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纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

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1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

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1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

一、工作内容 1、负责化验室日常运营管理，开展微生物、理化及酸价等项目检测的实际操作，并完成相关文书整理与档案建立工作。 二、岗位要求 1、具备食品工程或相近专业背景，学历要求中专及以上。 2、具有食品行业化验相关工作经验者优先考虑。 3、品行良好，工作态度积极主动。 三、待遇：4000元至6000元 每日工作8小时，每月休息4天，缴纳五险，提供食宿。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常管理，把控产品质量； 2、承担化验室运行相关事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作，以及资料整理与归档； 3、依据规范执行检验流程，保证检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用登记； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、薪资：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

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