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会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
【诚聘实习生1名】 ​1.要求大专以上学历,会计专业毕业; ​2.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优; ,其他具体面谈; ​大家有合适的帮忙介绍一下,谢谢[玫瑰] ​许会计
全职会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
【诚聘】 本公司招聘熟练会计1名,有合适的大家帮忙介绍一下,到时候直接联系我,谢谢[玫瑰]许会计 要求:能独立完成企业做账报税问题; 1.三年以上会计工作经验,有代账行业经验者优先; 2.大专以上学历,会计专业; ​3.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优; ​()
主办会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
机械租赁会计,单休,包吃!8小时制!接受加班!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位要求: 财务专业,初级职称。从事财务工作2年以上,有会计核算、税务申报、公司财务工作经验优先;年龄45岁以下,能熟练使用会计应用软件;
负责公司财务报表编制处理公司经营中的财务事务
4000-5000元/月
会计大专及以上
负责公司财务报表编制 处理公司经营中的财务事务
项目会计
5000-7000元/月
会计学历不限
年龄22-26岁主要负责本项目所发生的往来账目。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
1、熟练掌握会计制度及相关财税法规政策。 2、能独立完成账务处理及报税工作。 3、熟练掌握办公软件。 4、有相关工作经验者优先。
会计
5000-6000元/月
成本会计会计大专及以上
工资6000元/月。男女不限,要求3年以上从业经验,制造成本会计优先考虑。 联系电话:陈
会计
6000-8000元/月
会计大专及以上
临时算账
主责会计还需行政部分工作
5000-6000元/月
会计本科及以上
小公司,没那么复杂,上班时间短,主要经营生鲜配送
灯具
招聘灯具安装师,要求会安装,有耐心,年龄55岁以下!工资5000-7500!联系电话 红星美凯龙二楼五光十色照明
上饶
12月25日 14:46拨打电话
保洁月结
铅山保洁员招聘 任职要求: 1. 年龄70岁以下,身体健康,能适应体力劳动; 2. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理有服务意识; 3.有相关工作经验者优先 薪资:工资2200元/月,有高温补贴和三节福利; 联系人:黄经理
上饶 铅山县
12月25日 14:44拨打电话
江西上饶开荒保洁110平方,4.55,一平方。
开荒
开荒保洁110平方,4.55,一平方。
上饶
12月25日 14:43拨打电话
江西上饶光学城三基地招下摆弘浦自动机精磨人员一名,(单价:0.065元/片,可年底结清,)
打磨1-2人
光学城三基地招下摆弘浦自动机精磨人员一名,(单价:0.065元/片,可年底结清,)联系电话
上饶
12月25日 14:42拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人月结新能源电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
280元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,不合作。【招聘要求】:16-38岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:组装,打包。【工作薪资】:28元/小时,月薪7000+,每月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不偷懒就行,可以聊天。管理从来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧!
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账审计收入账预算财务分析税务互联网
统计公司财务数据、负责财务报表制作
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付税务制造业集团公司中级会计师金蝶EAS用友U8风控
岗位职责: 1、负责往来会计科目的账务处理及凭证编制工作。 2、核对购销合同、收发存单据与系统数据,完成销售发票的开具。 3、开展各类往来款项的对账工作,并跟进欠款的催收事宜。 4、归集各项费用,进行物料收发存的核算并编制相应凭证。 5、组织盘点工作,编制盘点差异分析报告并及时汇报。 6、按照法规要求处理税务相关会计事项,完成纳税申报工作。 7、监督仓库人员按时完成出入库记账,定期汇总各仓出入库原始单据。 8、定期抽查盘点库存,对发现的差异进行核实与分析。 9、在职责范围内,对不符合财务制度的单据有权不予受理。 10、编制各类财务报表及经营分析报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业。 2、具备至少3年财务工作经验,能独立完成账务处理和报表编制。 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟悉税务申报流程。 4、执行力强,工作效率高,逻辑清晰,不拖延、不内耗,具备风险控制意识。 5、严格遵守财务纪律,具有良好的职业道德和保密观念,无不良从业记录。 6、工作细致严谨,重视数据的准确性和时效性,能够适应月末、月初及年末结账期间的工作强度。 7、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 8、主动关注财税政策动态,持续提升自身专业水平。
财务会计文员
4000-5000元/月
会计1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务管理,保障账目信息准确无误。 2.处理员工薪资核算及考勤相关事务。 3.执行公司日常费用报销流程,包含单据审核、资料归档及报表整理。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致入微的工作态度。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel操作。 3.熟悉财务工作流程,责任心强,积极主动投入工作。 4.具备良好的人际沟通与协作能力,能适应快节奏工作环境。 5.遵守职业道德规范,诚实守信,行为端正。 购买当地社保,月休四天
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
诚聘坐班会计,要求有相关工作经验丰富,爱岗敬业,工作时间行政班享受法定节假日,工作弹性管理,人性化管理。
商贸有限公司
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
要求成手会计熟练业务。坐班会计。法定行政工作时间。公司人性化管理制度。
游戏代练免费培训周结
1、职位信息 工作平台:王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练,只要会其中一种游戏就行,中下水平就可以, 工作具体内容: 工作要求:不强制派单,地点自由,时间自由,完单时间比较宽松,通常为攻略的2-3倍时间,不同的长短订单1小时至30天的都有,自由选择! 适合人群:会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准:低门槛操作,手机、平板或者电脑都行,千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构:免费客服培训+游戏攻略 结算方式:一单一结或者周结,想不劳而获的绕开。
会计1-3年大专及以上
招聘会计 上班地点:上饶市广信区茶亭经开区 上班时间:8:00-17:00,单休 招聘岗位:会计 薪资待遇:4500-5000,社保,工作餐,可提供宿舍 岗位要求:有会计助理工作经验会日常记账,做事认真仔细负责。初级会计证 联系方式:占女士
江西上饶招聘:零工薪资:2000元以上/月学习能力强,有相关经验
临时工月结
招聘:零工 薪资:2000元以上/月 学习能力强,有相关经验
上饶
12月18日 11:05拨打电话
临时工月结
招聘创意手工DIY岗位,薪资2000元以上每月,要求吃苦耐劳、身体健康、手脚灵活、思维敏捷,工作地点在江西上饶。
上饶
12月25日 12:01拨打电话
江西上饶短期工、短期工、短期工白班180一天,夜班200提供住宿,做到月底:
临时工包住
短期工、短期工、短期工 白班180一天,夜班200 提供住宿,做到月底 :
上饶
12月17日 10:30拨打电话
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作; 2、策划并执行公司各类会议及活动,保障后勤服务落实到位; 3、归档管理公司各类文件资料,确保信息传递准确高效; 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障,优化员工办公体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础的文档编辑与处理技能; 3、责任心强,具备一定的组织与应变能力,可独立应对突发情况; 4、服务意识良好,能为员工提供专业、细致的行政服务支持。
江西上饶招零工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系汪建军
临时工月结
招零工, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系汪建军
上饶
12月23日 00:04拨打电话
江西上饶招聘起蔑工,月薪3000元以上,学历不限,工作地点,要求工作认真负责并服从上级分配
临时工月结
招聘起蔑工,月薪3000元以上,学历不限,工作地点江西上饶,要求工作认真负责并服从上级分配和指挥。
上饶
12月21日 17:23拨打电话
江西上饶招聘启事:的吴先生和谭小姐寻找主管人才,月薪超过4500元。
临时工月结
招聘启事:江西上饶的吴先生和谭小姐寻找主管人才,月薪超过4500元。
上饶
12月25日 09:45拨打电话
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1、配合上级推进公司人力资源体系的完善与制度建设; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理; 3、及时整理并更新劳动用工相关的法律法规及政策信息; 4、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续办理; 5、协助组织新员工入职培训及业务技能提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源并跟进培训成效; 6、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,负责社会保险等相关福利的办理。 任职资格: 1、掌握人力资源各模块实务操作,了解国家劳动人事法律规范,并具备实际应用能力; 2、品行端正,敬业负责,作风严谨,具备良好的沟通协调能力和细致的工作态度; 3、能熟练操作常用办公软件,拥有一定的网络应用基础。
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