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玉林可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择【工作内容】主要生产：手机，耳机，充电宝，扫地机，音响，手机充电器，电动座椅，电视机边框，电话手表，等电子类产品【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，贴标签组装工、包装工、测试员，仓管物料员、质检员等，新人有老员工带，工作简单上手。【职位要求】：年龄16～53岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，【工资待遇】：18-22元每小时月保底260-300小时；月综合工资6000-7500元左右；每月15号发工资，加班费按劳动法算，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴，绩效，全勤奖【工作时间】：早上八点到晚上八点，中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！-

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一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

普工（木工／开料／封边／打包）男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳，要求身体健康，工作有责任心，服从安排，有相关经验优先薪资范围:面谈招聘人数:2不包吃住工期:长期

玉林金事达工厂招聘：主要生产汽车发动机线束、工程机械线束、变速箱线束福利待遇:①包吃工作餐，免费，每周可预支500工资②每个月5号准时发薪薪资待遇:15元/时(4500-5000元/月)，每周可预支500上班时间:8:00-20：00(中间有吃饭休息时间）招聘条件:18周岁-45周岁