大量招育儿嫂，年龄30—45岁以内，工资6000以上，持证上岗，有三年以上经验，有最新体检报告优先

[红包][红包][红包]订单资讯【订单类型】白班育儿嫂【薪资待遇】4000-5500(可单休双休节假日正常休）【工作地址】兴义万聚公园城【订单描述】带四个月宝宝，协助做家务做2个人的饭【客户需求】持证上岗，带小月龄宝宝经验丰富，辅食做得好，有责任心，耐心好，有最近体检报告。【上户时间】马上【联系电话】安老师（）

[红包][红包][红包]订单信息【订单类型】住家育儿嫂【月薪工资】6000—8000(月休4天）【上班地址】黔西南兴仁【上户时间】尽快【工作内容】主要带3个月宝宝，不做饭，不做卫生【应聘要求》有带小月龄宝宝经验讲卫生爱干净，爱宝宝，细心耐心，有责任心【联系方式】朱老师（)

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

有过推热熔标线机的经验，且有一定的放线能力，每次叫活时都大约一周时间，可提供住宿

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

招聘订单处理专员，共30人，男女不限，年龄24-45岁。有电商、销售或创业经验者优先。要求有责任心和执行力，具备一定的分析判断力，有团队意识，工作细心认真负责。工作经验不限，需熟悉基础电脑办公设备使用，公司提供3-5天免费岗前培训。会电脑基础操作即可。薪资福利：月薪5000元加提成和分红，也可凭业绩多劳多得计酬。工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00。周天及法定节假日固定休息。工作环境优雅，写字楼办公，工作内容轻松。

核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

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江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘安装四开子母大门的师傅，工作地点在雨汪。

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照顾孩子，1岁五个月女孩，本科学历，年龄28到45之间

家务、育儿

岗位职责： 1.专职照护4个月龄婴儿，科学喂养、拍嗝、换尿布及日常清洁护理 2. 科学安排婴儿作息，协助建立规律睡眠习惯，进行安全哄睡与夜间照护 3.观察记录宝宝体温、饮食、排泄及情绪状态，及时发现异常并反馈家长 4.配合早教理念开展适龄感官刺激与基础互动训练，促进宝宝发育 5.保持婴儿活动区域整洁卫生，定期消毒玩具及用品，确保照护环境安全 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，持有效体检合格证明 2.具有婴幼儿照护实操经验，熟悉4月龄宝宝生理及护理特点 3. 热爱婴幼儿，责任心强，耐心细致，服从合理工作安排 4. 态度端正，沟通良好，能长期稳定服务 5. 不承担做饭等家务，专注育婴本职工作

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童身心发展规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守信守时

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招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

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岗位名称：就业见习人员；岗位要求：1.具有良好的团队合作精神和沟通能力；2.具备一定的专业技能或可塑性强，愿意学习新知识、新技能；3.本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及岗位性质提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。

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具有国家承认学历的大专及以上学历；年龄在18周岁及以上(2008年8月1日及以前出生)、45周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)；具体岗位学历及专业要求详见《岗位表》薪资福利:按晴隆二十四道拐文化旅游(集团)有限公司薪酬管理办法执行招工人数:4名报名时间：2026年10月19日9:00至招满为止；报名方式将报名所需附件资料打包发送至指定邮箱：，邮件主题及文件命名“姓名+应聘岗位+联系电话”；试用期为1-3个月

三宿公寓式酒店招聘 前台一名，保洁2名 工资待遇：底薪加提成（3000-5000）有工作经验者优先

招聘家居保洁员50名，男女不限。要求有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，无任何违法犯罪及个人征信不良记录，需持证上岗（无证者可免费培训取证）。负责开荒及临时保洁工作。薪资为3000-5000元/月。工作地址根据雇主要求确定。

下周招聘兼职一名，工作时间下午五点半到九点左右，工作地点万峰林小学旁。感兴趣的私聊。（可以直接了解）