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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。 （3）开展候选门店位置的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导候选点位的商务谈判与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。 （5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入（实现品牌替换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，扩大区域覆盖影响力5.按要求完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保过程可追溯、结果可衡量 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2.有市场推广、地推、销售或快消类一线实战经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，中专及以上学历者均可应聘，接受应届毕业生实习转正4.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识，会使用手机端办公工具（如钉钉、企业微信） 5. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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