工作内容： 1、深入沟通客户诉求，进行需求分析并做好信息记录 2、对接设计部门完成任务分派，协调客户与设计师的沟通环节，协助促进双方交流顺畅，推动签约达成 待遇：底薪6千+绩效+高额奖金+晋升空间+年终奖+活动奖 公司有平台，稳稳收入15k-25k 工作地址：柳州城中区品匠家装超市九洲国际5层

负责商家洽谈，商家录入，维护管理，电话沟通，实店沟通。

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际情况：采用访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续维护良好客户关系； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司在区域内的前期业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等项目； 2、负责公司在区域内项目建设全周期业务拓展：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容； 三、【工作时间】：周末双休，行政班制；享受法定节假日，无需加班 四、【工作地点】：五象总部基地

岗位职责：负责公司招商会议现场客户维护、客户的签约、跟进 岗位要求：有销售经验，有过一对一谈判签约客户的能力，能适应长期出差

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，配合法务经理与客户面谈，协助制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，不限学历、专业及性别，具备良好沟通能力，热爱销售工作，敢于接受挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理，晋升机制完善。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 别只看2000起，底薪按能力定，开一单即达2500，多数同事底薪为2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务，确保最低6天休息），入职购买社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

可接受零基础新人，不限制专业背景及行业经验，公司提供带薪岗前培训，入职即配备团队与导师全程指导，助你快速上手。 工作内容： 1.主动挖掘潜在客户，通过多种渠道开发意向客户资源，并邀约至公司进行面谈，法务销售经理将协同完成洽谈与签约（无需担心个人专业能力不足）； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动转介绍； 4.公司提供精准客户资源，岗位职责聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1.有销售或客户服务工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备较强沟通表达能力，能灵活应对不同客户情况。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（每月休息6-8天），法定节假日正常休假 薪资结构：有责底薪2500-3500元+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4000-8000元 （试用期薪资与正式员工同标准） 其他说明：试用期三个月，表现合格如期转正，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假短期兼职人员，食宿需自理）

主要职责 1、前期需深入掌握公司产品体系，熟悉主流新媒体平台后台操作流程（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）。 2、负责拓展并对接抖音/视频号、小红书平台达人，开展寄样安排、直播沟通与效果反馈，依据品牌货盘推进分发合作。 3、通过持续扩充与整合直播资源库，沉淀已有合作主播信息，掌握直播带货机制与玩法，推动头部及腰部达人合作，助力品牌GMV达成。 4、持续跟进现有达人主播及团长资源，以供货合作模式深化绑定关系，提升品牌合作达人数量，强化渠道覆盖能力。 5、熟悉公司线下营销策略与共享分发逻辑，开发南宁及周边区域私域团长、微信群资源及私域商务通路，构建完整的私域人群生态。 任职资格 1、熟悉达人链接方式，具备商务BD经验，拥有达人资源者优先考虑。 2、思路清晰，擅长资源整合，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备主动学习意识。 薪资福利 1.入职即缴纳社保，单休，工作时间10:30-18:00。 2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正。

1.负责与抖音、视频号等新媒体平台的电商达人建立联系，推进短视频及直播带货合作的实施。根据产品特点与达人风格进行精准匹配，实现高效种草与转化目标； 2.具备较强的市场敏感度，能够持续发掘具有潜力的达人资源，构建契合品牌定位的达人布局体系； 3.拥有良好的商务谈判与推广执行能力，可独立完成合作沟通、条款协商等全流程工作，保障项目顺利落地； 4.负责达人的日常关系维护，及时跟进直播安排与产品需求变化。定期开展数据复盘，提升合作效果与策略精准度； 5.建立完整的达人合作记录体系，落实数据跟踪与分析工作。不断调整优化合作模式，推动形成长期稳定的合作伙伴关系； 6.具备良好的沟通协作能力、学习适应能力及强烈的责任意识。工作主动积极，能在高压环境下保持稳定高效的工作输出。

岗位职责：负责本地业务在区域内的推进与实施：对接商家资源、推动用户入驻及使用服务。 任职要求：市场营销相关专业、具备较强的应变能力、有耐心、遵守团队管理规范。 岗位福利：日结、周结、月结；可选全职或兼职；销售冠军专属礼包；表现优异者有机会调岗至总部发展。

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广西来宾找个机手顶班几天，开80机反手，有那个得空没，迁江。

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

达人商务

商务对接

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系潜在客户，完成邀约到面谈的全流程，后续由法务经理协同对接，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售背景者优先，学历、专业、性别均无限制，要求表达清晰，热爱销售工作，敢于突破自我，具备较强的抗压能力与责任心。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展通道完善，晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪普遍8k-1w以上。 别再纠结2000起的底薪，实际底薪按能力定级，签单即享2500起，多数同事底薪已达2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周安排，后半月是否需冲刺业绩视当月情况而定，最低保障6天休息），入职即缴社保，享有法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

岗位职责： 1.初期以培训学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成各环节基础性事务。 2.逐步融入企业工作氛围，掌握公司整体运作流程，协同主管落实日常运营管理工作。 3.主动提升专业能力，深入理解公司产品体系，能够独立完成品牌内容的推广与介绍。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需持续3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无特殊情况不早退。 3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。 薪资福利待遇： 1.月薪5000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者薪资可上浮。 2.定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。 3.端午、中秋、生日等重要节点发放礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。 4.定期开展团队建设（如表彰会、集体旅游、体育竞技等）。 5.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等员工福利 公司提供客户资源支持 入职有系统培训，专人带教，快速上手 底薪2200-2700元 提成比例高，月业绩达1.5万元，综合收入预计可达5500元左右 热爱销售、渴望高收入，零经验也欢迎加入 期待您的咨询与加入

驾驶指定车型，安全完成任务 公司配车，新能源电汽车，无押金无租金。 综合薪资8000-9000多劳多得！ 上班26天/月，不包吃住月休4天上班时间自己自由安排（工作在线12个时长）弹性工作 入职要求C1驾驶证，驾龄满1年，没有一次扣12分记录，没有犯罪案底记录 年龄：21岁-55岁男女不限 原标题：《招聘纯司机，周薪资1500-2000不等》

对接邀请个体工商户负责人 推广阿里生活服务平台 薪资3-5千加高额提成加带薪休假加法定节假日休息 无经验要求，管理团队提供一对一培训辅导

薪资待遇 无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：各项奖金补贴、包住宿、免佣金、每月1-2天团建活动、差旅费报销 工作时间： 10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道： 普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、积极为部门发展提供有效建议，协助上级完成日常管理与团队协作。 职位要求： 1、可全职工作2个月以上，不接受兼职； 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备强烈上进心，能适应快速发展带来的成长压力与挑战； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队意识，责任心强，愿意为目标全力以赴。 有意者欢迎前来公司面试咨询，临时爽约者勿扰！

负责拉送客人到达目地的 工作时间自由 原标题：《客运司机》

沟通能力出色，富有热情，工作严谨、务实，具备较强的责任心和团队协作精神，性格外向者优先录用。 待遇：不限经验，欢迎应届毕业生，提供带薪培训，无责任底薪+提成+奖金+绩效，月休4天，享受国家法定节假日带薪休假。 任职要求：勤奋好学。 工作时间：早上8:30至下午6:00，有销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪（底薪2300-3500）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月