/零售类：为顾客介绍商品特点、使用方法，协助挑选；完成商品结算，包装商品等。

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

一、经验与技能 -要求：具备2年以上酒店OTA运营管理经历，精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。 -优先考虑：拥有自媒体成功运营经验（如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容）或互联网广告投放实操背景者。 -熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics），具备基于数据优化运营策略的能力。 2.专业知识 -熟悉酒店各业务模块运作（客房、餐饮、宴会等），了解合同法及旅游行业相关法律法规。 -掌握线上营销方法（SEO、SEM、社交平台推广），具有基础文案创作能力。 3.综合素质 -具备良好沟通与跨部门协作能力，能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。 -对网络热点反应敏锐，思维敏捷，适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。 4.学历与语言 -大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -具备良好的英语读写水平。 5.自媒体综合能力（涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等）有团队带领经验者优先 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。 -具备基础视觉设计能力（如海报设计、视频剪辑）。 薪资福利 -参考市场水平：6千-12千/月（基础薪资+绩效提成）； -五险、带薪年假、员工培训、包吃住（部分酒店提供）。

1、及时掌握渠道终端动态信息，并迅速落实公司既定的陈列管理规范流程； 2、按照公司标准推进店员日常管理执行，开展店面巡检，助力提升门店运营效率； 3、指导终端店铺鞋品陈列，培训店员销售技巧，提升团队服务能力； 4、制定并推动销售方案落地，监督各类促销活动执行，开展活动效果评估； 5、综合分析辖区门店经营状况与产品陈列情况，协助优化销售策略及人员配置，达成区域销售目标； 6、承担区域内店长、店助等岗位的人才培养工作。

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岗位职责： 1、依据公司经营战略，规划区域年度销售方案，分解并监督区域销售指标，科学预判后续销售趋势，保障销售任务有效完成。 2、聚焦区域发展目标，发掘可复制的项目机会，协同推进重点项目的实施与落地，助力销售业绩稳步提升。 3、结合公司政策性业务方向，推动各项业务在区域内有序执行，强化业务转化与销售增长。 4、按照业务运营模式，构建区域渠道网络，培育区域长期发展的核心竞争力。 5、遵循销售体系搭建标准，实施区域客户统筹管理，推动客户管理规范化、精细化，持续提升客户满意度。 6、结合客户需求及区域运营实际，策划并组织区域性市场活动，增强市场声量与品牌影响力。 7、根据业务发展需要，制定相关制度与流程，规范业务操作，联动人力资源部门落实销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设高效稳定的作战队伍。 8、配合中心销售管理要求，处理各类销售内务对接工作，持续优化销售管理效能，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业，年龄32-38岁者优先； 2、具备5年以上教育行业或IT行业管理岗位工作经验，熟悉政府项目运作流程； 3、形象端正，具备较强的市场敏感度，抗压能力强，善于沟通协调，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹家装业务团队的日常运作，指导成员工作，确保各项业绩指标顺利完成； 2、策划并落实家装市场拓展方案，积极开发新区域与客户资源； 3、整合公司内外部资源，为客户量身打造专业高效的家装服务方案； 4、跟踪项目执行过程，把控成本支出，持续提升服务质量与客户体验； 5、研究行业发展趋势，收集客户反馈信息，助力业务模式优化升级。 任职要求： 1、具有多年家装领域管理及市场开拓实战经验； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3、擅长维护客户关系，能妥善应对并解决客户提出的问题与疑虑； 4、了解家装行业最新动向，拥有敏锐的市场感知能力； 5、具备优秀的沟通协作水平与谈判能力，推动项目顺利落地。

岗位职责： 1、统筹家装业务团队的日常运作，指导团队成员完成既定目标； 2、策划并落实家装市场拓展方案，积极开发新区域与客户资源； 3、整合公司内部协作资源，为客户定制专业高效的家装服务方案； 4、跟踪项目执行过程，把控成本支出，持续提升服务质量与客户体验； 5、研究行业发展趋势，收集客户反馈信息，助力业务策略迭代优化。 任职要求： 1、具有扎实的家装领域管理背景及市场开拓实战经历； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3、擅长维护客户关系，能妥善应对并解决客户提出的问题； 4、了解家装行业最新动向，具备敏锐的市场分析判断力； 5、具备良好的跨部门沟通协调水平及谈判推进能力，保障项目顺利落地。

岗位职责: 1.负责家装业务团队的日常运营统筹与工作指导； 2.策划并落地执行家装领域的市场开拓方案； 3.整合内外部资源，为客户定制高品质的家装服务方案； 4.跟踪项目执行过程，保障项目按期交付并符合质量要求； 5.研判行业趋势，持续优化业务模式与运营策略。 任职要求： 1.具备出色的团队带领能力及组织管理经验； 2.拥有强烈的客户导向思维，善于处理客户诉求与问题； 3.熟悉家装行业发展现状，具备扎实的市场洞察力； 4.具备良好的跨部门沟通与资源整合能力； 5.能够适应市场变动，及时调整业务推进策略。

职责描述： 1、结合公司战略规划，开拓安防领域市场（重点聚焦视频云及监控相关方向），熟悉视频云存储或安防监控业务；掌握同行业竞争格局与市场需求变化，为产品市场定位提供数据支持与决策参考； 2、全面负责公司销售任务，达成年度销售目标； 3、具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场趋势与发展方向，高效落实市场策略，组织实施市场调研与分析工作，跟踪行业动态，研判竞品动向，推动市场扩展； 4、熟悉行业背景，深入挖掘客户潜在需求，制定并输出匹配的解决方案。 任职要求： 1、具有8年以上IT行业销售工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，拥有良好的书面和语言表达能力； 3、为人诚信，具备良好职业操守及抗压能力； 4、至少有5年在运营商政企部门或系统集成企业从业经历，主导过3个以上视频云存储项目（如雪亮工程、天网工程或大型企业视频监控存储类项目）； 5、拥有视频云资源池建设投资方的客户资源（部分项目由运营商出资，部分由企业垫资承建运营）。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

岗位职责 1、负责酒店在OTA渠道的拓展与上线工作，对接主流OTA平台（美团、携程、艺龙、驴妈等），保持长期稳定的合作关系； 2、维护并优化各OTA渠道运营政策，开展效果跟踪、数据分析与监控，助力酒店出房量达成目标； 3、每日跟踪监测线上价格变动趋势； 4、能独立研判各渠道特性与优势，制定产品推广策略并推动执行落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、了解OTA平台运作机制，有主流平台（携程、艺龙、去哪儿、美团等）操作经验者优先录用； 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先考虑； 4、具备独立推进营销项目的能力，兼具市场策划与分析能力，对市场营销有深入认知，可适应高强度工作节奏

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应长期驻外下乡及出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成

招服务员3名4500元 后厨切配2名（面议） 地址：商品街5巷羊老吉羊肉汤

负责餐厅服务卫生点餐

勤劳细心工作耐心服从管教

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

岗位职责: 1.主导销售策略的制定与执行，推动市场业绩持续增长； 2.开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.深入了解市场变化，为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期参加销售例会，反馈市场信息，助力产品迭代优化； 5.协同团队成员共同达成整体销售目标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元，努力6分享好友达到月薪15000元以上，上无封顶。意见反馈 2、入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业趋势； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的组织规划与时间管理能力。

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