招聘职位:厨师长 招聘人数:1名 工资待遇:9000-10000元 工作地点:安徽-宿州 任职要求:懂管理,有相关经验 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

合肥高新区徽格酒店招聘： 餐饮部厨师，薪资9000以上，15号发薪，年龄30-35左右（有经验者可适当放宽），工作时间：7:00-19:00（有午休时间），需兼顾早餐厅餐品制作。在星级酒店餐饮部工作过或者具有高端徽菜私房菜经验的优先，面试之后需要试菜。 包吃包住，月休4天，遇法定节假日当月多休一天，有全勤奖，过节费，工龄奖。 地址:高新区望江路与天智路交口同创科技园徽格酒店。

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

招聘厨师1名工资5000-6000

1、做过大锅饭，60人左右。 2、需要做两餐饭，中、晚两餐。 3、确保饭菜干净卫生。 4、确保食堂卫生干净整洁。

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

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职工餐厅招聘厨师长，有酒店工作管理经验，手艺好人品正。

餐饮合伙人，要求30岁以下。大专以上学历免费培训店长，厨师长。包吃住。考试合格后，分到各个分店年终有股份分配。联系人，王女士，电话.

1.25-45周岁，身体符合国家餐饮行业标准要求，并拥有健康证 2.具有餐饮工作管理经验 3.配合领导工作分配，服从领导指挥 4.遵守公司工作要求 5.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责 1.做好厨房生产组织工作，制定厨房人员的工作安排 2.完成厨房出品的日常工作 3.确保整个厨房都要保持高标准的事物出品，维持QC达到标准 4.对员工进行技能培训及工作考核，能和员工进行良好的沟通 5.配合公司推行，实施各种管理制度，保证后厨的统一运作标准 6.能够配合因各店铺职务需求的调动 任职要求 1.25-45周岁，学历不限； 2.连锁餐厅后厨管理经验2年 以上； 3.有料理制作经验，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量等； 4.对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础； 5.了解连锁型餐饮后厨的经营模式，善于后厨管理及人员的梯队建设 6.熟悉后厨营运各项管理流程和管理规范； 7.具备电脑办公软件操作能力。 福利待遇 1.月休6天起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿、交通津貼 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；

1. 全面主持后厨管理，统筹人员排班、分工协作，保障出品效率与秩序 2. 把控菜品质量、口味与品相，优化菜单结构，研发特色新品 3. 管控食材采购、验收、库存与成本，减少浪费、提升毛利 4. 严格执行食品安全与卫生规范，落实后厨消毒、留样、消防等制度 5. 带领团队提升技能，优化工作流程，处理后厨突发问题

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

招聘职位:大厨 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:安徽-宿州 任职要求:会点徐州菜,不会可带去学习,要长期,不要羊蛋的. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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