岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

一、工作内容： 1.负责日常采购任务的执行与落实； 2.按周期（每周、每月）对采购数据进行整理分析，并提交相应的汇总报告； 3.每月对接各相关部门，收集固定资产采购需求，评估其可行性并按时完成采购流程； 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3年以上零售行业采购管理经验，具备农产品采购相关背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握相关质量标准规范； 4.具备较强的部门内外协调组织能力，擅长谈判与人际沟通，具有良好的团队合作意识。

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平） + 绩效工资 + 奖金 + 长期激励 + 五险一金 + 其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、资质申报、物资采买等） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、组织面试邀约、管理员工人事档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、负责会议组织与纪要归档，推动行政流程标准化建设

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

岗位职责: 1. 配合采购经理开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势； 2. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监督； 3. 与供应商保持有效对接，保障物资供应及时满足公司运营需求； 4. 协助采购经理推进采购议价工作，争取有利的价格与交付条款； 5. 整理并分析采购相关数据，为优化采购方案提供决策依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，专业不限； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，熟练使用采购相关办公软件及工具； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化； 4. 具备良好的计划与统筹能力，能高效跟进和管理采购订单流程； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行信息互通与协作配合。

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1. 通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及订单促成工作。 二、任职要求 1. 普通话表达清晰标准。 三、薪资待遇 1. 薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2. 提成3% 绩效奖金+生日福利+节日福利+年终奖+年假 四、工作时间、地点 1. 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；法定节假日正常休息 2. 工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

1、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，具备制造业采购流程及相关法规的基础认知，大专及以上学历 2、采购能力：熟练掌握采购谈判技巧、供应商管理方式及成本分析方法，能熟练操作采购管理工具及常用办公软件 3、熟悉电脑办公软件操作，能够熟练运用各类函数进行数据处理 岗位要求： 1、具备2年以上制造业采购经验，了解采购各环节流程 2、沟通协调能力：可与供应商及内部生产、技术、质量等相关部门高效沟通，统筹协调各方需求，确保采购任务有序推进 3、应变能力：在面对原材料供应中断、价格波动等突发状况时，能快速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行

大概110米围墙顶的阴阳角调直，价格好商量，马上确定，马上干，干完马上给钱

贵州安顺区华为园区内部食堂正在招聘切配一名和小吃数名，公司提供良好的晋升机会和广阔的发展空间，涵盖全国160+项目，节假日正常放假。

安顺市普定县招工地小工/杂工

招聘过年不回家人员，铲车司机两名要老手8000，管吃住住

海南，山东等大棚拆模，工资日结

1，负责阿里云海外基础设施相关品类的采购工作，涵盖IDC、网络、CDN带宽、短信、语音及工程服务等范围 2，统筹采购需求管理，评估采购需求的合理性与可行性，明确采购项目的预算与时间安排，并与内部相关团队达成共识 3，主导与供应商的商务沟通及采购谈判，推进合同签署与执行过程，确保合同条款符合合规要求，持续跟进并监督合同履约情况 4，管控采购成本，保障项目在既定预算内实施，通过谈判争取最优采购条件与价格，深入分析成本构成，制定有效的成本控制方案，持续优化采购效率 5，严格执行公司采购政策与合规标准，审查并完善采购流程，保障采购运作高效、透明、规范，积极参与采购流程的数字化与自动化升级，提升整体运营效能 职位要求 1，统招本科及以上学历，具有云计算、ICT或运营商领域采购管理相关工作经验 2，具备独立参与复杂商业谈判的能力，熟练运用各类谈判策略与技巧，争取有利合作条件，保障公司权益，推动谈判顺利落地 3，能够独立完成采购合同的签订与执行管理，识别并协同处理潜在法务与合规风险，确保合同合法有效 4，熟悉采购成本分析方法，能准确识别关键成本驱动因素，并提出切实可行的成本优化建议 5，具备全球化视角，内外部沟通协调能力强，可高效整合资源以达成既定目标 6，五年以上相关工作经验，英语口语流利，可作为日常办公语言使用 7，工作地点：杭州

1、根据采购需求进行合理性与可行性分析，明确采购项目的预算安排及实施周期，筛选并整合满足条件的供应商资源； 2、掌握芯片、存储等品类的产品特性，熟知主流供应商情况，具备市场行情的持续跟踪能力与判断依据； 3、主导与供应商的商务接洽及采购谈判，负责采购合同的签订与执行管理，确保合同条款合法合规，并对履约过程进行跟踪与监督； 4、控制采购支出在预算范围内，通过谈判争取优质采购条件与价格，深入分析成本构成，制定有效的成本管控方案，实现降本增效； 5、严格执行公司采购制度与合规标准，持续审查并优化采购流程，推动采购环节的规范化、透明化建设，参与数字化与自动化升级以提升运作效率； 6、协同研发、供应、质量等相关团队推进项目落地，确保物料供应的稳定性与安全性； 职位要求 1、本科及以上学历，具有云计算/ICT/运营商领域采购管理工作背景 2、5年以上供应链或采购相关工作经验，有电子制造行业ODM或电子元器件采购经历者优先 3、熟悉采购成本分析方法，能够识别关键成本驱动因素，并提出切实可行的成本优化建议 4、可独立完成采购合同的签署与执行，及时识别并配合处理潜在法律合规风险，保障合同合法有效 5、能独立参与复杂商业谈判，灵活运用谈判策略，争取有利合作条件，保障公司权益并促成项目达成 6、具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作环境 7、有芯片类物料采购经验者优先

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，精准拓展本地优质供应商资源，科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化，确保商品供应持续稳定； 2，跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品结构与采购成本方面的优化，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构升级，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品开发任务，引入高性价比、多元化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事宜； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具备5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品实操经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力；

采购、物流相关专业，拥有3年以上电子行业采购工作经历，熟悉进销存管理体系， 具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、协调沟通能力及较强的抗压能力

【开发采购】 三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

岗位职责: 1. 负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2. 维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3. 联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3. 拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

负责客户接待及客休区域的卫生清洁工作 完成每月既定任务指标 工作时间早九晚六

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2. 负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3. 协助团队成员开展工作，参与项目协调及相关事务支持； 4. 优化前台接待流程，保障服务标准的执行与落实； 5. 承担日常行政工作，如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通配合； 4. 掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5. 能够同时处理多项任务，并维持稳定的工作效率。

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

1.负责招标工作：对接项目需求，编制招标文件、工程量清单及招标控制价；发布招标公告，组织答疑、开标、评标等流程，完成招标资料归档。 2.负责投标工作：解读招标公告，统筹投标文件编制、审核与封装；跟进报名、开标及结果公示，建立投标台账等 3.配合项目团队完成招投标相关协作工作，确保流程合规高效。 学历要求：本科及以上学历 工作经验：1年以上招投标相关工作经验或项目管理经验，熟悉行业招投标流程；持有注册招标师、造价工程师（一级/二级）、PMP等相关证书者优先。 专业技能：熟悉政府采购、公开招标、邀请招标等流程；－能独立完成标书制作、投标文件编制及审核； 文件编制能力：熟练撰写技术方案、商务标书，具备优秀的文档排版能力；熟悉CA电子签章、办理等流程；法律法规：了解《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》及相关行业法规；能识别投标风险，确保合规性；市场分析能力：具备竞争对手分析、市场趋势研判能力；能协助制定投标策略，提高中标率。严谨细致，避免标书出现低级错误

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态，为管理层决策提供有效支持与建议； 2. 配合总经理推进外部联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3. 在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划； 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3. 具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的综合分析、协调组织能力，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4. 为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习意识和抗压能力

岗位描述： 1. 负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2. 搭建并持续优化日化类供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定性； 3. 结合市场趋势与销售数据，深入分析日化品类销售表现，动态调整商品结构，实现销售额与毛利水平双提升； 4. 密切关注市场价格变动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5. 统筹协调内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2. 具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消、日化、美妆类产品特性与市场运作； 3. 拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4. 具备扎实的市场分析功底和敏锐的市场感知能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力； 6. 熟知国家相关法律法规要求，具备较强合规意识与风险管控能力。