管家 高中以上 薪资福利:试用期3000元/月，转正后3700元/月 招工人数:1名 ，邮箱 工作地址:清镇市丹山别苑

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

全面物业管理

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

照顾老人，煮饭等，洗衣，能走路，沟通正常。

贵阳市南明区招水电

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

2、贵阳请夫妻工，要同时会仿手工机器豆皮和长线机器豆皮的，剥机器豆皮和打杂，初六出发 ，电话

六朝博物馆，上一休二，初四初七初十的班次，360一个班，长期干或者顶几个班都行。 联系人：周队 电话：

招聘：客服管家 薪资：4000-6000元 工作内容：处理小区物业咨询、建议、投诉、报修，定期与业主沟通，收缴物业费、组织策划社区文化活动、公区巡查、制定工作计划 职位要求：大专以上学历，有一定的沟通能力和抗压能力，具备较强的服务意识和主观能动性 工作时间：8:30-17:30 双休，轮休

年后预约初七上班，管家单 别墅管家单15000-18000单休 面积500多平，需要负责打理家里水电物业缴费，打理一切家里事务，看管人员。 要求阿姨年龄50岁以下，形象气质好的， 薪资15000-18000 单休 服务地址:海淀别墅区” 联系小霞老师

1.管理园区的保洁，绿化，设备，保安各模块工作运作，确保园区安全、整洁、美观； 2.定期拜访业主，链接诉求，解决诉求；

物业招聘拽桶人员一名，南岗王府矿院北门附近家近者优先，男女不限63周岁以下，要求有责任心长期干短期勿扰，具体时间和工资面议联系电话：

综合维修工 1、中专及以上学历，持维修电工上岗证、或维修钳工等级证等岗位操作证书；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验，熟悉水、暖、通等专业知识；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳，有物业维修工作经验优先。 薪资福利:3500 - 4000元/月，试用期3个月。五险一金，包吃（一日4餐）、包住（宿舍四人间），节日福利（中秋节、春节等）、员工生日会、入职周年纪念活动、带薪年假、免费体检等。 招工人数:5名 面试地址：世纪城物业办公大楼（一楼大厅） 工作地址:观山湖区世纪城小区

消防主管-贵阳观山湖区（4200-5500元/月，需持证） 薪资：4200-5500元/月

后勤物业管理员 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识与团队协作精神；善于沟通，具备管理原则性与专业性；大专学历及以上，需持有电工证、物业经理证，能熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理与数据统计能力，有学校后勤、物业管理或校园相关工作经验者优先考虑；能严格遵守工作时间，服从学校工作安排。统筹学校后勤物业全面工作，制定物业管理制度及服务标准；负责校园环境卫生（含教室、功能室、公共区域）常态化维护与检查；协调学校地下停车场的日常运营管理，监督服务质量；对接校外物业合作单位，跟进服务履约情况，处理物业相关投诉与反馈；配合校园安全管理，落实后勤领域安全防范措施。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:贵阳市观山湖区金朱东路428号

物业工程主管 中专以上 薪资福利:试用期3500元/月，转正后4500元/月 招工人数:1名 ，邮箱 工作地址:清镇市丹山别苑

贵州炬星城市服务有限公司 招聘物业经理人 工作内容： 1.负责公司物业的日常运营管理工作，确保各项工作有序推进，达成经营与服务指标。 2.根据年度目标完成项目年度收费指标、满意度、服务质量等管理要求。 3.统筹各小区物业经理，优化服务流程，提升服务质量，保障业主满意度。 4.把控物业项目的成本核算与管控，合理编制预算，优化资源配置，实现降本增效，确保公司经营效益 职业要求： 5.大专及以上学历，45岁以下，物业管理、等相关职业资格证书者优先。 6.5年及以上物业管理行业工作经验，3年及以上物业经理/项目总监同等管理岗位经验 薪资待遇：面议；联系电话罗

未来方舟物业维修工+包吃住（国企签劳动合同） 1⃣工作内容：物业维修电工（上二休一） 2⃣岗位：电工 3⃣工资：综合4600() 4⃣招聘要求： 1、有电工证 2、45岁以内 5⃣工作地点：未来方舟 上班后工资4600+入职交五险 入职联系李先生：（直招非中介）

设施设备维修管理员 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳;责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识与团队协作精神;善于沟通，具备管理原则性与专业性;需持有电工证，有学校后勤、物业管理或校园相关工作经验者优先考虑;能严格遵守工作时间，服从学校工作安排。负责学校各类设施设备的全周期维修管理，涵盖教学设备、水电系统、运动器材、校舍门窗墙体等;制定设施设备定期巡检、保养计划，建立维修台账与设备档案;诊断复杂维修问题，制定维修方案，牵头处理紧急维修项目;指导勤杂工开展辅助维修工作，统筹协调校外专业维修团队开展技术支持;开展设施设备安全使用宣传与培训。 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名截止日期：2026年2月23日；应聘请通过以上正规渠道报名，本招聘不收取任何；录用后签订劳务协议，保障双方合法权益；报名材料需本人身份证及相关证书复印件(线上报名需原件扫描件)、无犯罪记录证明、健康证明或半年内体检报告、个人联系方式；报名方式为准备以上材料送至铭廷小学门卫室，或将以上材料扫描件打包，以“岗位+姓名”命名文件，线上投递至邮箱：；面试时间：2026年2月25日 工作地址:贵阳市观山湖区金朱东路428号

贵州炬星城市服务有限公司 招聘物业经理人 工作内容： 1.负责公司物业的日常运营管理工作，确保各项工作有序推进，达成经营与服务指标。 2.根据年度目标完成项目年度、满意度、服务质量等管理要求。 3.统筹各小区物业经理，优化服务流程，提升服务质量，保障业主满意度。 4.把控物业项目的成本核算与管控，合理编制预算，优化资源配置，实现降本增效，确保公司经营效益 职业要求： 5.大专及以上学历，45岁以下，物业管理、等相关职业资格证书者优先。 6.5年及以上物业管理行业工作经验，3年及以上物业经理/项目总监同等管理岗位经验 薪资待遇：面议；联系电话罗

贵州贵阳招聘工程部万能工，薪资范围38014500元，职责包括酒店设施设备日常维护、客房日常维修以及执行工程部经理交代的其他一切事务。

设施设备维修管理员 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，工作细致认真，具备良好的服务意识与团队协作精神；善于沟通，具备管理原则性与专业性；需持有电工证，有学校后勤、物业管理或校园相关工作经验者优先考虑；能严格遵守工作时间，服从学校工作安排。负责学校各类设施设备的全周期维修管理，涵盖教学设备、水电系统、运动器材、校舍门窗墙体等；制定设施设备定期巡检、保养计划，建立维修台账与设备档案；诊断复杂维修问题，制定维修方案，牵头处理紧急维修项目；指导勤杂工开展辅助维修工作，统筹协调校外专业维修团队开展技术支持；开展设施设备安全使用宣传与培训。 薪资福利:面议 招工人数:1名 1.报名材料：（1）本人身份证及相关证书复印件(线上报名需原件扫描件)；（2）无犯罪记录证明；（3）健康证明或半年内体检报告；（4）个人联系方式。2.报名方式：准备以上材料送至铭廷小学门卫室，或将以上材料扫描件打包，以“岗位+姓名”命名文件，线上投递至邮箱： 3.面试时间：2026年2月25日 4.报名截止日期：2026年2月23日 5.应聘请通过以上正规渠道报名，本招聘不收取任何；6.录用后签订劳务协议，保障双方合法权益。 工作地址:贵阳市观山湖区金朱东路428号