
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
给排水专业技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.月薪6900元;
5.工作地点:海南
项目技术负责人(陕西省境内专业人员优先)
8000-12000元/月
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责
1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。
2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。
二、任职条件
(一)资质要求
1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业;
2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。
(二)工作经历
1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。
(三)专业技能
1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范;
2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审;
3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。
三、薪资福利
1.月薪8000-12000元,按月发放;
2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
户用阳光房,做兄弟班组
400-550元/天
光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
3.配合班组完成项目进度计划,确保安装质量与安全标准达标
4.参与现场勘查、基础施工协调及安装问题反馈处理
5. 做好工器具管理、材料清点及施工记录填报
任职要求:
1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先,经验不限
2.具备基本电气知识和登高作业能力,能适应户外及高空作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组管理,具备团队协作意识
4.初中及以上学历,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
5.持有低压电工证、登高证者优先,兄弟班组
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工
学历:大专以上统招毕业
主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。
薪资:面议。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
海南境内公路总包项目技术负责人(总工)
8000-13000元/月
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。
任职要求
1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务;
2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议;
3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求;
4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
矿山技术总负责人
2-3万元/月
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作;
2. 组织并监督采矿生产的实施过程;
3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率;
4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。
岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
土建技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘工地技术员(2名)
岗位职责:
1. 负责施工方案编制与技术交底,监督现场施工质量。
2. 审核图纸,处理现场技术问题,协调各方工作。
任职要求:
5年以上经验,年龄35岁至55岁之间,熟练使用电脑,- 会CAD,熟悉施工规范,有责任心。
福利:月薪10000–12000元,包吃住,联系:刘经理 。
栏目概述
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