工程材料采购。三年以上工地采购经验。

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

图书加工人员

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

有就业意愿的退役军人及家属。将提供百余个招聘岗位，电子显示屏循环滚动播放现场招聘企业岗位信息，涵盖多种行业和工种，满足不同退役军人的就业需求；退役军人及家属可在现场开展求职登记，由兴义市人力资源服务有限公司对参与招聘活动的人员开展跟踪服务；现场设置职业指导咨询台，由人力资源领域相关职业指导师为退役军人提供职业规划、求职技巧等方面的指导；设立退役军人就业创业服务窗口、法律援助服务窗口等，为退役军人提供就业创业政策解读、业务办理咨询，以及法律援助等服务招工人数:百余个本招聘会不收取任何服务，如有其他未尽事宜或最新变动，将及时通过兴义市人力资源服务有限公司发布通知工作地址:兴义市桔山街道桔山大道佰路.鑫吉园(黔西南州退役军人服务中心一楼)

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招煤矿井下 支护工 普通工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招泥瓦工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

兴义市，打胶，300一天

岗位核心定位 作为财务中心派驻研发与采购业务的财务战略协同伙伴，依托财务专业能力全面融入研发项目立项、物料选型、采购定价及供应商管理各环节。聚焦“研发效率、成本管控、合规风控”三者的动态平衡，保障公司资源投入效益最优，推动业务与财务深度协同。 岗位职责 一、研发项目全周期财务支持 1、预算与立项管控： 参与研发项目立项评估，主导项目预算合理性审查，研判BOM成本目标（目标成本）可达成性；搭建研发物料需求预测与财务预算联动机制。 2、研发费用闭环管理： 跟踪研发项目（尤其样机试制、测试认证阶段）实际物料使用情况，定期编制研发物料损耗分析报告，联合研发中心提升物料利用效率，规避研发支出超预算风险。 二、采购全流程成本与合规管控 1、价格审核与成本建模： 主导关键物料、零部件采购价格审定，构建并维护核心物料价格数据库与成本分析模型（含原材料结构、加工费用、市场价格波动分析），为采购议价提供数据支撑。 2、供应商财务尽调： 参与新供应商引入评审，重点核查其财务健康度、税务合规状况及资金链风险；配合采购管理部制定付款安排，兼顾现金流安全与供应链韧性。 3、合同财务条款审核： 审查采购合同中付款条件、账期、质保金、发票要求等财务相关内容，防范履约过程中的财税合规隐患。 三、存货与资产协同治理 1、存货周转提升： 联动研发与采购团队推进通用物料标准化，监控研发呆滞物料形成与处置（如研发余料转产、报废流程），助力提升整体存货周转水平。 2、资产账实相符管理： 对接研发相关模具、工装夹具及固定资产的采购需求，确保资产从申请、入库到转固全过程财务处理合规、账实一致。 四、跨部门流程与内控优化 1、制度执行落地： 梳理并完善研发物料领用、委外加工、紧急采购等跨部门流程，保障流程既响应研发敏捷性要求，又符合财务内控及上市公司合规标准。 2、经营数据分析： 定期组织研发与采购经营复盘会议，重点呈现物料成本走势、项目预算执行进度、采购降本成果，并输出可落地的成本改善建议。 任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业，具备中级会计师、CPA或CMA资质者优先。 2、工作经验： 3-5年财务领域工作经验，至少1年制造业成本会计或采购财务BP经历；具备电动车、汽车零部件、电子电器行业经验者优先。 3、专业技能： 熟练掌握成本核算（标准成本法）、存货管理及供应链财务流程；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及PLM系统业务逻辑。 4、核心素养： 具备出色跨部门协作能力与承压能力，坚持原则同时具备业务视角，能深入研发项目组与采购现场解决实际财务问题。

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及确认工作； 2、与各相关部门对接，沟通产品质量问题的处理进展； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改，推动问题闭环； 4、对质检及仓检不合格的产品执行退货流程，并依据售后订单完成售后件的处理； 5、根据销售订单情况，及时下达采购周计划及月计划单； 6、跟踪物料到货进度，确保仓库维持至少三天的安全库存，新车型配件须在规定时限内完成采购。 任职要求： 1、具有2年及以上采购相关工作经验； 2、了解电动车零部件成本构成及核价流程者优先录用； 3、熟练操作SAP或ERP系统，熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判与沟通技巧，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及状态确认； 2、对接各部门，沟通反馈产品质量相关问题； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改； 4、处理质检及仓检不合格产品的退货事宜； 5、依据售后订单完成售后配件的处理工作； 6、根据销售订单及时下达采购周计划与月计划单； 7、跟踪物料进度，确保仓库维持三天安全库存，新车型配件按期完成采购。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 具备制造业采购相关经验，熟悉物料计划制定、供应商管理及质量异常处理流程。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效整合生产、品质与供应商资源。 执行力强，注重细节，能适应多任务并行的工作节奏。 熟练操作Excel等办公软件，有ERP系统使用经验者优先。

惠湾建安诚聘合同采办专员1名，薪资5000-6000元/月 工作内容： 1. 日常材料申购管理； 2. 机械、材料对账结算； 3. 合同编制、记录、存放； 4. 招标管理：负责消防水电暖通施工班组、材料询价。 岗位要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力； 2. 要做过商务采办相关工作优先； 3. 对消防水电暖通材料有一定的熟悉程度优先； 4. 没有高血压，没有心脏病，没有犯罪记录（会查）； 工作时间：8:30-12：00 13:30-17:30（单休），有加班费，包吃住，买社保，有带薪年假，部门分红奖金等福利 工作地点：惠州大亚湾石化大道中建安大厦 符合要求者请联系金小姐，先留言发简历，周一统一回复大家

。。 沈阳华顺包装招聘 1、机台工人，20名。年龄25-50岁，工资4000-5000元/月。 2、机台工人，12名。年龄35-50岁，工资4500-6000元/月。 3、车间质检员2名，仓库保管员1名，采购员1名，统计员1名，年龄25-45岁，工资3700元/月，有工作经验者优先。 早7:30-17:30,每月休息2天。含满勤奖，加班工资另算。 免费提供住宿和工作餐 招聘电话：张厂长

岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣，能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

开票报税，开单记账。

开票，报税。开单记账

主营开关插座，批发零售，主要负责前台接待，开单配货，没接触过的，可现学，简单易学，一周可上手。

内帐，资料

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。主要职责是保障冰柜内冷冻食品供应充足、品质稳定、符合消费者需求，同时优化成本结构并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，协商合作条款，确保供货合规性（包括质检报告、生产许可等资质齐全）； 库存与订单管理：制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，防止断货或积压； 优化配送节奏与物流衔接，提升采购效率，缩短补货周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临近保质期退换货），协调处理供应链突发状况及索赔事宜； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变化，推动降本增效； 规范品牌相关费用核销流程（如促销支持、陈列投入），确保返款及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品上新），适时调整商品定价与结构； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化品类布局。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，并具备爆款产品运作及电商平台采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力：掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链储存温度要求）； 软技能：具备敏锐的市场洞察力，能捕捉消费趋势（如季节性饮品需求、健康化潮流）； 擅长供应商沟通与谈判，执行力强，抗压能力佳； 熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据分析与业务复盘。 3.其他要求 能适应短期出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，遵守职业道德，无任何商业舞弊记录。 五、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），每周固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。