房地产销售一手房

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理2名待遇补贴4500元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 3、商圈经理1名待遇补贴6000元+推荐奖励+业务提成71%+管理提成8%+30%分红+一人就业全个家庭保障福利+旅游福利+进入零出资投资创业联盟。 4、找合伙人找合伙团队想创业的伙伴！可以进入零出资投资创业联盟，开放合作共赢未来，合作热线: 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，不拼资历看能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入有保障且具备增长潜力 4. 新员工享受带薪岗前培训，资深同事手把手指导，快速适应岗位 5. 团队氛围融洽，协作互助，工作压力小，无职场内耗 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期深耕发展 - 不限年龄、学历及过往经验，接受转行人员与应届毕业生

二手房销售

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 通过抖音、快手、小红书等新媒体渠道展示房源动态，吸引潜在客户关注 2. 为客户提供专业的选房建议，结合客户需求匹配合适的房产资源 3. 持续维护客户关系，跟进服务流程，推动交易顺利完成 4. 策划并发布优质房产内容，涵盖短视频、图文等形式 5. 汇总市场动态，研究客户偏好，提升选房推荐的精准度 6. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有内容创作经验者优先 4. 对房产领域有一定认知，学习能力强的应届生亦可接受 5. 形象端正，具备自然得体的镜头表现能力 6. 工作态度积极，抗压性强，具有明确的目标导向 7. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

我们的工作主要就是用手机跟客户沟通业务、工作内容就是我们的平台客户需要对接

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

黔南布依族苗族自治州福泉市招铝扣板吊顶

需要企业大铆工，二铆工若干人，地址马场坪工业园区

黔南布依族苗族自治州惠水县招水电 岗位职责： 1.负责惠水县辖区内住宅、校园，厂房及公共设施的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装等基础施工任务 3. 及时响应故障报修，排查漏电、漏水、短路等问题并高效修复 4. 配合项目进度开展预埋、穿线、试压、通电等关键工序，确保施工质量达标 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 3.吃苦耐劳，适应黔南地区乡镇及工地作业环境 4.持有有效低压电工证者优先考虑 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强 6.长期稳定工作

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

黔南布依族苗族自治州都匀市招抗震支架安装

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁全流程服务 2. 拓展并维护房源与客源，定期更新楼盘信息与客户需求档案 3.协助完成合同签署、产权过户、资金监管等交易环节协调工作 4.参与市场调研，分析区域房价走势与竞品动态，提供销售建议 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及客户关系维护活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者加分 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的客户服务意识与契约精神 5. 能熟练使用手机端办公工具及主流房产平台APP

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

主动投递可以优先安排~ 中山市内均可就近安排工作地点！ 退伍军人免见习报道即入职！ 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【上班时间】 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

招聘前台服务人员1名。岗位要求：身体健康，需持有有效健康证，无证可面试通过后办理。会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教。着装整洁，有亲和力。细心靠谱，反应快，不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。身份证登记四实原则必须落实到位，包括实名、实数、实情、实时，不漏登不代登。能长期稳定，短期过渡勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容：接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型及WiFi。查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。接听预订电话，登记渠道订单，包括美团、携程、飞猪，更新房态表。夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。保持前台台面整洁，补充茶水及宣传册。薪资福利：2200元每月，为固定月薪，按月准时发放，全勤或夜班补贴可面议。包吃或餐补，具体面议，酒店通常包员工餐，无包住。提供节日福利及内部住宿折扣，亲友入住可享。工作地址：瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

招聘酒店前台人员。岗位职责包括：负责宾客入住、退房登记、收银开票、咨询接待；接听客房来电，对接保洁、客房安排，处理简单客诉；做好台账登记、预订核对、房态管控。要求五官端正，沟通有礼貌，会基础电脑操作，服从管理。有无经验均可，需具备团队精神，做事细心稳重。薪资福利面议。工作地址为三都县。

招聘客房保洁人员1名。工作内容为按标准完成客房清洁与布草更换，确保卫生无瑕疵。薪资为2300元每月加打扫提成。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。福利待遇包括每月休息4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金以及内部晋升机会。

招聘暑假工1名。餐厅岗位职责包括清洁、摆台、传菜及服务规范执行。客房岗位职责包括协助布草更换及卫生补漏。薪资为2000元每月。员工福利包括月休4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金及内部晋升。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。

龙里县久龙酒店有限公司职位名称：客房服务员人数：1名(30-50)要求：能吃苦耐劳，听从安排，有客房打扫卫生经验者优先。薪酬：2250+计件提成+满房提成+生日/节假日福利+季度奖+年终奖，综合工资3000/月左右，月休3天+地址：龙里县广州久龙酒店联系人：杨先生电话：()

招聘前台人员1名。要求具备酒店相关经验，具备较好的沟通能力，服从管理及工作分配。工作时间为8小时制，实行三班倒。提供工作餐，住宿自理。招聘长期工，不招暑假工。薪资福利为底薪2500元，全勤奖200元，另加业绩奖，综合薪资3000至4000元不等。工作地址位于三都县铜鼓广场维也纳酒店。

招聘前台服务人员1名。硬性门槛为身体健康，需持有有效健康证，无证者可面试通过后办理。核心技能要求会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教学。形象要求着装整洁、有亲和力，为前台窗口岗位。个人特质需细心靠谱、反应快、不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。合规意识要求身份证登记必须落实实名、实数、实情、实时的四实原则，不漏登不代登。要求能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容包括入住办理，接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型WiFi。退房结算需查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。房态管理需接听预订电话，登记美团、携程、飞猪等渠道订单，更新房态表。夜班值守需夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。前台保洁需保持前台台面整洁，补充茶水、宣传册。月薪2200元。工作地址位于瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

招聘酒店店长（经理）1名。岗位要求熟悉税法政策，具备风险管控及审计能力，负责开展酒店财务审计相关工作，核查账务真实性、准确性，排查财务漏洞与风险，核对各项财务数据，协助完善财务管理制度，确保酒店财务工作合规有序。薪资面议。员工福利包括月休4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金及内部晋升。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。

招聘前台接待人员2名，全职岗位。要求年龄在18至30岁之间，，身体健康，无犯罪记录，需办理健康证。形象气质佳。需会电脑基本操作（Word/Excel），打字熟练，并能学会酒店PMS系统。性格需开朗、细心严谨、沟通亲和，普通话标准，不怯场。具备基本英语简单问候能力者优先。能适应轮班（含夜班）。长期稳定工作者优先，短期过渡者勿扰。有酒店前台或接待经验者优先。家住兴隆西街附近者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，包吃。工作地址为瓮安县兴隆西街格林东方酒店（原恒源酒店）。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳