一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

招聘营销，底薪5000+，提成点面谈，不会少，工作氛围好，属于边玩边上班，小白可带

招聘：啤酒业务代表 薪资：3000-4500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

新余市分宜县安装电动挡烟垂壁

新余市渝水区招拆除/运渣墙面粉刷层拆除打孔植筋墙面高延性混凝土抹灰

招A2司机师傅2名，干到年底，熟练的联系

新余市渝水区招幕墙安装

包工作餐有社保年终奖。薪资面议

岗位职责 1.达成公司下达的销售任务，按计划推进本行业的市场拓展工作。 2.开拓新客户资源，建立并完善客户信息档案，按时提交各项销售数据报表。 3.维系现有客户关系，推动客户与公司之间长期稳定的合作。 4.在公司规定的回款周期内，跟进并落实客户的应收账款回收工作。 5.参与公司组织的销售例会及相关培训活动。 6.定期进行客户回访，收集客户反馈、建议及投诉信息，及时传递至相关部门协同处理，提升服务质量；与客户保持良好互动，树立企业良好形象。 岗位要求: 1.高中及以上学历，航运、国际贸易等相关专业优先考虑，具备行业背景者优先。（自带客户资源者可面议！！薪资可协商） 2.具备一定的抗压能力及出色的沟通表达技巧。 3.做事踏实勤恳、品行端正、善于交流；具备较强的沟通能力和心理韧性，能积极面对工作挑战。 4.有一年以上销售经验或熟悉海运、空运业务者优先录用。 5.欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化的培训支持。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象展示优化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时反馈； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作意识，善于沟通与学习； 5、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 6、其他要求：本地居住，自备电动车

岗位职责： 1、高效推广产品订单，落实产品陈列展示效果，保持与客户的顺畅沟通，及时跟进并管理终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞品信息，并按时汇总上报至区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的销售覆盖范围； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化建设，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有热情，有意愿在该领域长期深耕发展； 4、认同公司企业文化，具备良好的企业价值观认知

岗位职责： 1、高效向客户推介产品并促成订单，规范产品陈列展示效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟进并管理终端客户的库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞品信息，并及时整理上报至区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品的销售覆盖范围； 4、负责销售区域内各类销售活动的策划与落地执行，确保销售目标达成； 5、推进产品生动化建设，通过客户关系维护与有效谈判争取最优陈列空间。 任职要求： 1、性格乐观正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧、谈判能力及协调能力，能够快速融入团队； 3、对快消行业有热情，愿意在该领域长期深耕发展； 4、认同公司企业文化，具备高度的价值观契合度。 备注：销售分部办事处在屯昌县，实际工作地点在定安县。

岗位职责： 1、负责门店日常拜访，跟进订单处理及库存盘点工作。 2、提升门店产品展示效果与陈列标准，维护良好的客户关系。 3、高效落实公司制定的各项市场推广与销售执行方案。 岗位要求： 1、具备扎实的销售技巧，了解传统销售渠道运作模式。 2、具备良好的沟通协调能力、谈判意识、洞察力及时间规划能力。 3、有相关从业经历者优先考虑。 4、需自行配备交通工具（如电动车等）。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖；入职即配置工作手机及话费补贴。 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后增缴企业年金。 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销等。 4、职业发展：提供清晰的职业成长通道，享有晋升机会、调薪机制、内部竞聘及系统培训资源。 5、工作区域：铜仁市区有意者致电：********************** [如有意向请投递简历]：

职位详情 岗位职责： 1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2.解答客户咨询并处理相关问题，维护良好的客户关系； 3.跟进并分析销售数据，助力达成销售目标及提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户交流； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5.乐于迎接挑战，对新知识和业务模式具备快速学习与适应能力。

收银员2名，年龄20~30岁之内，底薪2800+加提成，上二休一，包吃两餐，有意者请电联！

超市导购员,2000-3000元/月,45岁以下

新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时，下午1点到9点，中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶（综合工资6000到10000不等） 要求，做过销售类似工作的优秀 地址，复兴大厦21楼2103

工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介公司产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供产品解决方案，讲解办理流程，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适当放宽条件； 2、有电话销售、客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者条件可适度放宽； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有良好的服务意识与目标达成意识； 4、富有团队协作精神，具备敏锐的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新变化，能快速适应新型业务模式； 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社保体系：缴纳六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动及礼品；4）晋升机制：每半年开展调薪评估，依据业绩调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等精彩活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，年假安排符合国家相关规定。

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅风格及套餐优势，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强者，渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何工作经验者勿扰 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、提供工作餐、每月调休4天、生日假、年假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户群体推荐公司产品，并引导客户完成交易； 2、跟进客户需求，为客户制定产品方案、说明办理流程、协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心相关经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适度放宽条件； 2、有电话销售、客户服务工作经验者优先，沟通能力突出者条件可适当放宽； 3、具备较强的语言表达能力，拥有良好的服务意识和目标导向意识； 4、富有团队协作精神，具备敏锐的风险识别能力； 5、自我驱动力强，学习能力强，乐于接受变化，能够适应新型业务模式。

基地门店代招能手营业零售人员，要求有熟练业务经验，明确的品质意识和产品管理，懂收银系统。 一、淡水水产专业1名， 熟悉淡水产品和业务要点，加工储存 二、水果专业1名， 熟悉品质管理，和管理要点， 三、海鲜水产专业1名， 熟悉海鲜加工和储存 四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名， 熟悉品质品种，加工储存管理 五、精品蔬菜专业1名， 熟悉蔬菜特点及储存保护，零售经验， 六、酒类专业1名， 酒类（白酒，葡萄酒等），熟悉促销推广，产品介绍，适当了解品酒 七、高品质品牌肉包专业1名， 熟悉品质意识和管理，动手能力强等

岗位名称：营业员；客服。 岗位要求：营业员岗位要求如下：1.年龄在25至40岁之间；有电销经验优先。懂基础电脑操作。能倒班（早班和晚班）；客服的岗位要求有：踏实肯干，具有一定的沟通能力，年龄合适或有相关工作经验优先等（未明确提及）。总体来说具体要求视情况而定，由于只涉及简历精确概括的内容故简略处理。具体请详询公司人事。 薪资待遇：营业员薪资试用期保底为35004000，转正后可达4000－8000；客服薪资视公司情况而定（未明确提供）。除了基本的薪资待遇，都有享受一定的员工福利，包括但不限于缴纳社会保险，团建，下午茶以及节假日或生日的特殊福利等。

岗位名称：分肉师傅； 岗位要求：1.负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2.熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3.具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：月薪3000元以上。