
质量员
保基项目招聘带班人员。岗位职责:1.配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。2.负责油料和配件的领用与核对,做好记录。3.如实汇报进度、质量和材料需求。
申通快递-转运中心操作班长(免费包住+餐补)
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职五险
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-7000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
6-8K物流分拣/包吃住/小蓝工业园
6000-8000元/月
理货员分拣包吃有提成包住3-5人月结全职
【薪资福利】:
底薪+计重模式,综合6-8千,多劳多得;包吃包住;夜班补贴;高温补贴;三节福利;
【工作内容】:
1、驾驶托盘车移动货物到规定区域,确保货物及时中转;
2、整理货区,保证操作流程标准化,区域内6S整理。
【工作时间】:
19:00-07:00(早干完早下班),月休4天;
【岗位要求】:
1、18-45周岁,能适应晚班;
2、识字、服从管理,有良好的服务意识;
3、接受无经验,简单易学,包教包会。
顺丰日结180一天,下班就结
6000-7000元/月
分拣包住20人以上日结兼职
顺丰日结的速度报名
快递小件,不是大件,简单轻松
工资:【180一天】
班次一:13.00-3.00
班次二:16.30-4.30
23~50岁都可以安排
下班就结
想做日结的速度联系报名,名额有限
休息不算工时,连做可提供住宿
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
快递拣货员打包6-10人
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按订单准确完成拣货、复核与打包任务,确保发货及时无误
3. 使用PDA或系统设备进行数据录入与操作,保障信息实时准确
4.协同物流团队完成装车发运,检查单据与实物一致性
5. 保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求
任职要求:
1.学历不限,能熟练操作常用办公软件及仓储系统
2.吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站岗作业及一定强度体力劳动
4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先
5.遵守公司规章制度,服从工作安排
百利精密刀具有限公司 薪资5000-7000/月 两班倒 包吃住
5000-7000元/月
质检员品检工包住包吃6-10人月结全职包吃住 有夫妻房400元/月 月休4天有质检经验两班倒月休四天不需要出差
百利精密刀具有限公司|高薪普工招聘(包吃住、可站可坐、无需穿无尘服)
【面试入职时间】当日下午13:00-15:30
【工作地点】高新区火炬七路
一、招聘岗位及要求
招聘岗位
生产操作员、品质质检员(共招4人,质检员优先)
任职要求
年龄20-35周岁,身体健康,服从车间工作安排,有无经验均可,新手可带薪培训。
工作内容
公司主营精密铣刀、仪器精密螺丝、纽扣配件等精密五金产品生产。
1. 操作员:负责机台看管、上下料、设备简单值守与日常基础维护;
2. 质检员:负责产品外观、精度质检、瑕疵排查、品质记录等工作。
岗位优势
无需穿无尘服,工作轻松,可站可坐,车间环境舒适,流水线稳定,无重体力活。
二、薪资待遇(透明合规)
1. 薪资结构:底薪2240元+法定加班费+各类津贴+绩效奖金(1000-4000元,按部门核算)
2. 加班薪资:平时加班19.24元/小时(1.5倍)、周末加班25元/小时(2倍),严格按劳动法核算薪资
3. 综合月薪:新员工5000-7000元/月,老员工6000-9000元/月,多劳多得、薪资稳定
4. 专项津贴:岗位、技术、环境津贴,综合120-400元/月不等
三、上班制度
12小时两班倒,月休4天,作息规律,超出标准工时全部折算加班工资,不无偿加班。
四、全套福利保障
1. 食宿全包:免费提供一日三餐,菜品多样;4人标准宿舍,配备空调、独立卫生间,住宿舒适。
2. 津贴补贴:多项岗位津贴叠加,长期在岗薪资涨幅可观。
3. 保障齐全:入职购买商业险,保障员工在岗安全。
4. 年终福利:年底发放13薪年终奖,每年4月底准时发放。
5. 夫妻住房:入职满1个月可申请夫妻房,仅400元/月,性价比超高。
岗位稳定、福利齐全、晋升透明,适合长期稳定发展,有意者可直接到店面试入职!
吉安申通快递包吃住分拣扫描员
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
申通快递吉安转运中心招聘操作工50人
(分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车,卸车等岗位)
一、招聘要求:
1.学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母及阿拉伯数字,有相关从业经验者优先
2.男女不限,21-53周岁,21-48周岁
3.身体健康,能适应夜班、吃苦耐劳
4.服从管理,遵守公司规章制度
二、薪资待遇
操作岗:分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等
综合到手工资:5000-6000元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利
装卸岗:装车员、卸车员
综合到手工资:6000-7500元,免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利
(餐补384元/月,打到饭卡上,公司有食堂,最低6.4元一餐)
三、工作时间(班次可选,固定班次不倒班)
白班: 08:00-12:30 19:00-01:00(两头班)
夜班 :19:00-06:30
半天晚班:19:00-1:00
半天白班:8:00-12:30
四、发薪时间
每月15号发放上月工资
五、工作地址
江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)
【备注/温馨提示】
1.申通快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
急聘分拣扫描员包吃住
5000-6000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
1.将快递进行分类、拣选,扫描 装卸
2分拣上班时间:18:00-06:00,吃饭时间:01:00-02:00
月休4天
装卸:上班时间:16:00-04:00,
吃饭时间:18:30-19:00,01:00-02:00
月休4天
薪资待遇:分拣5200~6000 装卸6000+计件薪资 包吃住
【急招】南昌德邦快递直招分拣员
6000-8000元/月
分拣包住6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-8000元/月。
②薪资构成:底薪+补贴+提成,多劳多得,上不封顶。
【福利待遇】
①基础福利:全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日。
②岗位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。
③特色福利:亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。
【工作职责】
负责将各个目的站的货物分类并整齐的码放在卡板上。
【岗位要求】
①年龄25-50周岁,有无经验均可。
②无案底,京东无逾期欠款,可以接受上夜班。
【备注】
①德邦快递欢迎离职员工重返公司。
②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用,请各位求职者知晓,以免上当受骗。
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上饶横峰县招聘拣货员,人数不限。要求年龄45岁以下,需携带身份证面试。能吃苦耐劳者优先,不
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招聘拣货员,人数不限。要求年龄45岁以下,需携带身份证面试。能吃苦耐劳者优先,不能吃苦者请勿联系。薪资福利:试用期薪资3500元,转正后薪资由底薪加绩效、提成、全勤、餐补构成,加班另算,综合薪资4000-6000元,多劳多得,具体薪资面谈。工作内容包教包会,有上升空间。工作时间:8:30-18:30,午休时间为11:30-12:30,月休2天(调班制)。工作地址:横峰县九甲产业园,江西麦歌仓储有限公司3楼。
质检员行吊
[庆祝]【志达海成】长白班包吃住(临时工没住宿)长期岗位①:质检19/小时20周–32周岁,学历大专以上,脑子灵光性格不内向。②普工19/小时(铆钉或穿线)20周岁到45周岁,35周以上不安排穿线普工[抱拳]③行吊19/小时(熟练工),最好要有证,20周–48周岁主要看技术短期工:有车厢厂经验油漆工24-27/小时,凭技术定,工期10天左右(无车厢厂经验不要)
分拣
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