
精装修工程监理师
5-6千/月
装修监理月结
岗位职责:
1.负责精装修项目日常管理,把控施工质量与工程进度。
2.协同项目团队推进工作,确保施工流程符合规范要求。
3.定期提交工程进度报告,保障各方相关方信息及时共享。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2.能够独立分析并解决现场施工中的技术难题。
3.熟悉精装修施工流程,具备实际操作经验。
4.有售楼部装修项目经验者优先考虑。
监理1-2人
岗位职责:
1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求
2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并整改质量问题
3.协调业主、施工方、设计方等多方沟通,处理现场变更与争议,保障项目顺利推进
4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,留存完整过程资料
5.监督施工现场文明施工与安全生产,杜绝安全隐患
任职要求:
1.熟悉住宅及公装装修工艺流程与国家验收标准
2. 具备良好的现场问题判断与协调解决能力
3. 责任心强,原则性好,能适应工地现场工作环境
4.持有监理员证或装饰装修相关从业经验者优先
5. 工作地点为三亚市海棠区,需常驻项目现场
十堰茅箭区招监理员,工作地点市区,要求年龄45周岁以下,有工作经验,能看懂图纸,自带车辆,
5-6千/月
监理月结全职
十堰市招监理员,工作地点市区,要求年龄 45 周岁以
下,有工作经验,能看懂图纸,自带车辆,
工程监理
5千-1万/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督,确保达到行业规范要求;
2、协助处理施工过程中出现的技术难题,保障工程顺利推进;
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准,能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力,以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
监理6-10人周结
岗位职责:
1.精装房、毛坯房交付前质量检查验收工作
2.根据工作安排,独立完成相应的检测工作
3.对质量问题进行分析、汇总,并能提出相关问题的整改建议
4.
岗位要求:
1.有装修工程监理经验者优先
2.客户服务意识强、工作热情积极、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。
3.服务范围全珠海、东莞、中山、珠海各大区的楼盘
4.有验房经验者优先
福利待遇:
1.工作自由,有单就接
2.薪酬结算快
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作2.负责工
200-220元/天
水电工小工搬材料3-6个月包住包吃11-20人月结个人
工地在海南保定岗位职责:
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作
2. 负责工地材料搬运、场地清理及施工辅助作业
3. 配合团队完成日常巡检与简单故障处理,保障施工进度
4.严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作
5.完成班组长交办的其他临时性杂务任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应海南高温户外作业环境
2.无经验要求,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 服从管理,接受统一安排,适应项目制工作节奏
5.无不良记录,无传染性疾病,符合工地用工基本条件
监理
石化监理公司广东项目招聘以下全职岗位:静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、工艺管道监理、电气仪表监理、安全监理。要求有2年以上石化行业对应监理经验,年龄在55周岁以内,近期能到岗者优先。
广州项目招聘设备监理(熟悉两器(反应器、再生器)相关安装工作)、管道监理、焊接监理各1名,要求年龄在60周岁以下,具有中级职称。
内蒙古兴安盟项目招聘石化电气监理,年龄在55岁以下,待遇为8-8.5k/月,另提供餐补30元乘以出勤天数,要求近期到岗。
监理
招聘监工5名,工期3至5个月,要求能稳定工作。工作内容为监督施工,无需体力劳动,工作轻松,环境优雅。年龄要求18至50岁。工作时间:上午8:30至12:00,下午13:00至18:00,每日8:00集合,8:30正式上班。薪资为20元/小时,另加10元餐补,每日薪资190元。需自备劳保鞋,上班必须穿长袖。若不适合,需提前一周申请离职。
监理
佛冈房建项目招聘驻场专业监理工程师,要求持证上岗,具备扎实的房建经验,能够独立负责现场监理工作及监理资料的整理。同时,需协助收集施工资料,重点关注工人工资资料,此项工作有额外补贴。具体待遇面议。
室内装修项目经理
1-1.1万/月
装修监理1-2人月结
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂装饰及安装的施工图纸,熟悉装饰项目的各种施工’工艺;
3、了解行业相关的计价规范,能够根据图纸编制工程量清单;
4、具有良好的沟通能力,学习能力;
家装监理巡检
4-5千/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
栏目概述
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