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文职
文员
平行端正吃苦耐劳,有处理文件能力,有团队协作精神
危货运输企业文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调,工作内容清晰明确。 职位要求:大专学历,1-2年危险品运输企业相关工作经验,危险品安全运输相关知识,会做危货车辆电子运单,需具备高效执行力和良好沟通能力,抗压力强,责任心强,熟练使用办公软件,会PS,家里有电脑,能在家完成临时安排的工作, 工作时间:08:00-17:00,周末双休, 薪资福利:月薪试用期2000元,试用期3个月,,中午提供午餐。
文员3500
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!! 无责底薪3000+提成,无需打电话,打字速度无硬性要求 薪资待遇:底薪+绩效(综合收入5000+上不封顶) 工作时间:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次自由选择 免费提供食宿,团队年轻化氛围佳,每月休息时间可自行安排 1,工作内容不枯燥。 2,岗前培训全免费。 3,晋升机制不看关系。 4,工作状态轻松愉快。 5,岗位具备成长潜力。 公司要求: 不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。 公司绝不辜负每一份努力,确保付出与回报成正比。
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘: 主材售后管家/文员 薪资待遇:4000-4500 工作内容: 负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置 要求: 年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴) 地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话:***********
文员
岗位职责: 1.执行日常订单操作 2.会基本电脑操作即可,工作简单,无需跑外无需打电话。 3.配合团队成员,完成分配的任务和项目 早九晚五,周末双休,法休 底薪4000+提成 任职要求: 1.男女均可,具备出色的组织和沟通能力,能够高效处理多任务 2.能够适应固定的工作环境,无需加班 3.对工作细致认真,有责任心,能够独立完成任务
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责: 1.电脑操作,系统下单 2.熟练操作淘宝,京东软件 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇: 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,开发本地优质货源,搭建并优化供应商供货体系,实施供应商全周期管理,确保供应稳定高效; 2,跟踪本地市场商品趋势与变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续优化所辖品类的商品组合与采购成本,提升商品盈利水平与市场竞争力; 3,推进在售商品的品类丰富度建设与迭代升级,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,引入高性价比、多样化商品,助力品类销售增长; 4,主导供应商合同签署、货款核对、费用结算等相关工作,协同内部各部门推进商品相关事务顺利开展; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备本地供应商资源者优先; 2,有1年以上五金家装、日用百货类目招商与选品实操经验; 3,具有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景者优先; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧;
文员
文员
电话详谈
办公室文员
4000-6000元/月
文员中专及以上
①:无责底薪:4000+500全勤(居家办公或公司坐班) ②:国家法定假日及周末双休 ③:提供宿舍(2-4人间)餐补(20元/餐) ④:带薪年假(工龄满1年享5天,最高20天) ⑤:按国家规定缴纳社保五险(正式入职一个星期内缴纳) ⑥:薪资涨幅:根据个人能力会定期调整,最高6000元 ⑦:上班时间:10:00-18:30(午休时间:12:00-14:00) 任职要求: ①.工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; ②.具有较强的沟通协调能力,能够高效处理日常事务; ③.有网购经验,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
辽宁本溪溪湖区招聘一名B照司机 家在溪湖住,会开车 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区赫地村
B2
辽宁本溪溪湖区招聘一名B照司机 家在溪湖住,会开车 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区赫地村二组
本溪
1月5日 14:04拨打电话
面点1-2人月结
招聘面食工 招聘1人,工资2500-3000,公休1天 要求:有相关工作经验,会擀饼 年龄要求:25-50 工作地点:前进双拥大厅 联系电话:
本溪
1月5日 13:45拨打电话
钳工电工起重工铆工焊工3-5人
辽宁本溪招聘 招聘维修人员: 1、焊工:5人,,有焊工证(根据技术水平)。 2、起重工:5人,有操作证(根据技术水平)。 3、钳工:10人,根据技术水平)。 4、电工:5人,有电工证(根据技术水平)。 铆工 要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。 本公司到号开资,不拖欠工资。 工作地点:北营厂区(。 联系电话:。 薪资范围:面议
本溪
1月5日 13:38拨打电话
力工长期6-10人月结
招聘力工10人北京工作伺候瓦匠室内贴砖零活到月钱打卡,每天240元月结,供住不供吃免费住宿,有工人食堂吃饭自己负责!正月十五左右走!微电同:杨工
本溪 本溪满族自治县
1月5日 13:17拨打电话
厨工月结
诚招!厨房操作工!底薪4000满勤300!四个半天休息!要求成手,干活麻利,眼里有活,工作时间早10晚10有落场。老板人好!经理事少!地址,太古里大白熊崔泽家1988烤肉,联系电话肖女士 。(老板对员工如家人)
本溪
1月5日 13:08拨打电话
餐饮设备采购员
7000-11000元/月
采购专员3-5年大专及以上厨房设备家具包材国内采购自带供应商资源
【岗位职责】: 1、对设备、包材等全品类供应商做沟通、合作、谈判,拿最优的合作优势和合作政策; 2、熟悉成都及周边各大产品批发市场和贸易商家,可以随时进行产品比价和采购; 3、对该品类行情情况进行分析预判报告,做出有效采购方案; 4、监控市场的变化,寻找货源,了解市场价格走势,降低采购成本,对比其性价比; 5、跟进产品发货,到货情况,检验到货产品质量; 6、完成该品类采购报表,确保库存准确率; 7、根据企业的需求和市场预测制定采购策略和计划,并报领导审批。 【任职要求】: 1、最低学历:全日制大专及以上; 2、专业学科:物流、供应链、农业、化工、机械、统计、数据分析、财务专业; 3、最低行业经验:连锁餐饮企业包材、设备等相关行业经验; 4、最低专业经验:采购、数据分析岗从业1年及以上。 【关键知识要求】: 1、对设备、包材类、餐饮营运物料产品有一定认知,熟悉采购流程和作业内容、质量管理体系知识,企业管理等方面的知识; 2、具有良好的沟通表达能力; 3、关键工作技能要求:熟练操作OFFICE软件、ERP系统; 4、关键能力素质要求:服务意识、压力承受、团队合作、敬业精神、积极主动、诚信正直。 【薪资待遇】: 1、薪资6-11k; 2、购买社保; 2、包三餐; 【工作时间】:9:00-17:30,大小。
采购员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专及以上采购员线上采购电商采购医疗设备国内采购成品/样品
8:30-17:30上班+周末单双休+额外餐补+五险一金+带薪年假+年节福利+法定正常休 岗位职责: 1、新老产品询价、比价工作,根据要求进行三方比价; 2、供应商资质证件索要及更新,优选合格供应商; 3、签订采购合同并对采购合同履行过程进行监督检查; 4、采购付款单提交,采购发票跟踪工作; 5、配合仓库、质量及时完成验收、入库管理工作,确保采购物资及时可用; 6、定期对老产品进行询价复核,降低采购成本; 看产品跟公司介绍,可提前做个了解,采购员只线上采成品。 任职资格: 1、任职资格: 1、本岗为线上采购,不限行业,不限采购模式,只是有线上采购经验者优先; 2、熟悉电脑操作; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、有良好的沟通能力,谈判能力,能承受一定的工作压力; 5、薪资范围:薪资范围:5k-7k(真实薪资范围,具体根据面试表现及能力评估进行洽谈) 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、提供餐补15元/天; 3、员工生日、节假日定期发放福利; 4、年节福利为礼品或红包 5、其他不定期福利。 2、熟悉电脑操作; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、有良好的沟通能力,谈判能力,能承受一定的工作压力; 5、薪资范围:薪资范围:5k-7k(真实薪资范围,具体根据面试表现及能力评估进行洽谈) 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、提供餐补15元/天; 3、员工生日、节假日定期发放福利; 4、年节福利为礼品或红包 5、其他不定期福利。
采购开票员
5000-8000元/月
采购专员经验不限大专及以上化工能源国内采购国外采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。 2.跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。 3.根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程。 4.审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。 5.负责开具发票,确保开票信息及内容准确无误; 6.负责处理发票相关问题; 7.负责定期整理、统计发票数据;协助开票系统上线; 任职要求: 1.专科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有一年以上采购或生物实验相关领域工作经验,有相关开票工作经验者优先,优秀应届生亦可。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。 5.熟练使用开票软件及办公软件; 6.有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,具有高度的保密意识;
采购专员1-3年大专及以上PCBPCBA电子元器件业务跟单计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.订单全流程跟进:承接国外现有客户订单,记录产品规格、交付时间等需求并同步至生产/技术/采购部门;跟踪生产、采购、质检等环节,协调异常问题;对接物流(国际快递/海运等)与报关报检,确保货物按时交付;跟进客户反馈与尾款回款。 2.国外客户维护:通过邮件/电话/视频会议响应客户咨询(报价、订单进度等);定期回访挖掘潜在需求,推荐产品与政策;处理投诉纠纷,维护品牌形象。 3.产品与技术支持:熟悉PCB/PCBA产品知识,解答客户基础技术疑问;协助技术部门传递客户需求,跟进方案确认;收集国外市场技术趋势并反馈。 4.单证与合规操作:制作/审核外贸单证(发票、提单、报关单等),确保符合国际贸易惯例;遵守进出口、外汇管理等法规;归档订单资料,建立档案体系。 5.数据统计与汇报:负责公司PCB&PCBA订单的销售系统的数据录入;按节点向领导汇报工作,提供决策支持。 6.协作与推广:配合销售/生产等部门推进业务;参与业务培训与推广活动,定期在宜选贸易通上发布产品,每周在领英上发布动态不少于3条。 任职要求: 1、英语六级,具备与客户电话沟通的能力;熟练办公软件操作 2、1年及以上PCB/PCBA相关贸易出口工作经验。 3、具有良好的表达、沟通、协调能力及服务意识,团队精神和敬业精神。 4、能吃苦耐劳,诚实守信,遵从领导工作安排,服从纪律。 5、上班时间:大小周工作制;8:30~12:00,13:30~17:30
非标自动化采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件自带供应商资源
岗位职责: 1、负责供应商的开发与管理,建立良好的合作关系; 2、执行采购计划,完成采购任务,确保供应链稳定; 3、参与采购谈判,优化采购成本,提升采购效率; 4、跟踪采购订单,确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求: 1、熟练使用ERP系统; 2、熟悉采购流程,有成本控制意识; 3、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4、适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。 注意:该岗位单休,固定周天休息。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑)。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 (能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑)
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务; 2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效; 3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
经理助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
办公室主任、文员
2000-3000元/月
文员中专及以上
能熟练使用办公软件、负责日常需要打印的材料资料、工人信息、考勤等负责工人体检录入安全答卷等工具库房工具的入库出库。
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