五福圆诚招优秀护理员/护工:年龄45-60之间，身体健康，勤劳，有爱心、耐心和责任心。男女不限，接收夫妻搭档，包吃住，按劳取酬，月薪4500-7000元，️结。医养完美融合‖五福圆医养中心为在院住养长者提供全方位的健康服务，打造充满关爱、健康和活力的养老生活空间

1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情况需提前报备） 6.负责引力品牌客户满意度相关数据（直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

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【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

一、工作内容及福利待遇 1、在福州市五城区范围内，根据居住地就近分配居家护理老年人任务。 2、仅需日间白班服务，每单服务时长2.5小时，每日可承接1至4单，每单薪酬75至85元，公司提供六险缴纳，设有年终奖、优秀员工奖励，并具备明确的晋升机制。 二、工作要求 1、具备爱心、耐心与责任感，有老年照护实践经验者优先考虑。 2、能够熟练使用电动车等交通工具，确保通勤便利。 3、须持证上岗，持有护士证、养老护理员证或健康照护相关资格证书之一即可。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

硬性条件： 学历：一般要求大专及以上学历（部分公司可放宽至高中）。 年龄：通常要求22-50周岁之间，身体健康。 软性素质（更为重要）： 强大的自驱力和抗压能力：销售工作充满挑战，需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力：善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质：保险是建立在信任基础上的行业，诚信是立业之本。 服务意识和责任心：能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力：能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力： 选公司：优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司（如平安、国寿、太保、太平等）或

岗位职责： 1、负责国家医保政策下的长护险服务，依据居住地就近分配任务，提供上门护理支持。 2、遵守团队管理要求，定期参与培训学习，确保服务质量，切实照顾好每位服务对象。 3、服务过程中需专注投入，认真履行护理职责，禁止长时间使用手机或消极怠工。 任职要求： 1、踏实勤奋，具备爱心、耐心与责任感，无经验者可提供带教培训。 2、须持有养老护理员或健康照护师相关资格证书，持证上岗。 3、具备电动车骑行能力，日常通勤便利。 4、年龄在18至60周岁之间。 岗位福利： 1、全职人员享受五险缴纳待遇，平均时薪30至33元，享有节日福利及年终奖金。 2、设立晋升机制，新入职为一星护理员，半年内客户好评率与技能考核达标即可升级星级，对应时薪与奖励同步提升。 3、工作机会充足，只要积极肯干，客户资源稳定，岗位长期有保障。

小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

时间：早上8.30-早上10.30（两小时） 无责：1100+，2600封顶 内容：听课，早上在司，其余时间地点自由安排，周末双休 周末双休，节假日休息，名额不限 工作地址:泉州市晋江市万达广场对面

南平市建阳区招工地小工/杂工、工地学徒工、电焊、不锈钢安装、玻璃安装

车险理赔案件查勘核实 1.学历专业：本科及以上学历，保险学、金融学、汽车、土木工程、风险管理等相关专业优先。2.技能资质：持有C1驾驶证，熟练掌握各类办公软件及信息技术相关工具，为工作开展提供有力支撑。3.优先条件：应届毕业生优先，我们珍视你的朝气与创新思维，愿为职场新人搭建广阔发展平台。4.个人品质：具备吃苦耐劳的精神，勇于接受各种挑战，在困难中磨砺自我，展现卓越能力。车险理赔案件查勘核实；依据条款和现场情况，判定保险责任并核定损失；与客户、维修方等沟通与协作。 薪资福利:1.全面保障，安心：月薪约4000元以上，同时享有餐补、交通补贴、高温补贴、通讯补贴以及过节费等福利。公司严格依照国家规定，为你缴纳五险一金，全方位的生活保障让你无需为后顾之忧分心，能够全身心投入工作与生活。2.法定假日，畅享休闲：我们严格遵循国家法定节假日制度，确保你在辛勤工作的同时，有充足的时间放松身心，尽情享受休闲时光，平衡工作与生活。3.成长赋能，价值提升：公司为你提供丰富的培训资源，搭建广阔的晋升渠道，助力你在职业生涯中持续成长、不断突破，充分实现自我价值，迈向更高的职业巅峰。 招工人数:1名 1.本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系，经考核合格后安排至相应岗位工作。2.本招聘信息最终解释归福建省南平人力资源服务有限公司。3.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。4.面试：由用工单位组织面试，择优录取。5.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:南平地区（根据公司安排确定具体工作地点）；延平区解放路98号恒立大厦5楼

机修/电工 1、，高中以上学历，年龄25 - 48岁；2、从事化纤行业电工、机修10年以上；3、熟悉化纤行业电气设备维护和故障排查，能够掌握常用加工设备及器具的基本原理、性能和使用范围，会安装调试变频器 薪资福利:面议，受五险、生日福利、节日福利、年终福利 招工人数:2名 工作地址:松溪县河东乡城东开发区横垅路6号

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收银服务员 经验不限|学历不限，女性长期工，五官端正，有笑容，且性格开朗。为客人点餐，收银，及大厅的卫生 薪资福利:3K~5K，上班时间有包吃 招工人数:一名

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

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