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任职要求： 1.初中以上学历;熟悉电脑操作; 2.具有一定的理解能力和学习能力; 3.仪器仪表，实验室设备品管部工作经验的优先考虑

招聘，缝纫工20人，后道检验10，裁剪拉布2人，后道大烫4人，计件多劳多得3000-7000

一、基本要求 1. 年龄：18–45岁，身体健康，站立作业 2. 学历：初中及以上，能看懂简单图纸、检验报表 3. 经验：有钣金、冲压、五金件质检经验优先，无经验可培训（部分厂要求1年以上） 二、专业技能（核心） 1. 熟悉冲压件/钣金件常见缺陷： - 变形、毛刺、拉伤、开裂、缩颈、起皱、尺寸超差、划伤、锈蚀、漏工序等 2. 能熟练使用常用检具： - 卡尺、千分尺、高度规、塞尺、角度尺、卷尺、二次元（有经验优先） 3. 能看懂2D工程图纸，理解公差、尺寸标注、形位公差（平面度、垂直度、平行度等） 4. 熟悉首件检验、巡检、末检、入库检流程 5. 会填写检验记录、不合格品处理单、8D报告（简单版即可） 三、工作内容（招聘常用描述） - 冲压/钣金件首件确认、过程巡检、成品全检/抽检 - 记录检验数据，判定合格/不合格，隔离不良品 - 跟进不良品返工、返修、重工，跟踪改善效果 - 协助产线控制品质异常，及时上报重大质量问题 - 维护检验工具、量具校准与保养 四、素质要求 - 工作认真、责任心强，原则性强，不包庇不良 - 细心、有耐心，能长期稳定做质检 - 沟通顺畅，能与生产、模具、工程协作 - 服从安排，能适应加班

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

工人、两班倒、综合工资在7000左右

科普讲座日结

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质检员，手机产品小件，挑不良产品，活简单轻松，空调恒温车间，座班，包吃包住，长白班，要求年龄18-38岁之间，工主要是自动化操作辅助工，无体力活，有经验的可以放宽条件，视力正常，身体健康。

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船厂招聘中介勿扰 管道安装能识图可以单独操作的500天8小时 管道安装二把刀 340到400天8小时 打磨工280到320，有船厂经验优先 二氧焊工结构焊拍片不UT外观好看即可有船厂经验者优先320到400天8小时 管道辅助工有船厂经验者优先240到280天小时 以上工种必须有无犯罪证明，年龄55岁以内大师傅技术好的可以再沟通以上工种必须服从管理，我们是国有单位还是军工企业要服从管理。联系人毕先生电话号码微信同号。

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青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

岗位职责 1. 专业医学验光、双眼视功能检查、屈光不正精准检测，出具科学验光处方 ​ 2. 开展近视防控、斜弱视筛查、角膜塑形镜验配评估与随访 ​ 3. 指导顾客科学用眼、眼镜佩戴护理，解答视光专业咨询 ​ 4. 维护保养验光设备，保障仪器精准运转，配合诊所日常诊疗

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【•59】 好视立全国连锁 ＃青少年视光中心 1⃣店员 5名 负责店内接待及维护 2⃣视力顾问 3名 3⃣验光员 2名 4⃣眼镜销售 5名 ⚠ (有相关经验可放宽至50岁)，喜欢小孩，有销售经验 待遇：无责底薪2000＋提成+补助+工龄，上不封顶 ⏰工作时间 周六日九点到六点，周一到周五十点半到七点半，午休一小时 ，月休三天 地址上海路与郑州街交汇东行20米路南二高中对面 ☎应聘电话:

1、招聘岗位：质检 招聘人数：1名 工作要求：懂图纸，懂质量检验（钣金，机加），安排喷涂时间等（根据个人情况薪资面议） 2、招聘岗位：激光机上下料（不会可以学） 招聘人数：2名 工作要求：需要操作行吊，适应有夜班（夜班有补贴）薪资待遇3500-6000元/月 3、招聘岗位：折弯师傅（需要有经验) 招聘人数：1名 工作要求：能独立操作机器，会编程，有两年工作经验，吃苦耐劳，薪资待遇5500-8000元/月 工资福利：以上岗位有餐补，节假日带薪休假等福利。 联系电话：刘女士 企业地址：南陵县开发区大工山路9号（大创精密厂房内）

湾沚城东 长白班 检验 男女不限18-50岁 8.00-20.00，不加班4.30， 18一小时， 包吃 电话：

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质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

质检员 招工人数:2名

职位描述： 1.检查和监督生产过程中的工艺执行情况和物料的状态标识，对不符合要求的给予纠正。 2.负责物料的过程、成品的质量状况的统计和分析工作，同时提出改进的意见和建议。 3.做好首检、巡检，对关键和重点岗位加强检验和监督，对发现不合格的行为有权制止、批评、考核。 薪资福利：五险一金、包住、餐补、少量夜班

招聘2名质检员，高中及以上学历，月薪5-6k，12小时长白班

1. 建立、实施并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系。 2. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013体系内的信息安全与知识产权管理内部审核工作。 3. 配合外部认证机构进行ISO27001、GB/T29490-2013体系审核，并推动不符合项的整改闭环。 4. 应对客户对信息安全管理体系的相关审查与问询。 5. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审工作，落实评审中发现问题的改进措施。 6. 协同各业务部门开展信息安全风险识别评估，推动安全管理薄弱环节的优化提升。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 职位招聘1-2人

骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） - 所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] - 直接上级：骨科科室主任/副主任医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） - 工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2. 手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3. 住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4. 急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5. 医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6. 学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 - 持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2. 工作经验 - 医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 - 主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。

有没有会做半成品？猪头肉的需要两个人。