挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求高效完成公司指派的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.积极就审核工作及相关业务流程提出建设性意见和优化建议； 5.持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格者均可； 2.具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所申请体系的注册要求； 3.遵守本单位的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，其他地区人员亦欢迎投递。

岗位职责： 1.对视频内容进行审核，确保达到公司规定的质量标准。 2.细致检查视频的各个环节，涵盖文本、图像、场景、动画、音频及特效等方面；发现其中存在的瑕疵或异常，并持续跟进直至问题闭环。 3.撰写完整的审核文档，详细记录所发现问题、优化建议以及最终审核结论。 4.与视频制作团队保持高效协作，确保制作流程中出现的问题得以迅速识别与处理。 5.参与或牵头开展内部培训，强化团队对质量规范和审核机制的认知与执行。 6.根据实际需求，提供或协调内部技术资源，协助解决视频制作过程中的技术难点。 7.熟悉掌握相关技能（Ue）或具备相应领域工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强审美素养及沟通协调能力者优先；美术设计类专业背景者更佳。 2.具备快速学习能力，以及敏锐的观察能力、问题分析能力和良好的团队合作意识。 3.熟练操作UE4/3DMAX等常用设计工具。 4.能在审核过程中主动识别潜在问题，并及时与相关成员进行反馈沟通。

审核标注岗位，需具备不晕3D条件，属于文职类工作，无销售任务 五险一金，工资发放准时 周末双休，工作时间早九晚六，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻同事，氛围轻松融洽，欢迎你的加入！

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工作内容： 1、依据产品资料，熟悉公司产品的特性和相关资质，能够识别产品宣称中的合规风险点，并及时与团队进行内部沟通协作； 2、根据平台要求，独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作； 3、结合平台规则或相关信息，与运营部门开展跨部门协作，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容； 4、在上级指导下，参与专项维权任务，包括维权资质的申请、落地执行及内外部对接； 5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，确保问题得到及时有效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先； 2、对知识产权维权工作有一定认知； 3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有一定对外协调沟通能力。

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工作内容： 1、依据产品相关资料，掌握公司产品的特性和资质情况，能够识别产品宣称中的合规风险点，并及时开展团队间的协作沟通； 2、按照平台要求，独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作； 3、结合平台规则或相关信息，与运营团队进行跨部门对接，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容； 4、在上级指导下，推进专项维权事务，包括维权资质的申请、执行及内外部对接工作； 5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，确保问题得到及时有效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先； 2、对知识产权维权工作具备一定认知； 3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有一定对外协调沟通能力；

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岗位名称：理货员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄38岁以下；2.长期工作；3.能接受倒班制度，早班工作时间为8点到下午4点，晚班工作时间为3点到11点。 薪资待遇：基础工资2800元/月；满勤奖励200元/月；月休两天。

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

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一、岗位职责： 1、负责对微信平台上用户发布的视频/文章进行审核； 2、对视频/文章内容，分类，标签，质量等进行合理判断归类，针对违规信息及时进行拦截处理，确保业务安全； 3、快速高效的响应和处理各类审核要求。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历的毕业生，18-40岁，专业不限，熟悉使用办公软件； 2、熟悉网络热门事件，新闻，爱好娱乐，电影等多方面内容； 3、有视频，图片审核，编辑类经验者优先； 4、学习能力强，有独立的判断理解能力。 三、福利待遇： 1、薪资：基本薪资+绩效+提成，月薪资3K- 7K； 2、福利：每日餐补，交通补贴，宿舍补贴，全勤奖； 3、节日福利，工作满一年享受带薪年假，五险一金，生日补贴等； 4、住宿：员工宿舍室，4人间150元/月，8人间75元/月，提供中餐，转正后每月130元的餐补； 5、带薪培训：入职有2个星期的培训，培训期间，日工资20元/天； 6、试用期：3个月； 7、工作时间：一天24小时进行三班轮班，每个班次8小时工作制，每月轮休6-8天； 8、面试时间：周一到周五早9点后，晚17点之前，中午12:00-13:30午休。

审核APP上视频是否违规； 早九晚六，少量晚班； 月休6天； 薪资4-6K； 纯审核，不销售，不接打电话；

工作内容 负责对视频下面的擦边违规评论删除不接打电话不带任何销售性质 （根据项目不同也有可能是商品审核文字审核但都是审核岗位） 早九晚六少量晚班 综合薪资4000-6000 大专及以上学历

西洪村招零时工考业小包会洗药水一名，一小时30块能做几天。电话

主要负责产品的运营及上架工作

岗位职责 1.店铺日常运营：负责抖店的日常基础运营，包括商品上下架管理、库存核对与更新，确保商品信息真实准确，及时维护产品详情页面内容，优化商品展示形式，提升店铺视觉效果与整体形象。 2.数据统计与分析：协助整理并分析店铺核心运营数据，如流量来源、销售表现、用户行为等，定期输出数据报告，为运营决策提供依据；通过数据洞察发现运营中的问题与增长机会，提出可行的优化方案。 3.活动策划与执行：参与抖店促销活动的规划与落地，如限时折扣、满减优惠、赠品派发等，跟进活动执行进度，实时监控活动表现，活动结束后开展复盘，持续优化策略以提升转化率与销售业绩。 4.客户服务支持：配合处理客户咨询、售后问题及投诉反馈，及时传递客户需求信息，协同客服团队高效响应，提升客户体验，保障店铺服务质量与口碑稳定。 5.平台规则研究：持续关注抖音电商平台政策变动与规则更新，掌握平台最新运营要求，确保店铺操作合规，规避违规风险，保障账号健康运行。 6.完成上级交办的其他任务：积极支持团队完成各类临时性工作安排，保持跨部门良好协作，助力公司电商业务稳步推进。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.经验技能：了解抖音电商平台的运作机制与操作流程，具备电商运营经验者优先；熟练使用Excel、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握常用图片处理或视频剪辑工具者更佳。 3.个人素质：具备良好的学习能力与责任心，工作踏实细致，拥有较强的团队协作意识和沟通能力；热爱电商行业，抗压能力强，富有创新思维，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的公正性与良好秩序； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验与产品迭代； 5、管理社区内容生态，推动构建健康、正向的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、依据工程漆运营规划，构建基础数据体系，搭建分析模板与框架； 2、定期向大区/省区/职能组输出核心KPI达成情况，制作PK对比海报，编制经营分析报告及专项分析材料； 3、配合运营分析经理开展年度预算编制，并独立承担酒店、防水板块的预算管理工作。 任职要求： 1、具备财务基础知识，熟悉数据分析、经营分析逻辑及图表可视化表达； 2、能够学习并应用BI自助分析工具，完成看板建设，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调与推动能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，保密意识突出。