岗位职责： 1.负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5.推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1.勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2.有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3.完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5.公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6.发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播类渠道资源，主动挖掘长尾客户群体，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理业务运营中的各类问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道数据，定期分析渠道表现，梳理游戏产品在各渠道的需求变化，密切关注现有合作方业务进展，深入洞察游戏行业趋势，积极开拓新合作机会 二，岗位需求： 1、具备1年以上游戏直播领域媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活，富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、能够积极配合上级工作安排，具备团队协作观念，责任心强，认同团队协作价值 三，福利待遇 1、工作时间:9：30-19：30午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、结合公司运营情况适时组织团建及外出旅游活动，享受国家规定的各项法定带薪假期 4、暖心福利:提供交通补贴，发放节假日礼品等节日关怀 5、职业发展:为表现优异员工提供充足的晋升机会与薪资调整通道，设立多元化的激励方案 6、工作氛围:拥有舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、目标一致的同事伙伴

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动潜在客户转化。

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统内已建档客户开展定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程管理：接收并处理客户或销售人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪物流动态，确保货物准时交付。 3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与复核，准确计算商务政策执行情况、返利金额等相关数据。 4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金风险，推动货款及时回收。 5、库存协调与优化建议：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理及新品推广方案，提升库存周转效率。 6、客户档案与服务支持：完善客户信息台账，健全客户资料库，妥善处理客户投诉、售后保障及相关服务事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，物流管理、财务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握基础函数操作； 3、具有一年以上同类岗位工作经验； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力。

（对接个体户企业老板）入驻生活服务平台 薪资3-5千，另享高额提成，带薪休假，法定节假日休息！ 无经验要求，管理层全程一对一培训指导

熟练操作纵横、同望软件，掌握定额应用，具备公路图纸工程量手工计算能力，熟悉总包计量流程，能适应加班工作。

薪资待遇 无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：各项奖金补贴、包住宿、免佣金、每月1-2天团建活动、差旅费报销 工作时间： 10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道： 普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、积极为部门发展提供有效建议，协助上级完成日常管理与团队协作。 职位要求： 1、可全职工作2个月以上，不接受兼职； 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备强烈上进心，能适应快速发展带来的成长压力与挑战； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队意识，责任心强，愿意为目标全力以赴。 有意者欢迎前来公司面试咨询，临时爽约者勿扰！

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

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工作内容:主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用，月结160/天，油补每公里0.7元（发油卡），电补每公里0.5元，周结150/天，油补每公里0.6元（发油卡），电补每公里0.4元。 月结日期次月月底结算上月所有费用 周结日期次周周五结算本周 原标题：《自带车司机——博白》

转发：来宾市象州县大型水利工程急招1名监理员，工期3年，有意者联系李总

更换一块开裂的瓷砖，有意向联系

来宾市兴宾区招电焊

来宾市兴宾区招工地打磨工、地坪/自流平/固化

忻城范围内会有出差，掌握计算机基础操作，

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

达人商务

招聘商务司机数名，无犯罪记录，工资周结，想赚钱过年的来。绝对不拖欠工资。 原标题：《商务司机》

总部位于南宁，全广西拥有20家分公司，80家门店，现已拓展至广东设立新分公司，品牌覆盖广，晋升空间大。 薪资待遇：底薪2000-3500元+提成8%-20%+奖金 工作职责：利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，邀约有需求的客户到店面谈。主要任务是了解客户是否有法务方面的需求，后续由法务经理对接案件详情，协助推动合作达成。 上班时间：每天9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，入职即购买五险。 任职要求：具备销售经验者优先，中专及以上学历，年龄******。完成一单后底薪自动提升至2500元，后续按业绩递增。公司团队氛围融洽，女性员工占比约三分之二，多数同事稳定在职一年以上，体现平台良好的发展与福利体系，欢迎你的加入。 工作地点：陆川御景园对面 联系人：欧店总***********

工作职责： 1.负责公司机动车辆的日常行驶工作，保证车辆的安全、稳定运行。 2.按照交通法规和公司标准认真执行各项行车规定，确保车辆和乘客的安全。 3.检查车辆状况，维护保养车辆，并及时上报车辆故障情况。 4.遵守公司规章制度和纪律，完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2.熟悉道路交通规则和常见机动车型的结构、特点和维护方法。 3.有严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，对工作认真负责。 4.品行端正，无不良记录。 原标题：《司机》

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类服务与产品（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决策略； 4、依据公司整体发展战略，搭建并维系高价值合作渠道，推动长期稳定协作； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强合作关系紧密度，同时带动新客户转化。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，面谈时由法务经理协同，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，学历、专业、性别均无限制，具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，愿意接受挑战，踏实肯干即可。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动区间（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 别再纠结2000的底薪了，我们按能力匹配更高底薪。 签1单即达2500，多数同事底薪已达到2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息实行大小周制，6-8天休假（根据业绩目标决定后半月是否需冲刺任务，确保每月至少6天休息），入职缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

岗位职责： 通过公司提供的各类渠道与平台邀约客户，陪同客户参观材料展示区、样板间及工艺介绍，协助设计师完成签约工作，并对已合作客户进行后续跟进与关系维护。

岗位职责： 1、在抖音/快手平台筛选匹配的带货达人，安排样品寄送。 2、持续拓展潜在的抖音/快手主播资源，借助直播形式推广公司产品并实现销售目标。 3、积累并管理达人客户资源，建立长期合作关系，推动多品类产品的推广与销售，达成既定业绩指标。 4、与达人协商每期合作方案，并完成相关数据的记录、分析与汇总整理。 5、负责达人及服务商合同条款的沟通、跟进以及合同审核流程的推进。 6、独立完成达人的线上签约工作，并落实各项合作细节的执行。 任职要求： 1、具备1年以上达人对接相关工作经验； 2、思维条理清晰，逻辑严谨，具有基础的数据整理与分析能力。 3、有淘宝、小红书、抖音、快手等电商平台运营经验者优先考虑； 4、对新媒体领域有热情，了解抖音平台规则者优先； 5、具备较强的沟通表达能力，拥有一定的策划与谈判技巧，善于团队协作。持续开拓主播资源，完善媒介资源库，定期复盘合作案例，对合作效果进行评估与总结，助力业绩持续提升。

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际情况：采用访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续维护良好客户关系； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司在区域内的前期业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等项目； 2、负责公司在区域内项目建设全周期业务拓展：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容； 三、【工作时间】：周末双休，行政班制；享受法定节假日，无需加班 四、【工作地点】：五象总部基地

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约面谈，配合法务经理共同为客户制定解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无经验可培养，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的语言表达能力，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应快节奏工作模式。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高比例提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 不必在意起始底薪2000，我们按实际能力定薪，开单即享2500底薪起步，多数同事稳定在2800底薪水平。 2、每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00。 3、每月休息6-8天（根据业绩目标灵活安排后半月是否冲刺任务，确保至少6天休息），入职即缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项休假权益。

岗位职责： 1、负责在广西区域内收集新客户信息，并开展沟通，推动合作，邀请新客户入驻平台。 2、与本地客户保持高效对接，深入理解客户需求，把握沟通契机，促成签约合作。 3、持续维护新老客户关系，激发客户合作潜能，提升业务合作深度与广度。 4、通过电话或实地走访等方式主动接触本地贸易公司、工厂、批发及代理企业，借助阿里巴巴多元产品体系，助力企业在生产、运营、销售环节实现突破，建立长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、工作积极主动，勇于接受挑战，具备较强的学习能力与抗压能力，富有进取心； 3、有互联网行业或电商领域从业经历者优先录用； 4、需自备笔记本电脑用于日常办公； 5、薪资结构：底薪3000元起+提成+奖金，收入上不封顶； 6、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30； 采用周末单双休轮换制度，法定节假日正常休息； 7、福利待遇：提供下午茶、生日及节日礼品、完善的晋升机制、丰富的团队建设活动、公司激励奖金、带薪年假等。