岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，协助推进各项任务的执行 2.与团队密切配合，保障工作流程高效运转 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各类工作事项 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的作业状态 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的执行与落实； 2.积极融入团队协作，助力实现部门既定工作目标； 3.主动学习新技能并应用于实践，持续优化团队作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态变化的工作环境； 2.具备快速应对新任务的适应力，善于分析并解决实际问题； 3.热爱本职工作，具备自我驱动意识和成长意愿。

福利待遇： 1.公司提供三室一厅合租住宿，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.法定节假日正常带薪休息，不定期安排下午茶，享有节日礼品及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业培训与带薪学习机会，团队晋升机制公开透明，发展路径清晰。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，保持敬畏之心，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，能与其他成员协同配合。 6.心怀感恩，主动进取，追求个人成长与进步。 7.有连续3个月以上的实际工作经历（不限岗位类型） 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答客户对产品的疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理工作，无需外出推广或电话销售（非运销类岗位） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，成员之间团结友爱、互帮互助，共同成长共赢未来。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高收入、高发展的优质岗位！！！！

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护并拓展合作伙伴关系，促进业务合作机会； 4、监控营销活动的效果，及时调整策略以提高ROI； 5、协助团队完成销售目标，提供市场支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划市场方案； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、熟悉数字营销工具，有社交媒体运营经验者优先； 4、结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、对健康行业有热情，愿意为推广健康理念贡献力量。

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，全程通过线上平台交流 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1.对新媒体、电商领域有兴趣 2.具备基本电脑操作能力（会打字、能完成简单表格填写） 3.工作态度端正，有责任心，待人真诚友善 4.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行做饭，距公司仅几百米，环境舒适） 2、每月享有多种奖金及额外激励，年终享受分红 3、节日礼品、生日福利齐全，定期安排下午茶和团队活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、配备专人指导，提供带薪培训，晋升通道公开透明

宝，你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗？ 公司接受小白，杜绝加班，可以提供实习证明，签三方协议，工作简单易上手，想要在公司有更快、更广的发展，就来加入我们公司！ 悄悄告诉你：公司老板人超好，工作氛围简单轻松！ 福利待遇 1.提供实习证明、签三方协议盖章 2.基础薪资：底薪6000，转正8000+ 3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 4.公平公正公开的晋升制度，有专业的系统培训，一对一培训 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期可以学习（市场运营-人事-运营管理）逐步适应公司的企业文化和工作岗位，从而全面的了解公司的运作和流程； 2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展， 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层发展，甚至可以独当一面，带领自己的团队开拓新的市场。 岗位要求: 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生 2.年龄18-30，不分男女 3.有责任敢担当，有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人

平常就是维护几个账号发抖音，偶尔打印店资料。

岗位职责: 1.参与联通相关项目的实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队成员协同推进项目，保障项目按时保质交付 3.主动学习新技术，持续提升个人专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意识和自我提升意愿

戈美其带班 一天

可乐带班有没有来一个

现在禾嘉欢要一个临工下菜，电话

下午六点下班。 要去的

毕节七星关招抹灰

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

招聘：信息系统服务 薪资：面议 业务企业需要C端自由职业者，在办公室去完成互联网数据服务（收集、录入与校验等），软件和信息技术服务（完成模块编码、测试以及迭代优化等），为客户提供技术支持和服务。

大量招聘寒假工 有意向的打电话联系

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岗位名称：储备管理；电商平台管理专员 岗位要求：1.大学专科及以上学历。2.执行力强，工作严谨，责任心强。3.善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 薪资待遇：通过公司考核后，每月工资为4800（无责底薪）+300全勤+提成+奖金，综合月收入50008000。福利与晋升：免费3天“老带新”一对一培训学习；提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层。

拓海天禧在贵州毕节招募加班人员，每小时报酬为40元。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，定期向上级提交选址分析报告。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现翻牌合作）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按时参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

现在老陆地要两个零工打油油菜电话

具备丰富的游戏推广与运营实践经验

1、主动迎接每位前来办理电话卡的客户，提供专业且贴心的咨询服务。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构及使用方法等方面的疑问。 3、依照公司要求，认真核对客户提交的身份证件、联系方式等资料，确保信息真实有效。 4、将审核无误的客户信息完整准确地录入系统，为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户需求，推荐合适的电话卡套餐，并完成相应办理程序。 6、指导客户完成电话卡激活步骤，保障其顺利启用通信服务。 7、明确告知客户资费详情及相关可能产生的附加费用，做到透明消费。 8、严格管理客户资料，维护信息的私密性与安全性。 9、按时核查并更新客户信息，保持数据的最新状态与准确性。 10、对已办卡客户进行定期回访，掌握使用体验与满意程度。 11、快速响应客户在使用中出现的问题，如网络信号异常、账单争议等。 12、主动推介公司电话卡产品的特点与服务优势，提高业务成交率。 13、配合市场变化与公司规划，参与策划并落实促销方案，增强市场竞争力。 14、与同事保持高效协作，共同优化工作流程与服务质量。 15、定期向上级汇报工作情况及遇到的困难，积极寻求协助与解决路径。 16、严格执行公司各项制度与操作规范，保障工作合规有序开展。 17、持续关注行业发展趋势与竞争动态，不断精进自身专业能力与服务水平。