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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽滁州
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河南商丘步行街中段,招小时工12/小时,上午11点到8点,主要就是发试吃联系电话
12元/时
临时工
步行街中段,招小时工12/小时,上午11点到8点,主要就是发试吃联系电话
实验室技术人员(化学,冶金)
4-7千/月
实验室技术员1-3年大专
实验室技术员
1.负责实验室中试项目的日常操作,包括实验原料的配制、实验设备的调试与运行、实验数据的实时记录与整理。2.参与研究院相关实验方案的执行,协助完成小试、中试阶段的样品制备、性能检测及结果分析。3.维护实验室仪器设备,定期进行清洁、校准与保养,确保设备处于正常运行状态;严格执行实验室安全管理规定。4.整理实验报告,协助研发人员完成实验数据汇总与分析,为技术研发提供基础数据支持。
薪资福利:综合薪资(4000 - 7000元/月)
招工人数:2人
工作地址:江西省萍乡市湘东去工业园内(萍乡华凯新能源有限公司)
实验技术员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专日用化工食品相关专业化学相关专业
1.负责厂内现有产品的性能优化与改进工作;
2.开展新化学品及新材料的评估与研发任务;
3.承担产品质量控制与生产过程分析,执行产品留样、质量检测等相关工作;
4.独立完成实验操作,制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数;
5.参与部门日常运营管理,包括技术平台搭建、仪器设备维护保养等工作。
二、任职要求:
1、*****,大专或以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先;
3、专业背景要求:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4000K-6500K(有工作经验者或能力突出的应届毕业生,薪资可面议)
薪酬待遇:以上岗位一经录用,即办理保险,公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。
我们希望你:
1、具有大专及以上学历,高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业;
2、工作积极主动,具备良好的沟通表达能力;
3、具备出色的数据分析能力和报告撰写水平;
4、团队协作意识强,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
品质部长
8千-1万/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
食品安全管理员
4-7千/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责食品安全相关检查与监督工作,确保食品生产、储存、配送环节符合安全标准;
2、执行食品安全管理制度,落实各项卫生规范操作流程;
3、对食材采购、验收、运输等环节进行质量把控,防范食品安全风险;
4、配合相关部门完成食品安全自查及整改工作;
任职要求:
1、一年以上食品安全管理经验(必备条件),具备食品安全管理相关知识,熟悉食品卫生法规基本要求;
2、具有较强的责任意识和风险识别能力;
3、能熟练开展日常巡检并准确记录检查结果;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动问题及时解决。
研发质检员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责:
1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作;
2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务;
3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作,包括产品留样、质量检验等相关事项;
4. 独立完成实验操作,制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数;
5. 参与部门日常运营管理,如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。
二、任职要求:
1、*****,大专或以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先;
3、专业范围:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4K-6K(有工作经验者或能力突出的应届毕业生,薪资可面议)
职位招聘6人。
薪酬待遇:以上岗位一经录用,入职即购买保险,公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。
我们希望你:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学、化工等相关专业背景;
2、积极主动,具备良好的沟通与表达能力;
3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力;
4、具有良好的团队协作意识,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
食品质量体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师5-10年本科内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)团队管理经验ISO9000经验QC七大手法ISO22000经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 根据市场、政策及公司运营管理需要,导入新食品质量管理体系与管理规程。
2. 负责工厂年度体系工作开展管理,并完成质量管理体系各项确认、验证、演练、追溯等体系运营管理工作。
3. 负责公司各项外部审核管理,包括第三方审核、客户审核、政府审核等,并跟踪、审核整改报告。
4. 组织文件编写(包括但不限于质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质部文件)及其他体系化文件修订的审议与发布管理。
5. 策划新产线、新厂、新设备的食品安全确认和验证活动。
6. 分析现场品质异常数据及市场客诉问题点,对接生产内部整改验证并持续落实跟踪。
7. 结合体系运行与改善目标,策划或承接各项品质专项改善活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品类相关专业毕业。
2. 5年以上的质量安全体系管理与质量体系认证与改善经验;3年以上同行业质量经理管理经验。
3. 精通ISO9001、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系标准,持有内审员证更佳;精通法律法规、国家标准和政府规章制度。
4. 具备食品安全管理体系规划能力,可以独立进行体系规划和完善;有较强的框架逻辑思维,善于发现问题,具备较强的独立思考能力,严谨细致。
体系主任
5-6千/月
体系工程师3-5年大专
工作经验及技能要求:
1、专业知识:熟悉ISO标准、行业特定标准(如IEC、GB/T、CNAS)及当地法规。
2、工具能力:擅长使用办公软件,会使用质量工具(如SPC、FMEA等)。
3、沟通协调:具备跨部门推动改进的能力。
4、经验要求:通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。
主要工作职责:
1、体系合规性:确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准,避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。
2、跨部门协作:与生产、质量、采购、仓储等部门沟通,推动体系要求落地执行。
3、风险管控:识别体系运行中的风险(如流程漏洞、合规隐患),制定预防措施。
4、记录与报告:保存体系运行记录(如内审报告、纠正措施记录),定期向管理层汇报体系绩效。
5、客户与供应商管理:部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。
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