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生产线普工50名，要求如下： 不用体检、可预支、包3餐包住、 1，普工性。年轻夫妻可以接受，年龄16∽50岁，社会工，能吃苦耐劳，安排即可，普通工衣.！ 2薪资待遇：综合工资6500元一8000元左右，上班时间7：00一19：00，月休4天左右，次月15号发薪。（后期转正计件工资更高） 3.带身份证原件面试，出勤7天可借支500元生活费，每七天可借支500 4、吃住：包两餐工作餐，住宿免费，。住宿2--4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

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杭淳开高速（衢州段）招聘试验检测员1名，有证无证均可，主要负责路基压实度检测与系统资料录入、地基承载力检测等现场检测，1、要求年龄35岁以下2、熟练使用办公软件3、随时可到岗4、有浙江工作经验的优先。薪资待遇详谈。有意者可发个人简历至，或者打电话李主任。中介勿扰

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招聘：无损检测（探伤工员/五险一金/带薪年...薪资：6000-8000元招聘岗位：探伤工（无损检测员）高中及以上，会电脑。持RT证，能对原材料及焊接件进行无损检测。有压力容器探伤经验优先。待遇面议。薪资待遇：两班倒，月薪6000-8000元。福利：工作餐/五项社会保险/住房公积金/年终奖/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游

负责工地上施工升降机检测 岗位职责： 1.负责工地上施工升降机的日常巡检、定期检测及安全性能评估 2.依据国家及行业标准（如GB/T 10054、JGJ 305等）开展检测作业，出具规范检测报告 3. 对检测中发现的安全隐患及时记录、反馈并跟踪整改落实情况 4. 配合项目部完成特种设备报验、资料归档及监管部门迎检工作 5.参与现场质量交底与安全培训，协助提升班组质量与安全意识 任职要求： 1.学历不限，持有建筑施工特种作业操作资格证（施工升降机安装拆卸工或检测相关证书者优先） 2. 具备施工现场质量检测或机械设备检验相关经验，熟悉升降机结构及安全装置原理 3.责任心强，具备良好风险识别能力和书面表达能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 5.遵守职业操守，坚持实事求是、客观公正的检测原则

桥梁隧道检测员薪资福利:检测员：8000–10000元/月招工人数:8名基础保障：入职五险一金+商业意外险；薪资福利：底薪+年终奖金，收入稳定可观；

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【岗位职责】 1. 负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及沟通等工作。 2. 协助制定年度体系工作计划与目标，明确体系建设、审核、改进等工作的重点与时间节点，并推动计划的有效实施。 3. 在工厂内部积极推广体系理念，营造全员参与体系建设与维护的良好氛围，指导各部门在日常工作中有效执行体系文件要求，确保体系在各部门的顺利落地。 4. 负责综合服务，包括跨部门业务协调及对外沟通协调等。 5. 根据法规与标准的更新要求，及时组织对工厂质量管理体系和食品安全管理体系文件进行修订与完善，确保工厂运营始终符合最新的法规与标准要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业。 2. 具备3年以上食品行业质量管理或体系管理工作经验，熟悉食品生产加工流程。 3. 有成功主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系建立、认证及维护工作经验者优先。 4. 熟练使用办公软件，具备较强的文件编写与审核能力，能够独立编制和修订体系文件。 5. 具有良好的逻辑思维能力，能够系统地分析问题，提出合理有效的解决方案。

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岗位职责： 1.负责电子产品屏幕的组装、贴合及基础装配作业 2.执行产线质检流程，对半成品/成品进行外观与功能初检 3.严格按SOP操作，穿戴连体无尘服，在空调洁净车间内规范作业 4. 配合两班倒（白/夜班随机分配）生产节奏，保障流水线高效运转 5.做好工位5S管理，服从现场管理人员安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄16-45周岁、16-47周岁，身体健康，手脚灵活 2. 学历不限，视力良好，能适应无尘环境作业 3. 接受两班倒及连体无尘服穿着要求，服从工作安排 4. 提供身份证原件及复印件2张、近期免冠照片2张，不查染发 5.无不良记录，认同企业管理制度，离职需提前一个月申请

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。

招聘：检测部部长薪资：面议学历要求：大专经验要求：5-10年