1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一、岗位定位 作为公司职能部门（人力资源 / 商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，通过体系化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化意识、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门智能化、标准化与数据化建设进程。 二、核心岗位职责 （一）人力方向专项职责 1、招聘与配置：配合完成职位发布、简历初筛、面试安排、入职流程跟进及人才资源库日常维护等工作。 2、员工关系：协助处理员工入转调离手续、合同签署、档案归档、团队活动策划及日常员工关怀事项。 3、培训与发展：协助落实培训计划、组织培训实施、整理培训材料，并参与培训效果评估与总结。 4、绩效 / 薪酬支持：协助收集绩效资料、开展核算辅助工作、管理考勤数据及进行人力资源相关统计分析。 5、数字化人力实践：参与 HR 信息系统运维，支持考勤、绩效、招聘模块线上运行，推动人力流程数字化升级。 （二）商品运营方向专项职责 1、商品基础管理：协助维护商品信息、管控货品状态、监控库存水平、分析品类结构并复盘商品表现。 2、数据与策略分析：整合销售、流量与转化数据，编制运营报告，输出可落地的优化建议。 3、活动与规划执行：协助营销活动中商品选品、定价策略制定、库存准备及活动后效果追踪与复盘。 4、供应链联动：协同采购、仓储与销售环节，确保商品流通高效、库存合理、履约及时。 5、智能运营应用：参与商品运营系统、选品算法模型、库存预警机制及数据分析工具的实际使用与持续优化。 三、任职要求 1、20-30岁，本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、电子商务、统计学、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行力佳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备较强的数据处理、逻辑推理与书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位做起，有志于在职能或运营领域长期发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力与实际问题解决能力。

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

岗位职责： 负责招投标信息的搜集、报名办理、标书编制及开标相关工作。 施工资料的归集与整理，劳务资料的汇总管理，以及公司人员资质的日常维护与管理！

岗位职责: 1. 负责建筑工程项目全周期内各类资料的采集、整理与归档管理工作； 2. 确保工程资料的真实准确、内容完整及同步更新，满足相关规范标准； 3. 配合项目团队完成各项验收所需资料的编制与提交任务； 4. 负责图纸、设计变更单等技术文档的收发记录及妥善保管。 任职要求： 1. 具备认真细致的工作作风，对数据具有敏感性，确保资料无差错； 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关技术规范； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作； 4. 熟练使用常用办公软件及资料管理系统； 5. 具有较强的团队合作意识，能适应施工现场的工作环境与节奏。

福建莆田要厨师多名有几年副灶工底都行，炒鸡，包食宿，工资9000-10000老板宿县人，招聘店长一名工资8000至10000

 ，新度需要2名服务员，5点到12点或凌晨2点下班，10点之前1小时17块10点之后1小时19元，报名的私聊我。

找B2驾驶员3人，开混凝土搅拌车，6500至9千，工作地址：莆田市涵江区

莆田市区收炒锅一名，正常班工资面议

招聘物流客服。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括：负责处理客户的物流咨询与投诉，确保问题得到及时有效的解决；协调内部资源，跟踪货物运输状态，为客户提供准确的物流信息反馈；整理并分析客户反馈数据，提出改进建议以提升服务质量；定期与运输团队沟通，优化物流流程，提高配送效率；为客户提供优质的售后服务，提升客户满意度和品牌忠诚度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客户各类需求；熟悉物流行业基础知识，了解基本运输及仓储流程；具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效作业；有一定的数据分析能力，能够整理并归纳客户反馈信息；具备良好的团队合作精神，愿意配合其他部门共同推进工作目标。联系方式为董经理。

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1. 施工资料编制与报审 编制施工隐蔽工程验收、检验批、分部分项验收等资料，同步跟进监理、建设、质监、安监报审流程，确保资料与现场进度同步。 2. 原材料、试块、试验资料管理 负责钢筋、水泥、砂石、砖、防水材料、保温材料等进场报验，建立台账；跟踪混凝土试块、钢筋原材、焊接等送检试验，保证试验报告齐全、合格、闭环。

26年招聘计划： 一、企业概况； 福州保税区正达劳务有限公司业务立足于福建港口集团业务，于2014年注册，年总营收达1亿多，拥有各类专业骨干及劳务技术员工900多人，主要承载港口码头船舶装卸业务，经过多年来的努力与发展，已具一定的规模及实力，现因业务的发展需要，计划2026年面向全国各地招聘以下岗位： 二、招聘岗位及要求； 1、资料员1人（负责项目部内业），要求大专以上学历，20岁至45岁，转正基本工资5000元+ 2、码头生产班长1人，皮带巡视员、清舱保洁员共50人 3、要求身体健康，无职业病禁忌症，年龄20周岁至59周岁 三、待遇及福利； 1、基本工资4800元+船补+夜补+工班补贴等等，综合收入5000元至6500元 2、包吃住，住宿3人一间，有空调 3、节日礼品，过年红包等等 四、工作地点，福建省莆田市秀屿区福建八方港口 五、联系电话：林先生

无经验带薪培训！ 协助运营团队完成电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，保障店铺正常运转，助力提升店铺销售额、流量及用户粘性。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件，包括开工报告、验收资料、变更签证等 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接与移交工作，确保流程合规高效 4.管理项目图纸和技术文件的收发记录，做好保密和版本控制 5.定期检查资料管理情况，发现问题及时整改，保障工程验收顺利进行 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，可接受短期项目驻场安排

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

一、岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、通知相关人员，记录会议内容并整理发布会议纪要； 3、跟进董办会议事项进展，协调沟通相关任务推进； 4、撰写重大会议及活动的讲话稿，并准备配套文件材料； 5、对各类文件资料进行归档、审核、呈签及分发处理； 6、整理日常报销所需的票据，完成SAP系统费用报销填报； 7、关注并学习政府相关政策文件，统筹编制公司各类申报材料； 8、执行日常清洁维护工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为文学或管理学类优先； 2、有学生干部经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的文字表达能力与沟通协调能力； 5、形象端正、气质良好，工作认真勤恳，思维敏捷； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

滩涂光伏项目，每天桩材量统计规整记录，设备加油台账规整记录，设备小组施工情况记录。各个分项都有专人管理，只要做好资料对接规整，资料入档。包吃住，工资月发。，公司居住环境不方便。自行居住的话可以接受。

【工作内容】 · 选品：挖掘有潜力的商品 · 上架：负责店铺产品的日常上下架管理 · 订单：及时处理客户订单，确保流程顺畅 【我们期待的你】 1. 强意愿： 有极强的目标感和自驱力，渴望通过努力获得高回报。 2. 强逻辑： 具备清晰的逻辑思维，能独立判断和优化工作。 3. 强执行： 不眼高手低，能把想法快速落地。 【优先与培养】 · 有电商从业经验者优先考虑。 · 同时欢迎逻辑能力强的“小白”，只要你肯学，我们就有完善的带教机制。

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、统筹公务车辆的调度安排，办理年检、保养等相关事务； 3、协助行政费用预算的提报，完成月度对账，以及差旅订票和报销的初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工入住分配、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核对每日食材采购，安排接待用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作各类常用办公软件。