招聘：洗车工江西喆信城市服务管理有限公司吴夏薪资：2090元以上/月工作内容:负责车辆清洗，把车里外洗干净即可工作时间:每晚18:30-20:3022:00-24:00(时间可自由安排)工作地点:火车站停车场、老长汽停车场、石化总厂、浔东总站双创基地停车场、新长途汽车站、花果园停车场、怡庐苑停车场、浔中停车场（大晚班）工资待遇:面议(按洗车数量计算，1k-2k联系电话:，()做事认真、有责任心即可，有意者直接联系!具体薪资面议

招聘：学徒工洗车薪资：面议岗位职责：负责车辆外部清洁及内饰整理，按照标准流程进行洗车作业，确保车辆外观整洁、无污渍；熟练操作洗车设备及工具，维护工作区域卫生与安全；配合完成车辆保养前后的基础清洁工作；遵守服务规范，提供高效、细致的洗车服务。任职要求：具备基本的动手能力和责任心，愿意从基础岗位做起；能够适应轮班工作安排，具有良好的服务意识和团队协作精神；学习意愿强，能快速掌握洗车流程与操作规范；注重细节，对工作质量有基本要求。

就是帮忙洗车，

有工作餐，一个月休三天。工资包月，提成都可以

岗位名称：机修中工（2人）;钣金（1人）;油漆小工（1人）;洗车工（1人）;销售顾问（3人）;售后服务顾问（3人）;电话邀约IDCC（2人）;市场专员（1人）; 岗位要求：1. 相关专业背景或相关工作经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备一定的专业技能和知识。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括、三节福利、生日福利、工作餐、通讯补贴等。

岗位名称：洗车工（江西s城市服务管理有限公司）;岗位需求：1. 负责车辆清洗，内外清洁；2. 时间可自由安排，需适应晚班工作；3. 做事认真、有责任心。 薪资待遇：面议（按洗车数量计算，薪资范围1k-2k）。工作地点：江西九江（多个工作地点）。

电话联系或门店面议

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招聘洗车工修理工洗车工底薪4500------7000机修徒工3000------4000机修小工4500------5500机修中工5000-----8000福利待遇供吃供住月奖金年底双薪效益奖，年终奖金月公休两天地址：长春市汽车产业开发区多恩海棠湾东风大雨车行（一汽高专附近）电话：:

轮胎修理洗车工，管吃住，早8点晚8点

招聘： 洗车工 月基本工资3500，多干多得，具体工资面议，新手也没问题，有人教，活简单易学。年龄18～50，管两顿饭 美容工 月基本工资4500,具体工资面议，年龄18～40，管两顿饭 工作时间：8：00-19：00 有短暂午休 地址：瓦房店润泽十里

洗车工 薪资福利:底薪加提成，3500 - 6000，工作餐 工作地址:河东新区，腾阳华瑞园

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招聘：支局长助理 薪资：4700元以上/月 要求：28岁以下，大专及以上学历，认同电信文化职责：渠道管理、政策培训、佣金辅导、区域发展协助？人数：10名（城区/乡镇均可）待遇：月薪4700元（含五险）晋升：（年收入6万+）；优秀可竞聘主管（年收入10万+），特别优秀可直签江西电信

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招聘：汽车美容学徒薪资：面议1.负责门店日常洗车及汽车美容护理工作，确保服务流程规范、质量达标；2.主动完成美容工具、设备的日常清洁与维护，保障设备正常运转；3.协助服务顾问开展客户体验相关工作，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1.具备高中或中专及以上学历，有责任心，注重细节；2.善于沟通，具备良好的服务意识与团队协作精神；3.有意愿从事汽车美容行业，愿意从基础岗位起步，接受岗前培训。公司提供记件工资、工龄工资及职级薪酬体系，根据工作表现逐步提升收入水平。工作环境良好，晋升通道清晰，欢迎有志于汽车后市场发展的青年加入。

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