建利建材（泉州）有限公司诚聘：熟手外检两名，工资5500+加班工资；联系人：颜主任;上班地址：泉州市晋江金井镇；公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

负责二噁英样品的前处理、上机分析及原始记录的编制 对相关仪器设备进行日常维护与保养

职位描述： 1.根据环境检测相关的采样标准、规范及质量管理体系，规范执行各类环境现场的采样任务； 2.负责原始采样记录的填写，采样数据的汇总与整理，并对采样质量负责，确保样品具有代表性，如实完整记录采样过程； 3.负责采样前后与客户的对接与信息传达，保持良好客户沟通，维护客户关系；依据技术要求，落实各项前期准备工作； 4.负责采样前设备的准备与检查，采样后设备的清洁与归还工作； 5.负责采样仪器的日常整理、保养与维护，按质控要求完成样品标识、固定、保存及运输环节； 6.负责新购置或调拨环境设备的验收及相关流程手续的办理； 7.采样前对仪器设备进行检查与确认，严格按照操作规程使用，使用后核查仪器状态并记录技术参数； 8.编制现场采样及样品流转等环节的相关记录文档； 9.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备环境采样相关工作经验； 3.具备良好的学习能力与沟通能力，有一定组织协调能力； 4.性格乐观，工作主动，责任心强，具备团队合作意识； 5.具有较高的职业操守，热爱环境采样事业，能适应短期外出作业，具备抗压能力； 6.持有驾驶证并具备自有车辆者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-06 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生类样本的收集； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确执行样本采集； 3.具备协作意识，能与相关部门协同配合，保障任务顺利完成。

现场采样员 薪酬:2500-6000 元 招聘人数:5-10人 要 求:大专以上学历(可接收应届毕业生及实习生)，有相关专业者优先。 工作内容: 1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备; 2、负责去客户现场采集样品(废气、废水、土壤、噪声等)，与客户沟通协调， 3、负责现场测定项目的测定(噪声、振动等)， 4、负责样品的保存及交接; 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理， 6、负责仪器维护保养。 7、参与 CMA 评审准备工作 工作时间:八小时工作制度，早上8:00-下午5:00，中午一小时休息，单休。 联系电话: 石

1：执行公司指派的洁净室采样任务。 2：准确填写原始记录（要求字迹清楚、工整）。 3：具备诚信品质，工作细致且富有责任感。 4：能够适应出差安排。 5：接受无经验者或应届毕业生；具有洁净室相关经验者优先考虑。 6：需持有驾照并具备独立驾驶能力（可在高速路段独立驾驶）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据指派的订单任务，携带采样所需仪器设备与耗材，在约定时间内准时上门服务； 2、遵照标准操作流程，规范使用检测设备完成室内空气质量样本采集； 3、根据技术部门规定，完整填写并提交采样记录表，真实反映现场环境状况，并同步录入电子系统相关信息； 4、运用专业背景知识，及时回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、负责样品的安全保存与运输，任务结束后返回实验室办理样品交接，并整理准备次日作业所需物料； 6、承担仪器设备的日常保养与管理工作； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦精神，有协作意识，能够适应外出作业安排； 3、责任心强，具有良好的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。 工作时间：弹性安排

职位描述： （1）承担环境监测类项目（包括大气、水质、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； （2）负责采样过程中仪器设备的操作、日常维护及管理工作，并做好相应台账记录； （3）按要求提前准备采样所需的器材与物资，确保现场工作顺利开展； （4）与客户进行对接沟通，协调现场采样安排，保障作业流程顺畅； （5）规范填写并妥善保存现场采样原始记录，核对数据确保其完整性与准确性； （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、免费提供食宿、五险一金 2、实行标准工时制，每周五天工作制，每天八小时，享受法定节假日休假，偶有加班需求。 3、园区内可免费使用篮球场及室内羽毛球场

1. 掌握环境监测中样品采集流程，包括大气、土壤、废气、废水及噪声等，能熟练使用现场采样仪器设备。 2. 熟悉水、气、声等环境基本要素，具备污染治理相关技术的理论基础与理解能力。 3. 实践操作能力突出，工作主动认真，具备较强的责任心与细致态度，沟通协调良好，能够积极配合团队完成任务安排。

职责任务： 1. 按标准与作业指导书，开展样品前处理（消解/萃取等）与仪器分析； 2. 操作GC/AAS/ICP-MS等仪器，完成理化分析/重金属/有机等指标检测； 3. 准确记录实验数据，填写记录表格，及时提交审核； 4. 参与内部质控（平行样/加标回收等），协助处理数据异常； 5. 日常维护个人使用的仪器设备，发现故障及时上报； 6. 规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7. 遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年及以上实验室分析经验，掌握样品前处理技能等者可放宽工作经验要求；熟悉分析检测的流程； 3.熟练操作1种以上大型仪器； 4.工作严谨，责任心强，具备实验规范意识与团队协作精神； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

南平市建阳区招水电，下午一小时活，150元

宝龙世家招宝洁数名年龄65岁以下，工资面议联系电话

南平市武夷山市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

南平市武夷山市招工地小工/杂工、栏杆安装、护栏打桩机、260管吃住，干三五天的勿扰，吃苦耐劳有c照优先

招油漆师傅1名地址，福建武夷山，联系电话：

招聘地质设计岗，共2名。录用人员为公司合同制员工，与公司签订劳动合同。岗位要求：本科及以上学历，地质工程专业优先。需掌握普通地质学、构造地质学、城市地质调查、矿物岩石学、地貌与第四纪地质学、工程地质勘查、水文地质勘查、城市环境地质、测量学、遥感地质学、地理信息系统等基础知识，能够熟练应用AutoCAD软件。薪资福利：试用期薪酬为基本工资3000-5000元/月。试用期满考核合格者，薪酬构成为基本工资加工龄工资加绩效工资，绩效工资按照公司相关规定执行。按照国家社会保险相关规定，为员工逐月缴纳五险一金。享受国家法定节假日带薪休假待遇，重大节日额外发放1000-2000元节日福利。合同与试用期：录用人员试用期为3个月。试用期满合格者签订三年期劳动合同。试用期考核不合格或不服从岗位安排者，公司解除劳动合同。录用后一年内经考核不合格的，合同期满后公司不予续签。工作地址：贵州省六盘水市盘州市亦资街道银杏广场。

招聘地质技术员1名。岗位职责包括：认真贯彻执行矿井地质规程，提高地质技术工作；负责矿井地质编录、水文地质、构造地质，绘制各种地质图纸及资料的整理，协助有关部门编制防排水设计；负责灭火区域的地质勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量报批或审批；为生产和有关部门提供各种地质资料图纸。薪资为1.2万元/月。福利包括缴纳社保、提供住宿、职工食堂、工资按时发放等，具体详情可进一步咨询。报名时间为2026年7月14日至8月14日。工作地址位于陕西省神木市店塔镇。

招聘地质技术员1名。薪资福利包括：五险二金（依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利）；全方位补贴（按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴）；假期制度（员工享有带薪年休假、探亲假含反向探亲、婚假、产假等国家规定的各类假期）；生活配套（提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务）；健康管理（每年组织全体员工进行健康体检）；节日关怀（提供生日福利、国家法定节假日福利等）。报名截止日期为8月8日。招聘方式为笔试加面试。

招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工：5000元/月3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

要求大专以上文凭，地质、测绘专业毕业。

福建南平延平区招聘混凝土外检员

工作职责： 1. 负责公司化工原料在仓储与运输过程中的环保合规管理，制定并实施污染防治措施。 2. 对接环保主管单位，落实排污申报、环保验收等合规事务，确保企业满足国家及地方环保规范要求。 3. 定期开展环境风险排查，发现潜在污染隐患并推动整改闭环，完善环保记录台账与应急响应机制。 4. 组织开展内部环保培训，强化员工环保意识，保障环保操作流程的规范化执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景。 2. 熟知国家及地方环保法律法规，了解化工行业典型污染物的监测与治理方法。 3. 具备环保项目现场管理能力，可独立完成环保设备运维及监测数据报告编制。 4. 持有环评工程师、环保工程师等专业资质证书者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

招聘检验检测技术人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责建筑材料和工程实体等项目试验检测，填写原始记录、编制校核报告，落实实验室质控。任职要求为土木、材料相关专业，熟悉检测规范，持有工程类初级及以上职称证书者优先。

职位描述 1、按照项目要求对指定区域的环境状况开展巡查，发现存在问题提出整改建议，并及时上报发现的环境违法情况； 2、依据调度中心指令，迅速准确核查污染源信息并做好记录，按规范流程完成上报工作； 3、积极参与环保主管部门及公司组织的各类培训，持续掌握最新环保政策与行业动态； 4、按时完成公司及环保管理部门交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专学历，环境类相关专业优先；年龄23-40岁，具备1年以上环境巡查工作经验。 2、具备良好的口头表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、逻辑思维能力和问题分析能力； 5、能熟练驾驶，自有车辆者优先（提供车辆补贴）。

1.负责环保大气数据收集和统计 2.负责区域内环境巡查工作

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用的合规性及资质使用的正确性； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立分析原始数据，确保检测结论的科学合理； 4.针对客户提出的报告相关问题提供专业解答，并对检测结果进行说明； 5.结合现行法规要求，识别并防范检测报告中的潜在风险； 6.组织开展报告审核相关的专业技术培训工作； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核经验者优先

管道检测员/管道检测工程师 职位描述： 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作，掌握RTK等测绘仪器的操作使用。 2、通过系统培训，能熟练使用各类检测设备（如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等），完成现场视频录制、影像采集、数据整理录入图表等工作，并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业优先。 4、具备成长潜力，未来可胜任外业团队带队任务，协同技术及内业部门推进项目执行。 5、要求工作认真细致、耐心踏实、责任心强，确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供系统化培训，前期由专人指导带教。 6、本岗位需根据项目需求出差，请知悉并慎重考虑。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障审稿环节高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保文献排版规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家的良好协作关系，保障出版流程顺畅运行； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推进期刊建设，助力实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业基础； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司系统性职业培训安排，包括参与专项讲座及导师一对一指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式命名：环境科学 环境工程类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

岗位职责： 1)学习并制定基本煤炭采样方案； 2)负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆； 3)协助班长识别现场危险源，防范安全事故； 4）学习并根据要求制作煤样； 任职资格： 1)初中以上学历；身体健康，吃苦耐劳，沟通能力较好，服从领导安排； 2)有c牌车驾照、驾龄超过一年优先考虑； 3)能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。