招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-16 岗位职责: 1.承担科创类课程的授课任务，引导学生探索科学与创新的乐趣 2.策划并整理教学资料与课程安排，保障教学过程有序高效 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生开展积极互动 2.热爱科技创新领域，能有效传播知识并启发创造性思维 3.富有责任感，能准时完成各项教学工作，确保授课质量 兼职时间：周一到周五15:30-18:00（每周至少参与1-2次）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-16 岗位职责: 1.承担科创类课程的授课任务，引导学生探索科学创新，激发学习热情 2.策划并准备课程内容与教学资料，保障教学过程的规范与质量 3.与学生及家长保持积极交流，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生开展互动教学 2.热爱科创教育，能有效传递专业知识与创新理念 3.富有责任感，可按时完成教学安排，确保授课效果稳定达标 兼职时间：周一到周五15:30-18:00（每周至少参与1-2次）

岗位描述： 1、负责企业内部培训的方案设计与实施推进； 2、统筹企业文化相关活动的规划、执行及宣传推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备2年以上培训领域工作经验； 2、具有较强的组织协调、沟通表达及创新思维能力； 3、性格积极乐观，富有责任感，对工作质量和成效有明确追求； 4、适应变化与挑战，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

【岗位职责】： 1.负责大疆门店销售团队的培训与能力提升，涵盖产品知识、销售技巧等相关内容； 2.承担大疆培训基础事务，如产品学习、服务示范等执行工作； 3.协助建立公司培训规范、流程及整体培训方案，参与培训体系的构建； 4.按照既定培训计划开展前期调研、中期实施及后期跟踪评估，确保培训效果落地； 5.参与培训课程的设计与优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 6.结合人才发展策略，推动人员梯队建设与储备人才培养。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，具备新媒体运营类培训及销售业绩增长实践经验者优先； 2.3年以上零售行业培训授课经历； 3.充满热情，对零售业务及门店销售辅导具有浓厚兴趣与独立见解； 4.形象良好，具备扎实的文字表达能力和授课控场水平； 5.具备较强的亲和力与感染力，普通话标准流利； 6.认可大疆品牌理念，熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授任务； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，语音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

【01薪酬福利】 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；固定工资+绩效奖金+提成，综合收入7~10k。 2 丰富福利保障：享受法定节假日、带薪年休假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团队建设经费等多重福利。 3 温馨人文关怀：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求；全年安排两次大型团建旅游，配套兴趣社团（如篮球、羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团队活动，重要节日开展专属庆祝项目。 【02工作内容】 1、结合直播行业动态与企业实际需要，独立策划并开发体系化、专业化的主播培训课程，内容覆盖直播技能、语言表达、个人形象打造、粉丝互动运营等多个维度。 2、持续优化和迭代课程内容，确保知识更新及时、实用性强，贴合当前业务发展节奏。 3、根据既定培训方案，采用线上与线下融合模式，面向新晋主播及有进阶需求的主播开展授课，运用生动直观、易于理解的教学方式，提升学员吸收效果，增强主播稳定性与留存表现。 【03任职要求】 1、大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上直播领域工作经验，其中至少1年从事主播培训或直播运营管理，有成功孵化优质主播案例者优先录用。 3、熟知主流直播平台运营规则与玩法机制，掌握不同类型直播内容特征及目标用户偏好。 4、拥有良好的语言表达与教学传授能力，能准确清晰地传递专业知识与实操技巧，有效调动学员参与热情与学习主动性。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位未明确提及 吃苦耐劳，需要做长期，年龄50岁以下，。工作时间：上午5点—11点左右 薪资福利:面谈

暑假工 会叫客，有责任心，有耐心，沟通能力强 工作地址:莆田

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岗位职责: 1. 指导并培训女性学员，帮助其提升体育运动能力 2. 制定并实施面向女学员的个性化训练方案与课程安排 3. 跟踪学员训练进展，保障训练过程的专业性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与女性学员进行有效交流 2. 能够采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3. 热爱女性体育教育事业，具备激励学员实现目标的能力

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（1）岗位职责： 1. 按照既定教学方案与教学标准执行授课任务，确保教学进度与教学质量，实现预期教学成果，提供专业且优质的教学服务。 2. 负责学生日常管理与班级运营，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状态，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯与科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4. 完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学至高中数学课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作时间为：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2. 寒暑假工作时间为：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位接受兼职应聘） 现有12个校区分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终年会等。 3. 节日礼品、13薪待遇，入职满一年后享受带薪年假

【诚聘长期兼职】 岗位要求：沟通能力强，性格好 上班时间：每周五到周日18:00-22:30 ： 地址：方圆荟二楼手工制作diy