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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，确保作业安全合规 5.配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先，有电动车驾驶经验者优先 4.学历不限，具备基本读写与智能手机操作能力 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

临时工，有能力，工资你说了算，

招快递员！多劳多得，5000–6000元/月，踏实肯干就能干 工作内容 - 仓库拉货回来外送（日均400-500单左右） - 协助分拣、拉货、派件 - 驿站帮忙，简单不累 薪资待遇 - 底薪+提成，多劳多得 - 月收入5000–6000元，稳定不拖薪 - 工作时间灵活不累 任职要求 - 会骑电动三轮车，熟悉路线 - 做事认真负责，踏实肯干 - 年龄18–30岁，无不良记录诚心打

快递员派送每天区域的包裹，店员负责每天入库，出库

工作内容直送到快递驿站，把驿站发的货拉回来，要求会开电动三轮车

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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男教官 ①高中及以上学历，年龄40岁以下，具备学生管理经验者优先，退伍军人或体育专业优先。②无违法犯罪记录、信用好，身体健康，无不良嗜好。负责军事训练、学生日常管理、行为矫正及校园安全管理。 薪资福利:面议 招工人数:多名 报名流程：发简历至→面试→签合同

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